Смекни!
smekni.com

В целях увеличения налоговых поступлений и развития среднего (стр. 59 из 75)

– для замещения главных должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;

– для замещения ведущих должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.

3. Требования к профессиональным знаниям:

– знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Надым, муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

– знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, ОМСУ;

– знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым;

– знание основ организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного и муниципального управления, делового этикета.

4. Требования к навыкам:

– наличие навыков управленческой деятельности, разработки и реализации муниципальной политики в соответствующей сфере деятельности;

– наличие навыков работы с документами и служебной информацией;

– наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подведомственных подразделений, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

– наличие навыков, выраженные в способности и умении:

– оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения;

– прогнозировать последствия принятых решений;

– вести деловые переговоры, осуществлять служебную переписку;

– взаимодействовать с другими органами государственной власти и ОМСУ;

– предупреждать и разрешать конфликты;

– планировать и организовывать рабочее время;

– исключать личностные конфликты с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;

– ставить четкие и перспективные цели и задачи перед подчиненными;

– принимать советы подчиненных и других коллег по службе;

– нести ответственность за принятые решения;

– координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности;

– делегировать полномочия, функции;

– разумно применять имеющиеся профессиональные знания и компетенцию;

– адаптировать стиль руководства к подчиненным и ситуациям;

– оптимально использовать таланты, технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов;

– находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Категория «помощники (советники)»

К муниципальным служащим Администрации муниципального образования город Надым категории «помощники (советники)» предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Требования к уровню профессионального образования:

Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, закрепленной в должностной инструкции, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего, а также в зависимости от направления деятельности лица, замещающего муниципальную должность, для содействия в реализации полномочий которого назначен муниципальный служащий на должность муниципальной службы.

2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.

3. Требования к профессиональным знаниям:

– знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Надым, муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

– знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти и ОМСУ;

– знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым;

– знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.

4. Требования к навыкам:

Наличие навыков:

– организационно-аналитической работы;

– подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

– прогнозирования последствий принятых решений;

– ведения деловых переговоров;

– взаимодействия с органами государственной власти и ОМСУ;

– предупреждения и разрешения конфликтов;

– подготовки деловых писем;

– владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

– планирования и организации рабочего времени;

– недопущения личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и руководителями;

– проявления активности и инициативности при возникновении проблемных ситуаций;

– применения имеющихся профессиональных знаний;

– адаптирования стиля работы к людям и ситуациям;

– оптимального использования талантов, технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.

Категория «специалисты»

К муниципальным служащим Администрации муниципального образования город Надым категории «специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Требования к уровню профессионального образования:

Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, закрепленной в должностной инструкции, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения Администрации муниципального образования город Надым, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы.

2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

– для замещения ведущих должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;

– для замещения старших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.

3. Требования к профессиональным знаниям:

– знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Надым, муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

– знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти и ОМСУ;

– знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым;

– знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.

4. Требования к навыкам:

Наличие навыков:

– организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

– планирования и организации рабочего времени;

– владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;

– ведения служебной переписки и ведения переговоров;

– быстрой адаптации к переменам;

– оптимального использования талантов, технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.

Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей

К муниципальным служащим Администрации муниципального образования город Надым категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Требования к уровню профессионального образования:

Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, закрепленной в должностной инструкции, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения Администрации муниципального образования город Надым, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы.

2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.

3. Требования к профессиональным знаниям: