Работа на сверлильных станках может сопровождаться наличием ряда повреждающих, к числу которых относятся:
электрический ток;
мелкая стружка и аэрозоли смазочно-охлаждающей жидкости;
отлетающие кусочки металла;
высокая температура поверхности обрабатываемых деталей и инструмента;
повышенный уровень вибрации;
движущиеся машины и механизмы, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы;
недостаточная освещенность рабочей зоны, наличие прямой и отраженной блескости, повышенная пульсация светового потока.
При разработке настоящей Типовой инструкции использованы следующие стандарты системы безопасности труда: ГОСТ 12.0.003—74 "Опасные и вредные производственные факторы. Классификация", ГОСТ 12.1.004—91 "Пожарная безопасность. Общие требования", ГОСТ 12.3.002—75 "Процессы производственные. Общие требования безопасности", ГОСТ 12.3.025-80 "Обработка металлов резанием. Требования безопасности" и др.
Сверловщики при производстве работ согласно имеющейся квалификации обязаны выполнять требования безопасности, изложенные в настоящей Типовой инструкции.
В случае невыполнения положений настоящей Типовой инструкции работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, уголовной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от тяжести последствий.
Повреждающий фактор – материальное тело (предмет) или материальное явление, обладающие способностью причинять повреждения. Эту способность называют травмирующим свойством.
Классификация повреждений.
1) повреждения от физических факторов:
а) механические повреждения (тупые повреждения и др.);
б) термические повреждения;
в) электрические повреждения;
2) химические:
3) психические
и т.д.
Физические факторы опасности (F):
F 1. Непрерывный шум означает возникающий на рабочем месте, иногда остающийся постоянным уровень звука. Предельное значение непрерывного шума 85 dB, если работник подвергается шуму в течение 8 часов. Более низкие уровни шума могут снизить работоспо-собность, затруднение передачи информации или являются из-за постоянного беспокойства слишком высокими.
F 2. Температура рабочего места. Температура рабочего места и влажность воздуха при необходимости и по возможности должна регулироваться. Рекомендации по температуре, данные для различных работ, и предельные значения температур следующие:
• Легкая сидячая работа 21 - 25°С, максимум 29 °С
• Иная легкая работа 19 - 23°С, максимум 26°С
• Средне тяжелая работа 17 - 21°С, максимум 23°С
• Тяжелая работа 12 - 17°С, максимум 20°С
F 3. Общий обмен воздуха и вытяжка. Общий обмен воздуха рабочего помещения дол-жен быть достаточным и организованным сообразно объекту. При необходимости дополня-ется средствами местной вытяжки.
F 4. Сквозняк. В зависимости от работы и температуры тяга воздушных потоков может быть вредной. Например, открытые окна и двери могут вызвать приносящий вред сквозняк. Во внутренних помещениях скорость воздуха не должна превышать 0,5 м/сек.
F 5. Холодные и горячие предметы могут вызвать на работе травмы из-за ожога или обморожения. Горячие или очень холодные части устройств при необходимости нужно защитить так. чтобы работник не мог подвергнуться такой опас-ности. Работнику должен быть выдан при необходимости защитный комбинезон или снаря-жение для работы с горячими или очень холодными предметами.
F 6. Общее освещение. На рабочем месте должно быть достаточно освещения, особен-но в тех местах, где работники должны работать или двигаться. При оценке достаточности освещения нужно учесть воздействие дневного света, время года и суток, погодные условия и использование солнцезащитных средств и направленных светильников. Освещение не должно ослеплять.
F 7. Местное освещение на рабочем участке. При необходимости общее освещение следует дополнять местным освещением. Местное освещение чрезвычайно важно на рабо-тах, требующих большой точности. Недостаточное освещение не вызывает травм зрения, но может вызвать риск травм или усталости.
F 8-9. Вибрация. Относительно вибрации, направленная на руки и все тело, следует выяснить есть ли на рабочем месте вызывающие вибрацию станки или устройства (напр., пневматические и электрические ручные инструменты, движущиеся механизмы), вызывает ли вибрация проблему и есть ли у работников признаки, вызванные вибрацией. Кроме того, оценивают потребность дополнительного расследования. Измерение вибрации и анализ яв-12
ляются задачей специалистов. Для вибрации в Финляндии не определены предельные значе-ния.
Т 1. Подскальзывание. Полы, лестницы и коридоры нужно содержать в таком порядке, чтобы опасности подскальзывания не было. Подскальзывание вызывают вещества, находя-щиеся на полу, предметы, а также особенно влажность и лед.
