В таблице 3 представлена динамика численность выпускников учебных заведений в Омской области.
Таблица 3.
Количество выпускников вузов, обратившихся в службы занятости Омской области за периоды 2006-2007 годов, чел.
| Учебное заведение | 2006 год | 2007 год | Абсолютное откл. (+,-) |
| Омский государственныйтехнический университет | 50 | 49 | -1 |
| Сибирская автодорожная академия | 50 | 42 | -8 |
| Омский государственный аграрный университет | 48 | 45 | -3 |
| Омский государственныйуниверситет | 47 | 44 | -3 |
| Омский государственныйпедагогический университет | 36 | 35 | -1 |
| Омский государственный институт сервиса | 19 | 18 | -1 |
| Среднее профессиональноеобразование | 6 | 25 | 19 |
| Омский государственныйуниверситет путей сообщения | 5 | 7 | -2 |
| Разное в/о | 56 | 54 | -2 |
| Всего | 317 | 319 | 2 |
Таблица 4.
Распределение трудоустроенных выпускников образовательных учебных заведений г. Омска, чел.
| Учебное заведение | 2006 г. | 2007 г. | Абсолютное откл. (+,-) |
| Омский государственный технический университет | 67 | 58 | -9 |
| Сибирская автодорожная академия | 60 | 47 | -13 |
| Омский государственный аграрный университет | 37 | 31 | -6 |
| Омский государственный университет | 42 | 39 | -3 |
| Омский государственный педагогический университет | 27 | 26 | -1 |
| Омский государственный институт сервиса | 11 | 10 | -1 |
| Среднее профессиональное образование | 10 | 7 | -3 |
| Омский государственный университет путей сообщения | 6 | 8 | +2 |
| Разное в/о | 51 | 37 | -14 |
| Итого | 317 | 263 | -54 |
Анализ данных таблиц может сказать, что наибольшее количество трудоустроенных молодых людей – выпускники трех высших учебных заведений: Омского государственного технического университета, Сибирской автодорожной академии, Омского государственного университета.
Однако общая картина не утешительна. Динамика трудоустроенной молодежи говорит нам об ухудшении положения на Омском рынке труда среди выпускников учреждений высшего образования. Такие проблемы возникают из-за отсутствия налаженного механизма трудоустройства молодежи, общей экономической и социальной обстановке в стране и регионе.
Целевое распределение по договорам учебных заведений с предприятиями имеют в среднем 20% выпускников профессиональных учебных заведений. Остальные, получив ”свободный диплом”, осуществляют самостоятельный поиск работы.
Существенное содействие при трудоустройстве молодым людям оказывает центры занятости, которые разрабатывают различные программы и мероприятия по содействию в трудоустройстве.
2.2.1. Организация ярмарок вакансий в Омской области.
Служба занятости населения уделяет достаточно большое внимание организации ярмарок вакансий рабочих и учебных мест.
Таблица 7.
Организация ярмарок вакансий в Омской области за 2007-2008 годы.
| 2007 г. | 2008 г. | Абсолютный прирост | |
| Проведено ярмарок, шт. | 15 | 23 | 8 |
| Человек приняло участие, чел. | 2400 | 2910 | 510 |
| Организации заявившие вакансии, шт. | 169 | 281 | 112 |
| Заявлено вакансий, шт. | 1185 | 1856 | 671 |
Информационным центром службы занятости при участии окружных центров занятости в первом полугодии 2007 г. было проведено 15 ярмарок, из них:
1. радиоярмарки, в которых приняло участие 53 организации и 310 посетителей. Было предложено 475 вакансий;
2. 6 мультимедийных ярмарок-вакансий. Был задействован 101 работодатель, посетило ярмарки 1090 человек, заявлено 710 вакансий;
3. совместно с управлением молодежной политики администршщи города организована городская ярмарка вакансий для студентов, в которой приняло участие более 1 000 чел. и 15 работодателей;
Кроме того, центрами занятости округов г. Омска организовано и проведено 19 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в том числе 4 ярмарки учебных мест, 7 ярмарок рабочих мест и 7 ярмарок-аукционов. В них приняло участие около 2 500 чел., более 80 предприятий и организаций и почти 100 учебных заведений города.
В то же в время в 2008 году проведено 23 специализированные ярмарки вакансий рабочих мест для молодых людей, которые посетили 2919 человек. В работе ярмарок приняла участие 281 организация с предложением 1856 вакансий, на которые было трудоустроено 393 человека (13,5 %).
2.2.2. Работа Омских служб занятости по трудоустройству населения.
За отчетный период 2008 г. банк молодых специалистов пополнился информацией о 62 соискателях. В настоящее время банк располагает информацией о 711 молодых специалистах. Наибольшее количество предложений исходит от экономистов (16 человек), инженеров (14 человек), юристов (8 человек).
