ции (работ, услуг), тыс. руб.
П б = 147337,35 – 9800 – 2063,0 – 1354,7 – 3352,9 – 1307,6 – 107081,7 = 22337,4 тыс. руб.
4.2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ БАЛАНСОВОЙ ПРИБЫЛИ.
Балансовая прибыль распределяется следующим образом.
Часть балансовой прибыли не облагается налогом и называется льготируемой прибылью.
Льготируемая прибыль направляется:
- на содержание объектов социальной сферы;
- на погашение задолженности по кредитам банков, полученным по капитальным вложениям;
- на расширение (развитие) производства;
- на содержание оздоровительных лагерей для детей.
Льготируемую прибыль в курсовой работе определяем в размере установленного процента от балансовой прибыли по исходным данным по формуле:
| П льг = | П б – Н льг | , тыс. руб. | (13) |
| 100 |
где П б – балансовая прибыль, тыс. руб.;
Н льг – льгота по налогу на прибыль, %.
| П льг = | 22337,4 – 25,1 | = 223,1 тыс. руб. |
| 100 |
Налогооблагаемую прибыль (прибыль, при которой производятся платежи в бюджет в виде налога) определяем как разность между балансовой и льготируемой прибылью по формуле:
| П н. обл. = Пб – П льг , тыс. руб. | (14) |
П н. обл. = 22337,4 – 223,1 = 22114,3 тыс. руб.
Сумму налога на прибыль определяем исходя из налогооблагаемой прибыли и ставки налога по формуле:
| Н п = | П н. обл. х 25 | , тыс. руб. | (15) |
| 100 |
| Н п = | 22114,3 х 25 | = 5528,5 тыс. руб. |
| 100 |
Исключив из балансовой прибыли сумму налога на прибыль, получим часть прибыли, остающейся после распределения. Ее величину определяем по формуле:
| П п.р. = П б – Н п, тыс. руб. | (16) |
| П п.р. = 22337,4 – 5528,5 = 16808,9 тыс. руб. |
Из прибыли, остающейся после распределения предприятия, производим платежи в виде местных налогов и сборов в размере 5% по формуле:
| Н м. п.с. = | П п.р. х 5 | , тыс. руб. | (17) |
| 100 | |||
| Н м. п.с. = | 16808,9 х 5 | = 840,4 тыс. руб. | |
| 100 |
После произведенных платежей по налогам остается чистая прибыль в распоряжении предприятия.
Чистую прибыль определяем по формуле:
| П ч. = П п.р.- Н м. п.с., тыс. руб. | (18) |
| П ч. = 16808,9 – 840,4 = 15968,5 тыс. руб. |
Чистая прибыль предприятия направляется на образование двух фондов предприятия:
- фонд потребления (60% от чистой прибыли);
- фонд накопления (40% чистой прибыли).
| Фонд потребления = | П г х 60 | = | 15968,5 х 60 | = 9581,1 тыс. руб. |
| 100 | 100 |
| Фонд накопления = | П г х 40 | = | 15968,5 х 40 | = 6387,4 тыс. руб. |
| 100 | 100 |
Фонд потребителей предприятий используется:
- на выплату премий;
- материальную помощь;
- единовременное вознаграждение;
- социально-бытовые льготы.
Фонд накопления используется:
- на погашение задолженности долгосрочных кредитов, полученных на капитальные вложения;
- расширение и развитие производства;
- содержание объектов социальной сферы;
- пополнение собственных оборотных средств;
- создание фонда стабилизации.
5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ
Рентабельность характеризует прибыльность производства, определяется на предприятиях, имеющих прибыль.
Предприятие, которое не имеет прибыли, т.е. у него затраты на производство больше, чем выручка, называется убыточным.
Рентабельность показывает величину прибыли, полученную предприятием за определенный период с каждого рубля затрат на производство продукции.
Уровень рентабельности выражается в процентах, расчет производим по формуле:
| Р = | П б | х 100, % | (19) |
| Э |
где Р – рентабельность, %;
П б – прибыль балансовая, тыс. руб.;
Э – затраты на производство реализованной продукции (работ, услуг),
тыс. руб.
| Р = | 22337,4 | х 100 = 20% |
| 107081,7 |
6. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ
В курсовой работе рассчитываем показатели:
- среднюю стоимость 100 руб. выручки (средняя стоимость единицы продукции);
- производительность труда;
- фондоотдача;
- фондовооруженность.
Средняя стоимость единицы продукции – это текущие затраты предприятия на производство единицы продукции. В отрасли связи за единицу продукции принимают 100 руб. выручки. Рассчитаем среднюю стоимость единицы продукции по формуле:
| С = | Э | х 100, руб. | (20) |
| В |
где Э – затраты на производство продукции, тыс. руб.;
В – выручка предприятия, тыс. руб.
| С = | 107081,7 | х 100 = 72,7 руб. |
| 147337,35 |
Производительность труда – это количество продукции, выполняемая одним работником в единицу времени (за год).
Производительность труда определяем по формуле:
| А тр = | В | , тыс. руб. | (21) |
| Р |
где В – выручка предприятия, тыс. руб.;
Р – среднесписочная численность работников, чел.
| Атр. = | 147337,35 | = 1775,2 тыс. руб. |
| 83 |
Фондоотдача и фондовооруженность – это показатели, которые характеризуют эффективность использования ОПФ.
Фондоотдача показывает величину выручки, приходящуюся на 1 руб. стоимости основных фондов предприятия.
Рассчитаем показатель по формуле:
| К ф. о. = | В | , руб. | (22) |
| Ф |
где Ф – среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.
| К ф. о. = | 147337,35 | = 0,6 руб. |
| 211200 |
Фондовооруженность показывает величину основных фондов, приходящуюся на одного работника.
Рассчитаем этот показатель по формуле:
| К ф. в. = | Ф | , тыс. руб. | (23) |
| Р |
где Ф – среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.;
Р – среднесписочная численность работников, чел.
| К ф. в. = | 211200 | = 2544,6 тыс. руб. |
| 83 |
Фондоотдача и фондовооруженность оказывают влияние на производительность труда. Чем выше эти показатели, тем более высокая производительность труда достигается; однако предприятия должны стремиться к росту производителя труда за счет роста фондоотдачи.
На основе данных составим таблицу плана экономического и социального развития предприятия.
Показатели | Рассчитанный показатель |
| 1 | 2 |
| 1. Выручка предприятия, тыс. руб. | 147337,35 |
| 2. Затраты на производство реализованной продукции, тыс. руб. | 8840,2 |
| 3. Прибыль балансовая, тыс. руб. | 22337,4 |
| 4. Средняя стоимость 100 руб. выручки, руб. | 72,7 |
| 5. Производительность труда, тыс. руб. | 1775,2 |
| 6. Фондоотдача, руб. | 0,6 |
| 7. Фондовооруженность, тыс. руб. | 2544,6 |
| 8. Рентабельность, % | 20 |
На основании рассчитанных показателей плана можно сделать вывод, что предприятие решает проблемы по наиболее полному удовлетворению потребностей населения и народного хозяйства в услугах связи, т.е. предусмотрен рост выручки в планируемом году на 29,0%. При незначительном увеличении численности работников за счет роста производительности труда запланировано увеличение доли выручки.