Смекни!
smekni.com

Зарплата в системе методов стимулирования труда(зарубежный опыт) (стр. 5 из 5)

1) производительность труда является главным факто­ром увеличения производства продукции фирмы, а значит и главным источником растущей заработной платы;

2) часть прироста продукции фирмы не идет в фонд по­требления, а используется на совершенно другие, но абсо­лютно необходимые производственные цели: для увеличе­ния фонда накопления, для освоения новейших технологий и достижений научно-технического прогресса, для создания резервов, для увеличения специальных фондов, для разви­тия непроизводственной деятельности фирмы.

В современной экономике России действуют многочис­ленные факторы, которые приводят к прямо противополож­ным тенденциям в соотношении производительности труда и его оплаты В отдельные периоды эко­номического развития, особенно в условиях глубоких ре­форм, темпы роста заработной платы могут превышать тем­пы увеличения производительности труда.

Степень опережения производительностью труда увели­чения заработной платы зависит от конкретных экономиче­ских условий. Мера повышения заработной платы обычно дифференцируется в зависимости от факторов роста произ­водительности труда. Здесь можно выделить две взаимосвя­зи:

1) если повышение производительности труда осуще­ствляется за счет роста квалификации работников, то темпы роста заработной платы сближаются с темпами роста произ­водительности труда;

2) если повышение производительности труда идет за счет внедрения новой техники, то разрыв в темпах соотно­шения динамики данных показателей будет более высоким. В этом случае фирма из полученного прироста продукции возмещает затраты, связанные с инвестициями в новую тех­нику.

Конкретное соотношение темпов роста производительно­сти труда и его оплаты в отдельные периоды может быть различным. Но все же оно, как правило, колеблется от 0,5 до 0,8% роста заработной платы на 1% роста производитель­ности труда.

6. Список использованной литературы.
1.. Шишкин А.Ф. «Экономическая теория». Учебник.Кн.1-М.:1996.
2. «Экономика и бизнес» /Под ред. Камаев В. Д.,М.:1993.
3. Учебник по основам экономической теории, Камаев В. Д.,М.:1994.
4. «Экономика». Учебник/Под ред. Булатова А. С.,М.:1997.
5. «Курс общей экономической теории»/Под ред. Добрынина А. И., Тарасевича Л. С.,1996.
6. «Курс экономической теории»/Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А.,Киров,1994
7. «Основы экономической теории», Борисов Е.Ф., Волков Ф. М.,М.,1993
8. «Основы экономической теории», Деружинский В.Е.,Краснодар,1995