· до начала преддипломной практики оформляют проект приказа о закреплении за студентами тем дипломных проектов (работ) с выделением руководителей и указанием сроков их выполнения.
Учебно-методическое руководство деятельностью преподавателей, проводящих практику, осуществляет профилирующая кафедра.
Заведующий кафедрой
· выделяет для руководства практикой наиболее опытных профессоров, доцентов и преподавателей;
· обеспечивает выполнение графика работ по организации и проведению практики (представление заявок, списков, планов выезда на практику и др.);
· участвует в проведении организационных собраний студентов перед началом практики;
· проводит мониторинг предприятий с целью наиболее эффективного использования их для практики;
· организует разработку сквозных программ практик и представление их на рассмотрение методическим комиссиям факультетов и на утверждение ректору (проректору по учебной работе);
· представляет все материалы, необходимые для оформления справок на студентов и руководителей практики для работы с документами предприятий;
· осуществляет проверку поступления заключенных договоров с предприятиями на практику, распределение студентов по местам практики, получение, оформление и выдачу всем студентам учебно-методической и сопроводительной документации по практике (программ, дневников, направлений и др.);
· несет ответственность за обеспечение руководителей практики от предприятия учебно-методической документацией (программами, перечнем индивидуальных заданий и др.);
· вносит предложения о составе комиссии по приему зачетов по практике;
· представляет в деканат до начала преддипломной практики предложения по закреплению за студентами тем дипломных проектов (работ), руководителей и сроков их выполнения;
· организует сбор отчетов и дневников студентов по практике и хранение их на кафедре не менее одного года после окончания практики (до очередной финансовой ревизии вуза);
· обеспечивает обсуждение на заседании кафедры вопросов производственной практики студентов, разработку мероприятий по улучшению руководства практикой.
Профилирующие кафедры
· информируют студентов о базах практики, готовят предложения о распределении студентов на производственную практику;
· разрабатывают и по мере необходимости пересматривают, а также корректируют методические указания для студентов и преподавателей по прохождению производственной практики, формы отчетной документации;
· знакомят студентов с целями, задачами и программой производственной практики;
· за десять дней до начала производственной практики обеспечивают выезд преподавателей на ее базы для проверки готовности к приему студентов и для ознакомления руководителей организаций с программой производственной практики;
· по окончании производственной практики или ее отдельного цикла вместе с руководителем этой практики от высшего учебного заведения организуют принятие зачета у студентов;
· выявляют и своевременно устраняют недостатки в организации производственной практики, а при необходимости сообщают о них руководству организаций;
· своевременно сдают в деканат зачетные ведомости и отчеты руководителей;
· обсуждают итоги и анализируют выполнение программы производственной практики на заседании кафедры;
· представляют руководителю производственной практики от высшего учебного заведения выписку из протокола заседания кафедры в течение шести дней после ее заседания;
· разрабатывают дополнения и изменения к отчетно-методической документации по производственной практике.
Общее руководство и контроль за ходом практики, за полнотой выполнения программы осуществляет выпускающая кафедра. За студентами закрепляется руководитель, который должен проводить систематический контроль работы студентов в течение всего времени прохождения ими практики.
В обязанности руководителя практики от выпускающей кафедры университета входят:
· организация конференции по практике (информация о порядке прохождения практики, выдача необходимой документации);
· консультирование студентов по вопросам сбора и обработки практического материала для отчёта с учетом выданного индивидуального задания;
· контроль процесса прохождения практики и информирование кафедры по данному вопросу;
· проверка отчётности о практике, составление отзыва о работе студента, участие в защите отчёта.
Для обеспечения высокого качества прохождения практики и строгого соответствия выполняемых студентами задач, определенных учебным планом и программой, руководители практики от предприятий обязаны:
· организовать встречу студентов, прибывших на практику, и оказать им помощь в размещении в общежитии, получении пропусков на предприятие и в решении бытовых вопросов;
· ознакомить студентов с условиями прохождения практики на рабочих местах и с руководителями практики от предприятия;
· организовать, исходя из требования сквозных программ, на базах практики совместно с руководителем практики от предприятия обязательные учебные занятия для студентов, а также лекции и семинары по охране труда, по правовым и другим вопросам;
· вовлекать студентов в общественную работу коллектива, обеспечивать выполнение общественных поручений, а также вовлекать в научно-исследовательскую работу;
· осуществлять контроль за обеспечением предприятием нормальных условий труда и быта студентов, контролировать проведение со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности, выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка и календарных графиков прохождения практики;
· контролировать ведение дневников, подготовку отчетов студентов-практикантов и составлять на них производственные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных зданий, об отношении студентов к работе, участии в общественной жизни.
