Производственная преддипломная практика в 10-м семестре оценивается по 4-балльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». Оценки выставляются после того, как студент выступил на заключительной конференции и представил отчетные документы по практике. Студенты, не получившие зачет или получившие неудовлетворительную оценку по практике, не допускаются к защите дипломного проекта.
Преддипломная практика студентов является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления и проводится на предприятиях, в организациях и учреждениях всех организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность во всех сферах и отраслях национальной экономики; проводится с целью закрепления и расширения теоретических и практических знаний студентов, приобретения профессиональных навыков работы по специальности, сбора материала для дипломной работы. Сроки проведения и продолжительность практики определяются учебным планом специальности «Менеджмент организаций».
Места практики определяются договорами, заключаемыми университетом и предприятиями, условиями контрактов, заявками предприятий, организаций, учреждений, собственным выбором места практики студентами. Для студентов заочной формы обучения место практики определяется местом его трудовой деятельности. В случае, если это место не соответствует профилю будущей специальности студента и не располагает возможностями предоставления информации и данных для выполнения дипломной работы, студент самостоятельно вместе с научным руководителем определяет место прохождения преддипломной практики.
1.3. Организация практики
Общее организационное руководство практикой осуществляется деканатом факультета и учебным отделом университета. Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляется специалистами-преподавателями кафедры экономики и менеджмента.
Заведующий кафедрой и ответственный за организацию и проведение практики на кафедре:
– осуществляют организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой студентов и контроль за ее проведением;
– организуют и проводят преддипломную практику студентов в соответствии с положением о практике;
– назначают из числа наиболее опытных преподавателей руководителей практики и дипломных работ студентов от кафедры;
– организуют разработку и согласование с ведущими предприятиями программ преддипломной практики, учебно-методической документации;
– распределяют студентов по местам практики, готовят и представляют в деканат списки студентов и необходимую документацию по направлению студентов на преддипломную практику;
– обеспечивают студентов необходимой учебно-методической и другой документацией;
– готовят и проводят совместно с деканатом организационные собрания студентов перед началом практики;
– принимают участие в разработке и корректировке перечня тем дипломных работ студентов;
– организуют консультации для студентов-практикантов, составляют график консультаций;
– формируют комиссию по приему и защите отчетов о преддипломной практике, разрабатывают график ее заседаний и принимают участие в ее работе;
– в трехдневный срок после окончания практики готовят отчет о ее итогах и представляют его в учебную часть университета;
– организуют на кафедре хранение отчетов и дневников студентов по практике.
Каждому студенту назначается из числа ведущих преподавателей кафедры и ее филиалов руководитель практики, в обязанности которого входит:
– подготовка и выдача студентам индивидуальных заданий на время практики и темы дипломной работы;
– обеспечение высокого качества прохождения студентами преддипломной практики, ее строгого соответствия учебным планам и программам;
– участие в проведении всех организационных мероприятий по практике, проводимых на кафедре, факультете;
– осуществление регулярного контроля за прохождением студентами преддипломной практики;
– проведение консультаций по всем возникающим вопросам;
– проверка отчетов и дневников студентов по завершении практики, участие в работе комиссии по защите отчетов о практике.
1.4. Режим работы во время практики
Преддипломная практика студента должна проходить в одном из подразделений предприятия, выполняющем экономические, организационные или управленческие функции. С деятельностью других подразделений студент знакомится по мере выполнения программы практики с сохранением рабочего места в данном подразделении.
Во время прохождения практики студент соблюдает и выполняет все требования правил внутреннего трудового распорядка на предприятии. Время и порядок посещения места практики студентом согласовывается им с руководителем от кафедры и с предприятием. На время практики студент может быть принят на вакантную должность с оплатой. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства, действующие на предприятии.
Для руководства преддипломной практикой от предприятия в ряде случаев назначается руководитель из числа квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование и соответствующую должностную категорию (главный, ведущий специалист, специалист 1 категории). В этом случае руководитель практики от предприятия должен:
– организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;
– обеспечить студентов рабочим местом в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения студентами в период практики информации по организации производства, технике и технологии, экономике и управлению производством и т.д.;
– совместно со студентом и руководителем от кафедры разработать календарный план прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением;
– оказать студенту (при необходимости) помощь в выборе (или уточнении) темы дипломной работы, представляющей практический интерес для предприятия;
– оказать помощь студенту в сборе и обработке первичной экономической информации по предприятию для выполнения дипломной работы;
– обеспечить студентов необходимыми консультациями по экономическим и специальным вопросам, связанным с выполнением дипломной работы, как своими силами, так и с привлечением других специалистов предприятия;
– обеспечить студенту возможность пользоваться техникой для анализа и обработки первичной экономической информации (ПК, вычислительная техника и т.п.);
– по окончании практики дать характеристику студента с оценкой его теоретической и профессиональной подготовки, отношения к выполнению задания и программы практики;
– предоставить студенту возможность (при необходимости) обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов исследования по теме дипломной работы;
– подготовить (при необходимости) отзыв на дипломную работу студента с оценкой уровня и качества ее выполнения и возможностей использования предложений, рекомендаций и выводов студента по исследованной проблеме в работе предприятия.
1.5. Обязанности участников практики
В обязанности руководителя практики на кафедре входит:
1. Своевременная подготовка всех необходимых документов.
2. Обеспечение взаимодействия с руководителями практики от организаций.
3. Оказание помощи студентам-практикантам в разработке индивидуального плана практики и консультирование по выполнению этого плана.
4. Проведение организационной и итоговой конференции.
5. Своевременная проверка отчетной документации по практике и принятие зачета.
6. Внесение обходимых изменений и дополнений в программу практики.
Руководитель практики от учреждения, организации обязан:
1. Ознакомиться с программой практики и индивидуальным рабочим планом студента и организовать ее в соответствии с программой и планом.
2. Познакомить студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка учреждения и требовать неукоснительного их соблюдения.
3. Инструктировать студента о правилах техники безопасности на рабочем месте.
4. Содействовать решению студентом-практикантом задач учебно-производственной практики.
5. Дать возможность студенту в течение первых 2 дней ознакомиться с учреждением, его структурой, специалистами, предоставить ему необходимые документы, нормативные акты, другие материалы, регламентирующие деятельность данного учреждения.
6. Помочь студенту-практиканту в изучении различного вида документов службы и приобретении практических навыков их оформления и ведения.
7. Предоставить возможность студенту-практиканту принимать участие (в качестве наблюдателя или помощника специалиста управленца) в решении конкретных проблем.
8. Привлекать студента-практиканта к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых в организации, учреждении.
9. Создать студенту-практиканту условия, необходимые для реализации научно-исследовательской работы. По просьбе студента предоставлять ему дни для посещения библиотек и работы с литературой, контролировать результаты этой работы. Результаты научно-исследовательской работы в дальнейшем будут использованы им при написании дипломного исследования.
10. Ежедневно проверять и заверять дневник практики студента-практиканта.
11. По окончании практики предоставить студенту характеристику.
Студент-практикант обязан:
1. Полностью выполнять задания, предусмотренные планом практики.
2. Обеспечить сбор, обработку и анализ первичной экономической информации и материалов по теме дипломной работы.