Шпаргалка по Экономике организации 2 (стр. 3 из 12)

2. Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления.

3. Фирменное наименование унитарного предприятия, основанного на праве оперативного управления, должно содержать указание на то, что такое предприятие является казенным.

4. Права казенного предприятия на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии со статьями 296 и 297 настоящего Кодекса и законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

5. Собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

6. Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано в соответствии с законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

5. Ассоциации и союзы коммерческих предприятий

1. Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.

Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

2. Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно объединяться в ассоциации (союзы) этих организаций.

Ассоциация (союз) некоммерческих организаций является некоммерческой организацией.

3. Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

4. Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации

4. Сущность производства. Производственный процесс, операция, их виды. Производственный цикл и рабочее место.

Производство – это процесс создания материальных благ, необходимых для существования и развития общества. Содержанием производства является трудовая деятельность, которая включает труд, предмет труда, средство труда.

Производственный процесс – это постадийное целенаправленное превращение исходного сырья и материалов в готовый продукт, пригодный для потребления или дальнейшей переработки.

Производственный процесс изготовления различной продукции начинается задолго до появления необходимых для этого материалов. Такой процесс называется сквозным процессом. В зависимости от потребности рынка и платежеспособного спроса из одних и тех же материалов, на одном и том же предприятии можно изготовить различную продукцию.

Таким образом, производственный процесс в каждом конкретном случае представляет собой целенаправленные действия персонала предприятия, который с помощью имеющихся в его распоряжении средств производит пользующуюся спросом продукцию

Производственные процессы бывают 2х видов:

• основной – непосредственно связанные с превращением предметов труда в готовую продукцию
• вспомогательный – способствует течению основных процессов

Главное отличие вспомогательных и основных процессов состоит в различии места реализации и потребления конечного продукта.

Продукт, полученный в результате основного процесса поступает на рынок, а полученный в результате вспомогательного – потребляется внутри организации.

Производственный процесс состоит из множества технологический процедур, которые совершаются при изготовлении изделия и называются операциями.

Производственная операция – это отдельная часть производственного процесса, которая обычно выполняется на одном рабочем месте без переналадки оборудования и с помощью одних и тех же орудий труда.

Производственные операции бывают:

• ручные – выполняются вручную с использованием простого инструмента
• машинно-ручные – осуществляются при помощи машин и механизмов, но при непосредственном и непрерывном участии рабочих
• машинные – полностью выполняют машины при минимальном участии рабочих в технологическом процессе
• аппаратурные – протекают в спец аппаратах, а рабочие наблюдают за исправностью оборудования и показателями приборов и корректируют работу аппарата.

С целью снижения затрат на изготовление продукции и для повышения продуктивности производства используются следующие принципы организации производственного процесса:

1. специализация – закрепление за каждым из цехов или раб местом технологически однородной группы работ или строго определенной номенклатуры изделий

2. непрерывность – сокращение или ликвидация перерывов в процессе производства продукции

3. прямоточность – движение предметов труда в соответствии с ходом производственного процесса с целью нахождения кратчайшего пути к раб местами устранению всех возвратных и встречных перемещений в процессе производства

4.параллельность – одновременное выполнение различных операций при изготовлении изделия

5.пропорциональность – соблюдение определенных пропорций мощности парка оборудований между цехами

В настоящее время принято различать следующие типы производства:

• единичное – индивидуальное – характеризуется небольшими объемами выпуска различной продукции

особенности данного типа:

- использование универсального оборудования

-большой удельный вес ручных операций

-большая продолжительность рабочего процесса

-наличие рабочих высокой квалификации

• серийное – характеризуется тем, что к раб месту предметы труда поступают не по одной - две шт, как в единичном производстве, а периодическими конструктивно-одинаковыми партиями (сериями)

особенности:

-постоянство наименований продукции, выпускаемой в больших количествах

-периодичность изготовления изделий

-преобладание спец оборудования

-автоматический контроль качества

• массовое – непрерывное относительно долгое изготовление ограниченных видов продукции в больших количествах

особенности:

-использование высокопроизводительного оборудования

-автоматизация производственного процесса

-низкая доля ручного труда

-использование рабочих низкой квалификации

Рабочее место – это зона нахождения рабочего и нахождения его труда.

Оно определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ним конкретной задачи.

Виды рабочих мест:

1. простое – один работник обслуживает один агрегат

2. многостаночное – обслуживание одним работником одновременно нескольких агрегатов

3. коллективное – один агрегат обслуживается несколькими рабочими

4. стационарное – неподвижное, располагается на закрепленной производственной площади и оснащается стационарным оборудованием. Предметы труда подаются непосредственно к рабочему месту.

5. подвижное – не имеет закрепленных за ним производственных площадей, а само продвигается к месту расположения предметов труда

6. пространственное – определяется характером работы. Работник имеет не фиксированное раб место, а ограниченное пространство. Рабочее место производственных специалистов не имеет четкой регламентации.

Производственный цикл

Производственный цикл - это законченный круг производственных операций при изготовлении изделия.

Длина производственного цикла – это расстояние от первого раб места, где началась обработка изделия и его компонентов до последнего.

Длительность производственного цикла – это интервал календарного времени от начала первой производственной операции до окончания последней.

Длительность производственного цикла (Тпц) включает в себя3 стадии:

1. время технологической обработки – рабочий период (Тр)

2.время тех обслуживания производства – подготовительно-заключительное время (То)

3.время перерывов и простоев (Тп)

Тпц=Тр+То+Тп

Тр –время, в течение которого производится непосредственное воздействие на предмет труда, либо самим рабочим, либо машинами и механизмами под его управлением, а также время естественных процессов (время, в течение которого предмет труда изменяет свои характеристики без прямого воздействия человека или техники).

На длительность рабочего периода оказывают влияние след факторы:

1. качество проектно-конструкторских работ.

2. уровень стандартизации изделий

3.степень точности изделий

4.организационные факторы

5. все движения деталей при обработке

Существует 3 вида движения деталей, влияющих на длительность рабочего периода:

1.последовательный – каждая последующая операция начинается только при окончании обработки всех единиц данной партии на предыдущей операции

n – количество деталей в партии

m – число операций на 1 деталь

ti – время обработки 1 детали на i-ой операции

2. параллельный - каждая деталь передается на последующую операцию немедленно после завершения предыдущей независимо от выполнения операции с другими деталями в партии

t длит – время выполнения наиболее длительной операции