Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по проведению конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2011 году (стр. 3 из 3)

Обратим внимание и на то, что «информация о профессиональных достижениях учителя» должна быть заверена работодателем, в отличие от аналитической справки в конкурсах 2006-2009 гг., которая заверялась заявителем.

Отличие конкурсов 2010 и 2011 годов состоит еще и в том, что участник конкурса в обязательном порядке должен сделать публичную презентацию результатов своей профессиональной деятельности перед общественностью и профессиональным сообществом. В региональных документах (положении, правилах проведения конкурса и т.д.) целесообразно оговорить регламент такой презентации (содержание, продолжительность, состав аудитории). Содержанием презентации может быть, по-видимому, как общий «отчет» о профессиональных достижениях, так и отдельное, инновационное, направление деятельности учителя. В качестве профессионального сообщества могут выступать члены методического объединения, педагогические работники образовательного учреждения, участники профессионального семинара или конференции. В качестве представителей общественности могут выступать родители учащихся, работодатели, журналисты, члены общественных организаций и т.д. В принципе, для такой презентации как для общественно значимого события может быть организовано специальное мероприятие, на котором будут присутствовать как профессионалы, так и общественность. В качестве документального подтверждения публичной презентации может выступать видеозапись выступления учителя, протокол данного мероприятия, справка о том, что такая презентация имела место. Документальное подтверждение презентации также заверяется работодателем. Содержание презентации хотя специально и не оценивается общественными экспертами, но, безусловно, может оказать влияние на их мнение.