Т 2. Спотыкание. Полы, лестницы и коридоры нужно содержать в таком порядке, что-бы опасности спотыкания не было. На путях движения и рабочих участках не может быть в обычных условиях движения предметов или конструкций, вызывающих помеху. Пол должен быть без повреждений
Т 3. Оставление небольшого входа в запертые помещения. Оставление узкого входа может вызвать серьезную опасность, например, в узких и запертых.
Т 4. Электрические устройства и статическое электричество . Инструмент должен быть таким, чтобы работник был защищен от опасности поражения электрическим током. Элек-троудар или разряд статического электричества может само по себе быть опасным для жизни или оно может вызвать пошатывание, падение или рефлексивное удерживание источника разряда.
Т 5-6. Опасности от предметов и веществ. Предметы и вещества, которые могут от-лететь, упасть, свалиться на работников, следует хранить на складе, использовать лишь то-гда, когда можно избежать опасности ими представляемой. Опасности получения колющих или резаных ран являются чрезвычайно большими при ручных работах.
Т 7. Отсутствие защитных средств. Плохое состояние защитных средств или их отсут-ствие добавляет возможность опасности несчастного случая по сравнению с тем случаем, когда все защитные средства в порядке.
Т 8. Исключительные ситуации и помехи. От обычной работы к исключительным слу-чаям (как помехи, вызванные дефектами и ошибками) и с другой стороны различные опасно-сти несчастного случая при выполнении ремонтных работ, обслуживания и ухода и иные факторы опасности (например, неудобное рабочее положение).
Т 9. Употребление горячительных средств. Использование алкоголя и наркотиков или похмельное состояние или работа в подпитом состоянии добавляет риск несчастного случая как по отношению к данным работникам, так и коллегам по работе.
Т 10. Недостатки в аварийной и спасательной сигнализации. На рабочем месте нужно обезопасить себя от возможности пожара, взрыва, задыхания или иных несчастных случаев с помощью системы безопасности (средства пожаротушения, личные средства, спасательные устройства), которые вызывают срабатывание сигнализации при возникновении опасности, защищают от опасности и помогают спастись. Необходимость средств безопасности и спаса-ния зависит от условий рабочего места и характера работы
Т 11. Недостатки в системе первой медицинской помощи. Для рабочего места при не-обходимости нужно назначить лиц, способных оказать первую помощь, для которых нужно организовать обучение. На рабочем месте должны быть средства оказания первой помощи. Каждый работник должен знать приемы оказания первой помощи, и он должен знать основ-ные сведения о системе оказания первой помощи. На рабочем месте должно быть достаточно места для оказания помощи.
Химические факторы опасности (К, В):
К 1. Пыль и волокна. Пыль является мелкими твердыми частицами, находящимися в воздухе во взвешенном состоянии, она возникает в результате механических процессов или 15
при смешивании. Под волокнами подразумевают используемые в промышленности волокни-стые минералы (например, тальк) или синтетические неорганические волокна (например, стекло, минеральная вата). Пыль и волокна раздражают кожу, глаза и органы дыхания. Пыль, дымы, газы и пары нужно делать безвредными, собирать и удалять.
К 2. Исправность и использование средств защиты. Индивидуальные средства защиты нужно использовать в случаях подверженности химикатам, в которых! риск нельзя умень-шить техническими мерами. Защитные средства должны рыть целыми, соответствующими назначению, достаточными по размеру и пригодными к работе.
К 3. Исправность и использование электроустройств. При монтаже электроустройств, их использовании и содержании в порядке нужно учесть опасность причинения пожара не-исправными соединениями, дефектами включения, перегревом.
Интеллектуальная нагрузка (Н)
Н 1. Повторная или односторонняя работа. Постоянно повторяющаяся работа или содержащий мало изменений труд вызывает пресыщение и спад мотивации труда. Вредные воздействия можно предотвратить с помощью перерывов и многосторонности труда.
Н 2. Работа в одиночку или ночная работа. Работа в одиночку представляет собой помимо работающих в одиночку работников, например, работу в ночную смену или работу, при которой из-за изоляции вследствие шума, стенных перегородок или иных причин. К ра-боте в одиночку характерна помимо повышения риска несчастного случая, также возможная излишняя ответственность, проблемы поступления информации, угроза насилия и т.п.
Н 3. Принудительный такт работы. При работе с высоким ритмом работник не мо-жет сам определить свой ритм. Принудительный ритм работы вызывают механизмы, рабочие линии, процессы, иные трудовые факторы или слишком срочные графики работы.
Н 4. Спешка. Проходящая спешка может быть с точки зрения бодрого состояния ра-ботника позитивным, но постоянная спешка или постоянно повторяющиеся пики спешки мо-гут быть вредными с точки зрения, как здоровья работника, так и его безопасности.