По сравнению с аналогичным периодом 2007 года уменьшилось общее количество соискателей, оставивших о себе сведения в базе данных областной службы занятости (в 1 пол. 2007 г. обратились 97 чел., в 1 пол. 2008 г. - 62 чел.). За данный период в службу занятости обратилось только 19% от прогнозируемого количества выпускников на весь 2008 г. В период с января по сентябрь текущего года в службу занятости населения обратилось 88 выпускников Омского государственного аграрного университета, что в 2,5 раза больше, чем за весь 2007 г. Среди обратившихся было трудоустроено 25% или 22 чел. Наибольшее количество обращений наблюдалось от экономистов и инженеров (по 19 обращений), далее следуют агрономы и экономисты-менеджеры (16 и 12 обращений соответственно).
В банк молодых специалистов за второй квартал 2008 г. обратилось 38 работодателей, заявивших о наличии 45 вакантных должностей (на 20 заявок меньше по сравнению с 1 кварталом 2008 г.). В конкурсном отборе участвовало 58 чел. Наиболее востребованными оказались: менеджеры - 20 заявок, юристы - 18, офис-менеджеры, секретари - 15 заявок. Отмечен спрос на инженеров (11 заявок) и специалистов в сфере экономики - 10 заявок. За первое полугодие 2007 г. было трудоустроено 35 чел.
Таблица 8.
Анализ работы служб занятости в Омской области, в зависимости от категории населения за периоды 2007-2008 годов.
| Категории населения | Население за периоды | Темпы прироста, % | ||
| 2007 г. | 2008 г. | |||
| Обратившиеся в службы занятости | Все население в том числе, чел | 46900 | 73200 | 56 |
| Молодежь, чел | 21400 | 36400 | 70 | |
| Остальное население, чел | 25500 | 36800 | 44 | |
| Молодежь в общем числе экономически активного населения, % | 46 | 50 | 4 | |
| Трудоустроенная молодежь | Вся молодежь, в том числе, чел | 11570 | 26220 | 15 |
| Трудоустроенная молодежь | Постоянное место работы, чел | 8900 | 9220 | 4 |
| Временное трудоустройство, чел | 1900 | 14400 | 656 | |
| Общественные работы, чел | 770 | 2600 | 235 | |
| Отношение трудоустроенной молодежи к обратившейся в службы занятости. % | 54 | 72 | 18 | |
В течение января-июня 2007 г. в службу занятости с целью поиска работы обратилось 13,2 тыс. чел., из них молодежь составила 8,9 тыс. чел. (67,6%). Свыше 50% молодых людей, из числа обратившихся, было трудоустроено, что составляет около 40% от общей численности трудоустроенных. Но только 28% нашли постоянное место работы, а 72% были направлены на выполнение временных работ.
В то же время в Омской области в 2008 году при содействии областной службы занятости населения трудоустроены более 47 000 граждан, трудоустроены на постоянную работу 20 200 человек, на временные рабочие места - 27 500, из них - около 14 000 несовершеннолетних граждан 14-18 лет.
В течение 2008 года за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения Омской области обратилось 73,2 тысячи человек, из них молодёжь в возрасте от 14 до 29 лет составила 36,4 тысячи человек (49,7 %), в том числе 2928 - выпускники учебных заведений, из них 2538 - выпускники образовательных учреждений профессионального образования.
Численность граждан в возрасте от 16 до 29 лет, побывавших в статусе безработного, снизилась с 15008 человек в 2007 году до 12561 человека в 2008 году.
Доля молодёжи от числа граждан, признанных безработными, в 2008 году составила 33,3% (в 2007 году - 36,2%).
По состоянию на 1 января 2009 года в центрах занятости зарегистрировано 4114 безработных в возрасте от 16 до 29 лет, что составляет 22,1%.
2.2.3. Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
В течение 2008 года высокая конкуренция на каждое свободное рабочее место отмечалась среди таких должностей служащих как: экономист, начальник финансово-экономических служб, диспетчер, бухгалтер техник, инспектор по кадрам, фельдшер, товаровед и др.
Из-за сокращения рабочих мест в сельском хозяйстве росла численность незанятой молодежи в таких населенных пунктах, как Белогривка, Фирстово, Чернецовка (Большеуковского района), Малочередово, Слобода, Щербаково (Знаменского района), Андреевка, Щучье, Филатовка, Тарлык, Балашовка, Масляновка (Любинского района), Шаровка, Красногорка, Платово, Белотурковка, Хмаровка (Полтавского района), Петрово, Белый Яр, Утузы, Малые кулары, Бородинка, Екатериновка (Тевризского района) и др.