Методические рекомендации по проведению итоговой государственной аттестации для студентов специальности 061100 (стр. 31 из 39)

Рыночные лидеры — это фирмы, имеющие максимальный коэффициент конкурентоспособности (КФ). Как правило, они имеют максимальную рыночную долю при продажах, являются лидерами в ценовой политике, оптимизации затрат, использовании разнообразных распределительных систем и т.д. Для фирм-лидеров характерным поведением является оборона.

Рыночные последователи — фирмы, расчетный коэффициент конкурентоспособности которых лежит в диапазоне от 1 до 3. Эта группа фирм проводит политику следования за отраслевым лидером, не рискует, но и не проявляет пассивности. Фирмы этой труппы особенно осторожно и взвешенно принимают решения, касающиеся их деятельности на рынке. Они копируют деятельность лидера, но действуют более осмотрительно и рассчитывают на меньшие ресурсы. Они, как правило, подвержены атакам со стороны рыночных претендентов.

Фирмы, действующие в рыночной нише. Расчетный коэффициент конкурентоспособности этой группы лежит в диапазоне от —0,99 до —6,9. Фирмы этой группы обслуживают маленькие рыночные сегменты, которые другие участники конкуренции не видят или не принимают в расчет. Для них характерен высокий уровень специализации. Круг клиентов ограничен, но характерен высокий уровень цен. В своей деятельности фирмы максимально зависят от клиентов и опираются на них.

Банкроты — фирмы с коэффициентом конкурентоспособности от —7 до—10. Эти фирмы принимают режим внешнего управления и проводят мероприятия по выходу из банкротства или рассчитываются с кредиторами и ликвидируются.

6.4 Управление предприятием

6.4.1 Способы построения показателя эффективности

Первый способ включает в себя действенность, результативность. Эффективность любой малой системы есть выражение ее пользы и для системы большего масштаба.

Второй способ определения показателя эффективности связан с использованием целой системы показателей, в которую обычно включают рентабельность, и кроме того, используются другие показатели, такие, как норма прибыли, себестоимость продукции производительность труда, валовой доход на одного работающего, материалоемкость и т.д.

Третий способ связан с построением обобщающего синтетического показателя эффективности производства, например:

Э = D/(М + γ + k Е), (35)

где D— национальный доход;

М — фонд возмещения материальных затрат;

γ — затраты труда работников материальной сферы;

k Е — отнесенная к годовым производственным затратам часть капитальных вложений.

При построении синтетического показателя используются динамические характеристики, такие, как индексы роста или прироста:

Э = α1α2, (36)

где α1 — индекс производительности труда;

α2 — индекс фондоотдачи;

Э = ΔPu1 + ΔFu2 + ΔМu3, (37)

где ΔP — прирост производительности труда;

ΔF — прирост фондоотдачи;

ΔM — прирост материалоотдачи;

u1, — удельный вес оплаченного труда;

u2 — удельный вес овеществленного труда, перенесенного с основных фондов;

u3 — удельный вес овеществленного труда, воплощенного в стоимости потребленного сырья и материалов.

Наряду с оценкой эффективности на основе динамического норматива оценка качества деятельности может быть рассчитана переходом от одного режима функционирования системы к другому. Эта оценка выражает связь между приростом эффективности, порожденным структурными изменениями в системе, и величиной самих структурных изменений:

K(Z0 .Z1 ) = m/M, (38)

где Z0, Z, — фактический порядок темпов роста показателей соответственно в начале и в конце перехода;

т — количество инверсий в упорядочении Z1 относительно Z0, обеспечивающее повышение оценок эффективности;

М — общее количество инверсий в упорядочении Z1 относительно Z0.

Оценку общего (интегрального) результата самоорганизации системы необходимо определять по следующей формуле:

R = F(1/K),

где R — результативность;

K — количество;

F— эффективность.

