От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня.Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени необходимо сопоставить данные фактического и планового баланса рабочего времени (табл.2.17)Таблица 2.16
«Баланс рабочего времени одного рабочего ООО «Горизонт» за 2009 год»
| Показатели | В днях | В % |
| 1 | 2 | 3 |
| Календарный фонд времени ( в днях) ( Фк) | 365 | 100 |
| Количество нерабочих дней, всего | 114 | 31,2 |
| В том числе праздничных (Дп) | 12 | 3,3 |
| Выходных( Дв) | 104 | 28,5 |
| Количество календарных рабочих дней (номинальный фонд Фн) | 251 | 68,7 |
| Неявки на работу, всего дней | 36,6 | 10,5 |
| В том числе Очередные и дополнительные отпуска (Об) | ||
| 28 | 7,7 | |
| Отпуска по учебе (Оу) | 2 | 0,3 |
| Отпуска в связи с родами | - | - |
| Болезни | 5 | 2 |
| 1 | 2 | 3 |
| Прочие неявки разрешенные законом | - | - |
| Неявки с разрешением администрации (по отчету) Прогулы ( по отчету) | 1,6 | 0,6 |
| Целодневные простои ( по отчету) | - | - |
| Прочие невыходы | - | - |
| Число рабочих дней в году ( Фр) | 222,8 | 58,3 |
| Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня, всего часов | 0,06 | 0,01 |
| В том числе для занятых для тяжелых и вредных работах для подростков | - | - |
| Внутрисменные простои ( по отчету) | - | - |
| Средняя положительность рабочего дня ( в часах) | 7,3 | 1,9 |
| Полезный фонд рабочего времени одного рабочего ( в часах) | 1681,1 | 460,6 |
| № | Показатель | На одного рабочего | Изменение | ||
| план | факт | на 1 раб-го | на всех рабочих | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Календарный фонд времени, в т.ч. | 365 | 365 | - | - |
| 2 | -праздничные | 12 | 12 | - | - |
| 3 | -выходные | 104 | 104 | - | - |
| 4 | Номинальный фонд рабочего времени, дни (стр.1-стр.2-стр.3) | 249 | 249 | - | - |
| 5 | Неявки на работу, дни, в т.ч.: | 36 | 38,2 | +2,2 | +50,6 |
| 6 | -ежегодные отпуска | 28 | 28 | - | - |
| 7 | -болезни | 5 | 7 | +2 | +46 |
| 8 | -прогулы | 2 | 2,2 | +0,2 | +4,6 |
| 9 | -простои | - | - | - | - |
| 10 | Явочный фонд рабочего времени, дни (стр.4-стр.5) | 213 | 210,8 | -2,2 | -50,6 |
| 11 | Продолжительность рабочего дня, час. | 7,3 | 7,3 | - | - |
| 12 | Бюджет рабочего времени, час, (стр.10*стр.11) | 1554,9 | 1538,8 | -16,1 | -370,3 |
| 13 | Предпраздничные сокращенные дни, час. | 12 | 12 | - | |
| 14 | Внутрисменные простои, час. | - | - | - | - |
| 15 | Полезный фонд рабочего времени, час, (стр.12-стр.13-стр.14) | 1542,9 | 1526,8 | -16,1 | -370,3 |
| 16 | Средняя продолжительность рабочего дня, час. | 7,3 | 7,3 | - | - |
По данным баланса рабочего времени видно, что неявки на работу возросли против плана на 2,2 дня. Это увеличение вызвано: