────────────────────────────────────
должность сотрудника кадровой службы
Солнцева О.П.
────────────────────────────────────────────────────────────
фамилия, инициалы сотрудника кадровой службы
предложила грузчику склада готовой продукции
──────────────────────────────────────────────────────────────
должность (профессия) работника, наименование структурного
подразделения
Прикладову Сергею Викторовичу
────────────────────────────────────────────────────────────
фамилия, имя, отчество работника
ознакомиться с приказом о применении дисциплинарного взыскания
───────────────────────────────────────────────
краткое содержание приказа
от 21.06.2009 N 38-в
─────────────── ───────────
Работник Змеев Г.И. с приказом ознакомился, от подписи отказался
──────────────── от ознакомления с приказом отказался
фамилия, инициалы ненужное зачеркнуть
Подписи:
Уборщица Полевая Л.Д. Полевая
────────────────── ──────────────── ───────────────────
должность подпись расшифровка подписи
Кладовщик Кротов Г.Ж. Кротов
────────────────── ──────────────── ───────────────────
должность подпись расшифровка подписи
Инженер Волков В.В. Волков
────────────────── ──────────────── ───────────────────
должность подпись расшифровка подписи
Что касается сроков, то, согласно ч.3 ст. 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. К отпуску, прерывающему течение месячного срока, следует относить все отпуска, предоставляемые работодателем в соответствии с действующим законодательством, в т. ч. ежегодные (основные и дополнительные) отпуска, отпуска в связи с обучением в учебных заведениях, отпуска без сохранения заработной платы (подп. "г" п.34 постановления пленума Верховного Суда РФ от 13.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", ред. от 28.12.2006, далее - Постановление пленума ВС РФ N 2).
Согласно ч.4 ст. 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее 2 лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. При этом следует иметь в виду, что днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по службе подчинен работник, стало известно о совершении проступка (прил.6, 7), независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий.
ЗАО "Пересвет"
───────────────────────────────────────
наименование организации
Транспортный отдел
───────────────────────────────────────
наименование структурного подразделения
Генеральному директору
Представление ─────────────────────────────────
должность руководителя организации
16.04.2009 N 9
───────────── ────── Н.П. Желнину
─────────────────────────────────
на применение дисциплинарного взыскания к инициалы и фамилия руководителя
Степанову П.И.
────────────────────────────
фамилия и инициалы работника
Фамилия, имя, отчество Степанов Петр Иванович
──────────────────────────────────────────────────────
Структурное подразделение Транспортный отдел
───────────────────────────────────────────────────
Должность (профессия) Водитель микроавтобуса
────────────────────────────────────────────────────────
Основание для применения
дисциплинарного взыскания: нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в
том, что Степанов П.И. не представил 09.04.2009
закрепленный за ним микроавтобус (гос. номер
Н 555 НН 77) на плановый техосмотр. По пути к месту
техосмотра Степанов П.И. нарушил правила дорожного
движения - допустил превышение скорости, за что был
остановлен инспектором ГИБДД и направлен на
медицинское освидетельствование на предмет
алкогольного опьянения, которое выявило опьянение
легкой степени.
────────────────────────────────────────────────────
Вид дисциплинарного взыскания выговор
──────────────────────────────────────────────────
Приложение: 1. Справка врача-нарколога от 09.04.2009 N 1234.
2. Объяснительная записка Степанова П.И. от 10.04.2009.
──────────────────────────────────────────────────────────────────
документ, которым зафиксировано нарушение, а также письменное
объяснение привлекаемого к дисциплинарной ответственности;
акт о непредоставлении объяснений, др.
Начальник транспортного отдела Костин О.Т. Костин
─────────────────────────────────── ────────── ─────────
должность руководителя структурного подпись расшифровка подписи
подразделения
Примерный образец
ЗАО "Пересвет"
────────────────────────────────
наименование организации
Транспортный отдел
────────────────────────────────