При всех плюсах корпоративных праздников такое традиционное средство, как вечеринка, иногда может дать обратный, негативный эффект. Если в компании заведено регулярно устраивать такие встречи, то там и так, по-видимому,
с командным духом все в порядке. А если такой традиции нет, то неожиданное мероприятие может только усугубить ситуацию.
Универсальные правила поведения
на корпоративных мероприятиях
В качестве вывода представляем несколько простых, но достаточно универсальных правил поведения на корпоративных вечеринках, которые могут служить залогом хорошего праздника и ничем не омраченных впечатлений после него:
Не отказывайтесь от посещения праздника без исключительных причин. Даже если личные обстоятельства кажутся вам важными, их поймутИменно в результате таких отказов создается впечатление нелояльности сотрудников к компании, корпоративным ценностям и начальству. Примите участие в корпоративной вечеринке, будьте веселы. Совсем необязательно оставаться до конца.
Не злоупотребляйте свободным стилем одежды. Шокирующий внешний вид на подобных мероприятиях привлекает внимание, но, увы, в отрицательном смысле.Корпоративные праздники – это не состязание в глубине декольте
или интенсивности одеколона. Намного лучше продемонстрировать свой хороший вкус.
Впечатление вседозволенности, неформальный контакт с руководством
и алкоголь подталкивают многих к решению личных проблем, что гарантированно приводит к противоположным результатам.
Список литературы
1. Е.Л. Маслова Источник: Журнал "Справочник секретаря и офис-менеджера"
2. Современный этикет: Учебник для вузов / Под. ред. Э. Я. Соловьева. - М.: "Ось – 89", 2001. – 330с.
3. Багдасарьян Н.Г. Культурология: Учеб.для студ.техн.вузов. – М.: Высш.шк., 2002. – 511 с.
4. http://ru.wikipedia.org/wiki/
5. http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=001948