Литература
1. Азаренко А.В. Организация труда и заработной платы. – Мн.: 2006, 239 с.
2. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: учебное пособие. – М.: 2001, 208 с.
3. Колосницына М.Г. Экономика труда: учебное пособие – М.: Магистр, 1998, 238 с.
4. Корнейчук Б.В. Экономика труда: учебное пособие. – М.: Гардарики, 2007, 286 с.
5. Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие/ А.Л.Мазин. – М.: 2007, 574 с.
6. Микроэкономика: учебное пособие/ А.В.Бондарь, В.А.Воробьев, Н.Н.Сухарева – Минск: БГЭУ, 2007, 415 с.
7. Национальная экономика Беларуси: учебник/ Под ред. В.Н.Шимова. – Мн.: БГЭУ, 2006, 751 с.
8. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): Учебник – М.: 2007, 900 с.
9. Слабко О.О. Состояние и меры регулирования региональных рынков труда в Республике Беларусь. Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование. 2007, №1.
10. Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2007.
11. http://belstat.gov.by/homep/ru/indicators/labor.php
Приложения
Схема 1
Основные направления государственного регулирования занятости
Политика занятости населениярабочую силу рабочей силы
Достижение полной, продуктивной
и свободно избранной занятости
населения
Система регуляторов
Формирование Повышение Повышение
рациональной качества рабочей мобильности структуры силы рабочей силызанятости
Создание
Стимулирование Развитие непрерывной единого создания новых системы образования территориальногорабочих мест и переподготовки кадров, рынка труда
в том числе на производстве
Оказание финансовой Развитие внешней
помощи предприятиям трудовой с целью сохранения миграциирабочих мест
Содействие развитию малого Совершенствование
и среднего бизнеса социальной защиты населения от безработицыУсиление гарантий занятости Создание системы
для лиц с ограниченной страхования от безработицы
трудоспособностьюВнедрение нестандартных Организация оплачиваемых
форм занятости и гибких общественных работ
режимов труда