6.4.2 Экономическая оценка коллективного инженерно – технического труда

Определяющий интерес представляет подход к показателю эффективности коллективного инженерно-управленческого труда:

Э=В/(Зпл + Фоб + ЕнФос), (37)

где В — объем конечной продукции, руб.;

Зпл — затраты на оплату труда работников, руб.;

Фоб — текущие затраты на оборотные фонды, руб.;

Ен — нормативный коэффициент эффективности производственных фондов;

Фос — стоимость основных промышленно-производственных фондов, руб.

Определить достигнутый уровень (У) экономической эффективности организации в базисном году и по годам можно по формуле

(38)

где К1 —коэффициент затратоотдачи;

К2 — коэффициент ресурсоотдачи;

γсмр — затраты на СМР;

С—себестоимость выполненного объема СМР в расчетном году, тыс. руб.;

Ен — нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений;

Фо — среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.;

Фа — среднегодовая стоимость активной части основных производственных фондов, тыс. руб.;

Кам —- коэффициент замещения живого труда основными фондами, тыс.руб./чел.-год.;

Z— среднегодовая численность работников, занятых на СМР и в подсобных производствах, чел.

6.4.3 Эффективность системы управления

Эффективность системы управления можно определить по формуле

(39)

где Э су — эффективная система управления организацией (комплексом);

Ц п—обобщающий показатель результата производства на уровне организации (комплекса), руб.;

Ц—непосредственно собственная продукция организации, реализуемая на рынке, руб.;

Сб, С — текущие затраты (себестоимость продукции) на единицу непосредственно собственной продукции соответственно в базисном и анализируемом периодах;

Зоб — затраты на производство вещественных оборотных фондов, руб.;

K1 — уровень кооперирования (доля покупных изделий, полуфабрикатов, материалов в себестоимости продукции);

Зоп — затраты на производство основных производственных фондов, руб.;

K2 — уровень технической оснащенности производства;

Зтр—затраты на производство трудовых ресурсов, включая - кадры управления, руб.;

Зр — затраты на производство производственных кадров, руб.;

Зку — затраты на производство кадров управления, руб.

6.5 Анализ хозяйственной деятельности

Экономическая эффективность анализа хозяйственной деятельности предприятия представляет собой определение суммарного экономического эффекта научного раздела плана организационно-технических мероприятий, составляемого анализируемым предприятием.

Эффективность планируемых мероприятий в плане организационно-технических мероприятий рассчитывается в сравнении с фактически достигнутым уровнем за предыдущий период. Полученные данные сопоставляются с плановыми или нормативными.

В составе дипломного проекта, выполняемого по направлению «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», целесообразно определение экономического эффекта при анализе механизации основных работ, продолжительности работ организации управления, а также социальной эффективности в анализируемой организации.

Экономическая целесообразность механизации работ, внедрение прогрессивных средств комплексной механизации, отдельной техники определяется минимумом приведенной стоимости, рассчитываемой по формуле

(40)

где С — себестоимость механизированных работ на объекте (без учета стоимости основных материалов и конструкций);

Ен — нормативный коэффициент эффективности, принимаемый: для новых машин — 0,15; для вариантов, не обладающих признаками новой техники, — 0,12;

п — число машин в комплекте;

Кi — капитальные вложения, определяемые по балансовой стоимости i-й машины комплекта (i =1, 2,..., n), руб.;

ti — число смен (часов) работы на объекте i-й машины комплекта;

tri — годовое число смен (часов) работы i-й машины.

Число машиносмен (часов) работы машин на объекте ti рассчитывается исходя из эксплуатационной производительности машины и находится по формуле

ti = Vi /Пэi, (41)

где Vi — объем работ в натуральных показателях;

Пэi — эксплуатационная производительность i -й машины в смену, ч.

Эксплуатационная производительность машин определяется с учетом их технических характеристик и условий работы. Например, для крана часовая и сменная производительности рассчитываются по формулам

Пэч = 60Vkвkrtц ; (42)

Пэ.см = 8,2 Пэ.ч , (43)

где V — объем работы, выполняемой за цикл;

kв — коэффициент использования машины по времени, принимается равным 0,7—0,8;

kr — коэффициент использования грузоподъемности крана, определяемый отношением средней массы монтируемых элементов к наибольшей грузоподъемности крана;