Расчет экономических показателей при модернизации релейной защиты на понизительной подстанции (стр. 2 из 4)

(6.7)

где		–	тарифная ставка оплаты труда первого разряда, руб.;
		–	тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду квалификации конкретного работника .

Таблица 6.3 - Штат понизительной подстанции оклад и размеры месячных ставок

Должности и профессии	Контингент, чел	Тарифная ставка, руб	Оклад, руб
Инженер V кат.	1	-	18450,00
Инженер IV кат.	1	-	14145,00
Дежурный 5 гр.	2	8960,00	-
Дежурный 4 гр.	2	8130,00	-
Дежурный 3 гр.	2	7850,00	-

Доплата за работу в ночное время

(6.8)

Доплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере за каждый час работы. В пересчете на среднемесячную величину годового плана она составляет 2,27 % от месячной тарифной ставки

(6.9)

Премия рассчитывается, дифференцировано в зависимости от сложности выполняемых работ в % от месячной тарифной ставки

(6.10)

где

–

размер премии специалистов, рабочих и прочих служащих.

Размеры премий принять следующие: электромонтеры понизительных подстанций – 30 %; специалисты – 10 %, остальные работники – 15%.

Доплата за работу в сложных климатических условиях планируется в размере 10% от месячной тарифной ставки.

(6.11)

Надбавка за непрерывный стаж работы устанавливается в следующих размерах от суммы всех вышеперечисленных доплат в размере 25 %

(6.12)

Надбавка по районному коэффициенту устанавливается в размере 30% от суммы, по которой рассчитывается надбавка за непрерывный стаж работы [17]

(6.13)

Пример расчета среднемесячной заработной платы Дежурного 5 гр., по формулам (6.8) – (6.13) используя данные таблицы (6.3).

руб,

руб.

Расчет среднемесячной заработной платы для всех работников понизительной подстанции и годовой фонд заработной труда представлен в таблице 6.4.

Отчисления на социальные нужды

планируется в размере 26% от фонда оплаты труда, руб.

(6.14)

где

–

налоговая ставка единого социального налога, %, составляет

руб.

Результаты расчетов представлены в таблице 6.6.

6.2.2 Определение фонда заработной платы и контингента работников понизительной подстанции после модернизации оборудования релейной защиты

В связи с модернизацией оборудования релейной защиты на понизительной подстанции и уменьшением нагрузок на штат рабочих подстанции формируется новый контингент работников, приведенный в таблице 6.5

Таблица 6.5 - Штат понизительной подстанции оклад и размеры месячных ставок

Должности и профессии	Контингент, чел	Тарифная ставка, руб	Оклад, руб
Инженер V кат.	1	-	18450,00
Дежурный 5 гр.	2	8960,00	-
Дежурный 4 гр.	2	8130,00	-
Дежурный 3 гр.	2	7850,00	-

Пример расчета среднемесячной заработной платы производится по формулам (6.8) – (6.13) используя данные таблицы (6.5).

Результаты расчетов представлены в таблице 6.7.

Таблица 6.6 - Расчет фонда заработной платы работников понизительной подстанции до модернизации оборудования релейной защиты

Должности и профессии	Контингент	Средняя месячная зарплата, руб									Годовой фонд зарплаты
		Тарифная ставка	Оклад	Доплаты за			Премия	Надбавки		Всего
		Тарифная ставка	Оклад	работу в ночное время	праздничные дни	Сложные климатические условия	Премия	за стаж работы	р/к	Всего
Инженер V кат.	1	-	18450,00	3690	418,815	1845	2767,5	6792,829	8151,395	42115,54	505386,459
Инженер IV кат.	1	-	14145,00	2829	321,0915	1414,5	2121,75	5207,835	6249,402	32288,58	387462,9519
Дежурный 5 гр.	2	8960,00	-	1792	203,392	896	896	3186,848	3824,218	19758,46	474202,9824
Дежурный 4 гр.	2	8130,00	-	1626	184,551	813	813	2891,638	3469,965	17928,15	430275,6972
Дежурный 3 гр.	2	7850,00	-	1570	178,195	785	785	2792,049	3350,459	17310,7	415456,854
									Итого		2212784,94

Таблица 6.7 - Расчет фонда заработной платы работников понизительной подстанции после модернизации оборудования релейной защиты