4. Порядок привлечения осуждённых к труду
| 1. | Порядок организации труда в ИУ | Труд осуждённых организуется: В центрах трудовой адаптации осужденных производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных. | Ст.103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ |
| ВАЖНО! Труд осуждённых, отбывающих лишение свободы в тюрьмах, организуется только на территории тюрьмы | |||
| 2. | Работы на которых запрещается использовать осуждённых | На всех работах и должностях в управлениях, отделах (службах) территориальных органов уголовно-исполнительной системы; в административных зданиях, в которых размещается личный состав, осуществляющий охрану учреждений, находится (хранится) оружие, служебная документация, специальные технические средства. Кроме этого, не допускается труд осужденных: по обслуживанию и ремонту технических средств охраны и надзора, а также размещенных в запретной зоне инженерных сооружений, конструкций и коммуникаций; с множительной, радиотелеграфной, телефонной, факсимильной техникой; связанный с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих и ядовитых веществ; с подчинением им вольнонаемных работников; в качестве водителей оперативных машин; в качестве продавцов, бухгалтеров-операционистов, кассиров, заведующих продовольственными, вещевыми складами, а также складами со сложным и дорогостоящим оборудованием, кладовщиков. | Приложение № 9 к правилам внутреннего распорядка исправительных учреждений (Приказ Минюста России № 259 от 3.11.2005) |
| 3. | Виды отпусков, предоставляемых работающим осуждённым | ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без выезда | Ст.104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ |
| 4. | Оплата труда осуждённых | Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки. | Ст.105 Уголовно-исполнительного кодекса РФ |
| 5. | Привлечение осуждённых к работам без оплаты труда | ||
| 5.1. | Виды работ | по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий. | Ч.1 ст.106 Уголовно-исполнительного кодекса РФ |
| 5.2. | Порядок привлечения к работам | в порядке очередности в свободное от работы время, их продолжительность не должна превышать 2 часов в неделю. | Ч.3 ст.106 уголовно-исполнительного кодекса РФ |
| Важно! Продолжительность работ может быть увеличена по письменному заявлению осужденного либо при необходимости проведения срочных работ постановлением начальника исправительного учреждения. | |||
5. Порядок привлечения осуждённых к дисциплинарной и материальной ответственности