Смекни!
smekni.com

Рынок труда сущность, условия функционирования, модели (стр. 5 из 5)


Приложение

Текущая ситуация на зарегистрированном рынке труда и деятельность органов государственной службы занятости Новосибирской области

(оперативная информация на 03.03.10 г.)

С 1 января по 2 марта 2010 года в государственные бюджетные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее - центры занятости) обратились за содействием в поиске подходящей работы 15,2 тыс. чел. С 1 января по 2 марта 2010 года были признаны безработными 10,1 тыс. чел., за последнюю неделю - 1,6 тыс. чел.

По информации предприятий, поступившей в центры занятости, с 1 января по 2 марта 2010 года были уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников 3351 человек, из них 1967 человек трудоустроено, 808 человек были признаны безработными.

Согласно распоряжению руководителя департамента труда и занятости населения, во всех организациях, представивших информацию о планируемом увольнении в связи с ликвидацией либо сокращением численности более 10% от среднесписочной численности (или более 15 человек), центрами занятости проводятся все необходимые мероприятия в соответствии с законодательством о занятости, в том числе:

- консультирование работников кадровых служб организаций по вопросам законодательства о труде и занятости, ответственности за нарушение трудовых прав работников, о формах взаимодействия со службой занятости по сохранению персонала;

- контрольные мероприятия по соблюдению работодателями законодательства по отношению к работникам (во взаимодействии с государственными инспекторами труда и профсоюзными организациями);

- предоставление работникам на территории самих организаций государственных услуг в области занятости населения, в том числе по содействию в трудоустройстве в случае увольнения. При этом используются такие формы как ярмарки вакансий, индивидуальное консультирование с направлением на существующие вакансии в других организациях, открытие в крупных организациях постоянных консультационных пунктов.

Трудоустройство. С 1 января по 2 марта 2010 года при содействии центров занятости нашли работу (доходное занятие) 8,4 тыс. чел. С начала 2010 года на общественные и временные работы трудоустроено 2,5 тыс. чел., в том числе 1074 гражданина, находящихся под угрозой увольнения (занятых неполное рабочее время). 19 человек организовали собственное дело.

С начала 2010 года трудоустроено на стажировку 11 выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы.

Обучение. К обучению по направлению центров занятости профессиям, востребованным на рынке труда, приступили 1,3 тыс. безработных граждан, по программе опережающего обучения - 44 работника, находящихся под угрозой увольнения.

Вакансии. С 1 января по 2 марта 2010 года зарегистрировано 17,9 тыс. вакансий. Основная доля вакансий, заявленных за последнюю неделю, приходится на обрабатывающие производства - 28,6%; оптовую и розничную торговлю; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 23,6%; операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг - 12,6%; сельское хозяйство, охоту и лесное хозяйство - 6,8%; здравоохранение и предоставление персональных услуг - 6,2%; образование - 5,0%; строительство - 4,8%; транспорт и связь - 3,3%; государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение - 2,7%; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 2,4%; гостиницы и рестораны - 1,9%; производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 1,7%; финансовую деятельность - 0,4%. На 03.03.10 г. заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках составила 17,2 тыс. чел.

Уровень безработицы. Уровень зарегистрированной безработицы в целом по области на 03.03.10 г. составил 2,2% от экономически активного населения.