· вносить предложения по совершенствованию практической подготовки студентов.
Активную помощь профилирующим кафедрам, деканатам и учебным отделам в организации практики должны оказывать также другие кафедры, структурные подразделения вузов.
Перед началом практики все студенты должны изучить требования по охране труда и технике безопасности и пройти соответствующий инструктаж с письменным подтверждением. Мероприятия по организации и проведению таких занятий осуществляет отдел охраны труда и техники безопасности вуза.
В вузе разрабатывается инструкция по охране труда студентов-практикантов. Групповой руководитель от профилирующей кафедры проводит инструктаж по охране труда студентов. По прибытии на место прохождения преддипломной практики со студентами проводится вводный и первичный инструктаж по охране труда. Инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист, на которого возложены эти обязанности.
Планирование затрат и финансирование расходов по проведению производственной практики осуществляет планово-финансовый отдел.
В крупных вузах необходимо использовать подсистемы АСУ ВУЗ по вопросам организации и управления производственной практикой студентов как одной из форм учебного процесса. Основной целью использования вычислительной техники в работах по производственной практике студентов является повышение качества учебного процесса с тем, чтобы оканчивающие вуз молодые специалисты в наибольшей степени удовлетворяли быстро изменяющимся и постоянно возрастающим требованиям различных отраслей народного хозяйства. Информационные данные, оперативно поступающие в ректорат, в деканаты и на кафедры, дают объективные сведения о фактическом состоянии практики.
3 Организация договорной работы с предприятиями по проведению практики
Выбору базы практики должна предшествовать проводимая кафедрами работа по изучению производственных и экономических возможностей предприятий, пригодности их для проведения практики студентов определенной специальности.
Важную роль при выборе базы практики студентов играют связи вуза с предприятиями по линии совместных научных исследований, по выполнению работ на хоздоговорных началах, наличие на предприятии выпускников вуза, которые могут взять на себя или обеспечить руководство практикантами, и многое другое.
При выборе базы практики целесообразно использовать оптимальное количество объективных критериев, оценивающих наиболее важные стороны предприятия как базы практики студентов. К таким критериям можно отнести:
· соответствие профиля основной деятельности предприятия специальности обучения студентов;
· обеспечение практиканта квалифицированным руководством как со стороны вуза, так и со стороны предприятия;
· применение знаний фундаментальных наук для описания анализа процессов и явлений производственной деятельности;
· возможность сбора в период практики материалов для курсового и дипломного проектирования;
· оснащенность предприятия современным оборудованием и применение прогрессивных технологических процессов;
· наличие условий для приобретения навыков работы по специальности и повышения организаторских способностей, определенного опыта в ведении идейно-воспитательной работы в коллективе;
· Возможность проведения в период практики экскурсий и теоретических занятий сотрудниками предприятия;
· наличие жилого фонда на предприятиях или согласие высших учебных заведений на взаимное предоставление мест в общежитиях.
В качестве исходной информации по выбору базы для проведения производственной практики кафедрами вуза изучаются условия организации деятельности предприятий соответствующих профилю подготовки специалистов в высших учебных заведениях, данные о численности студентов в разрезе специальностей и вузов, географическое расположение вузов и предприятий а также сроки практики согласно учебным планам. Для студентов, обучающихся по специальностям внешнеэкономической деятельности, производственная практика проводится также в представительствах белорусских субъектов хозяйствования и коммерческих организациях, созданных с участием инвестиций юридических и физических лиц Республики Беларусь за границей, на договорной основе. С данными предприятиями заключаются договоры на проведение производственной практики, как правило, на пять лет.