Коллективное предпринимательство – это дело, которым занят целый коллектив. Его достоинства заключаются в том, что наличие коллектива позволяет привлечь дополнительные средства и новые идеи, что позволяет производству быстрее развиваться. К тому же коллективные предприятия вызывают больше доверие у других фирм и банков. Банки охотнее дают кредиты коллективным предприятиям, нежели индивидуальным. Но в то же время может возникнуть неоднозначное понимание целей деятельности предприятия ее участниками. К недостаткам можно отнести и сложности определения меры каждого участника в доходе или убытке предприятия, в разделе приобретенного вместе имущества. В роли коллективных предпринимателей (партнеров) выступают объединения граждан, использующие как собственное, так и приобретенное на законном основании имущество.
В конце XX в. коллективные формы предпринимательства заняли доминирующее положение - как в малом, так и в крупномасштабном бизнесе, потому что в объединении людей для коллективного предпринимательства, несомненно, есть большие преимущества.
Основным субъектом предпринимательской активности выступает предприниматель. Однако предприниматель — не единственный субъект, в любом случае он вынужден взаимодействовать с потребителем как основным его контрагентом, а также с государством, которое в различных ситуациях может выступать в качестве помощника или противника. И потребитель и государство также относятся к категории субъектов предпринимательской активности, как и наемный работник (если, конечно, предприниматель работает не в одиночку), и партнеры по бизнесу (если производство не носит изолированного от общественных связей характера).
Предприниматель (собственник) берет на себя инициативу соединения ресурсов земли, труда и капитала в единый процесс производства товара или услуги, который обещает быть прибыльным делом. Он выполняет трудную задачу принятия основных решений в процессе ведения предпринимательства. Предприниматель реализует свой деловой интерес (получение прибыли) через новаторство, стремясь вводить в дело на коммерческой основе новые производственные технологии, новые формы организации бизнеса, новые товары. Кроме того, его деловой интерес реализуется через риск, причем предприниматель рискует не только своим временем, трудом и деловой репутацией, но и вложенными средствами.
Среда функционирования российского предпринимательства и соответственно трудовые отношения, особенно на малых предприятиях, характеризуются высокой степенью неформальности. Наем работников в сфере малого бизнеса чаще всего происходит по дружеским рекомендациям или по старому знакомству. Тем самым предприниматель пытается оградить себя от происков криминала и конкурентов. Но, как показывает практика, этот метод найма, во-первых ограничивает возможности поиска нужного специалиста и, во-вторых не спасает от всевозможных нежелательных инцидентов. Не гарантирует он и надежной защиты социальных интересов наемных работников сферы малого бизнеса. Однако, предлагая работникам существенно более низкую «планку» социальных гарантий, предприниматели небольших предприятий в отличие от руководства крупных соблюдают эти гарантии.
Наемные работники свой деловой интерес (получение доходов) реализуют через выполнение должностных обязательств в предпринимательской фирме на контрактной основе. Они являются равноправными участниками отношений с предпринимателями. Заключая договор, и наемные рабочие, и предприниматели делают свой выбор, идут на экономический риск, несут взаимную ответственность за нарушения условий соглашения. Наемные работники со временем могут сами стать собственниками путем приобретения акций данной фирмы или открытия собственного дела.
Персонал (кадры) – это весь штатный состав наемных работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции. От качества и полноты реализации кадров в значительной степени зависит успех в достижении поставленных предпринимателем целей.
2. Организационно-правовые формы предпринимательства. Кооператив.
Предпринимательская деятельность существует в определенных организационно-правовых формах. Избираемая предпринимателем форма организации предпринимательской деятельности зависит от множества факторов: сферы деятельности, финансовых возможностей, преимуществ той или иной организационной формы. А также важное значение имеет анализ действующего законодательства.
Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации в нашей стране существуют следующие организационно-правовые формы:
1. хозяйственные товарищества и общества (полное товарищество, товарищество на вере, общество с ограниченной ответственностью, закрытое акционерное общество и открытое акционерное общество);
2. производственные кооперативы;
3. государственные и муниципальные унитарные предприятия;
4. некоммерческие организации (потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации /объединения, фонды);
5. индивидуальные предприниматели.
Конечно, в каждой стране существует свое законодательство, но типичными организационно-правовыми формами предпринимательской деятельности в мировой практике являются: полное товарищество, товарищество (общество) с ограниченной ответственностью, коммандитное товарищество, акционерное общество. Каждая из перечисленных форм предполагает определенную структуру предприятия, а потому позволяет объединить интересы собственников в единое целое и выбрать оптимальный размер фирмы (предприятия).
Кооперация – сотрудничество в различных областях, с различными целями. Это форма труда при совместной работе, совокупность особых общественно-хозяйственных объединений.
Потребительские кооперативы – это кооперативы, которые удовлетворяют, в основном, личные потребности своих членов в товарах первой необходимости, социальные, культурные, бытовые и иные потребности. Членами кооператива могут быть представители любых слоев населения. Это жилищно-строительные кооперативы (ЖСК), кооперативные предприятия торговли, общественного питания, сферы обслуживания и тому подобное.
Согласно Гражданскому кодексу потребительский кооператив – некоммерческая организация, создается на основе добровольного объединения граждан и юридических лиц с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников путем объединения имущественных паевых взносов.
Учредительным документом потребительского кооператива является устав, который должен содержать следующие сведения (ст.116 ГК РФ):
1. наименование, указывающее на его основную деятельность и содержащее в себе слово «кооператив» или «потребительский союз», «потребительское общество»;
2. место нахождения кооператива;
3. условия о размере, составе и порядке внесения паевых взносов членов кооператива, ответственность за нарушение обязательства за нарушение обязательства по внесению паевых взносов;
4. порядок управления деятельностью кооператива, состав и компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений;
5. порядок покрытия членами кооператива понесенных им убытков.
Доходы от предпринимательской деятельности распределяются между членами кооператива. После утверждения ежегодного баланса, при наличии убытков, члены потребительского кооператива должны в течение трех месяцев покрыть убытки путем внесения дополнительных взносов. В противном случае кооператив может быть ликвидирован по решению суда (ст.116 ГК РФ).
Производственный кооператив – разновидность коммерческой организации, отличная от товариществ и обществ, основана на добровольном объединении физических лиц – граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности предприятия, прежде всего личным трудом. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.
Каждый член производственного кооператива имеет один голос в управлении его делами независимо от имущественного вклада, и полученная прибыль распределяется, прежде всего, с учетом трудового, а не имущественного вклада. Именно поэтому в Гражданском кодексе РФ производственный кооператив охарактеризован как «артель» (ст.107 п.1 ГК РФ).
Членами кооператива могут стать как физические, так и юридические лица (ст.107 ГК РФ). Члены кооператива несут ответственность по его долгам, но не всем своим имуществом, а в размера заранее определенном в уставе и предусмотренном законом о производственных кооперативах (ст.107 п.2 ГК РФ).
Учредительным документом производственного кооператива, как и потребительского, является устав, принимаемый и утверждаемый на общем собрании членов кооператива (ст.108 ГК РФ). Устав производственного кооператива содержит те же сведения, что и потребительский, но в уставе производственного кооператива должны содержаться еще и такие пункты как:
1. характер и порядок трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственность за нарушение обязательства по личному трудовому участию;
2.порядок распределения прибыли и убытков кооператива. Число членов кооператива не должно быть менее пяти человек (ст.108 п.3 ГК РФ). Кооператив не вправе выпускать акции.
Производственный кооператив занимается производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг) основанной на личном трудовом или ином участии и объединении его членов (ст.107 ГК РФ). Особенностями производственного кооператива являются: