Все разнообразие профсоюзной деятельности можно разделить на исторически сложившиеся направления: организационная и социальная работа, культурно-массовое и спортивное направления, работа в общежитиях, «фандрайзинг» (привлечение сторонних средств), обучение профсоюзного актива, …. Одним из таких традиционных направлений профсоюзной работы является «информационная работа». В самом упрощенном виде, это работа по информированию студентов о профсоюзной деятельности.

Информационная работа очень разнообразна и многогранна, ее предмет в той или иной степени пересекается с целым рядом сфер: PR (в обеих интерпретациях аббревиатуры: «public relations» – связями с общественностью и «press relations» – связями со СМИ), журналистикой, рекламой, дизайном, типографикой, маркетингом, теорией управления, психологией влияния, управлением персоналом и т.д.

Желательно, чтобы «информациощики» владели всеми этими знаниями, что, к сожалению, невозможно. Поэтому им в помощь было разработано это учебно-методическое пособие.

О пособии

Пособие рассчитано на профсоюзный актив студенческих (объединенных) профсоюзных организаций, в частности, на «информационщиков»: председателей и актив комиссий по информационной работе, заместителей председателей профсоюзных организаций по информационной работе.

Принципиальное отличие этого пособия от академических учебных материалов по перечисленным выше дисциплинам в том, что он подготовлен в профсоюзной среде – все идеи и мысли рождались вместе с опытом работы, конкретные примеры были взяты из практической деятельности, даже академические знания, нашедшие отражение в пособии, были отражены в призме повседневной профсоюзной жизни.

Учебное пособие значительно по объему. Не стоит стремиться охватить его с первого раза, это может быть сложно и неэффективно. Лучше изучать его постепенно и, используя структурированное содержание, возвращаться к отдельным статьям, главам или даже частям пособия тогда, когда вы столкнетесь на практике с каким-то конкретным вопросом.

Пару слов для представителей других организаций Профсоюза

Наш Профсоюз – Общероссийский Профсоюз образования – очень большая организация со сложной многоуровневой структурой, состоящей из организаций разных типов. Очевидно, что информационная работа в разных организациях имеет свои особенности и специфику.

В частности, информационная работа студенческих первичных профсоюзных организаций характеризуется тем, что:

· первичные организации непосредственно взаимодействуют с членами Профсоюза, а территориальные – косвенно, через первичные профсоюзные организации и средства массовой информации;

· студенческие профсоюзные организации отличаются высокой численностью, они даже приравнены к территориальным организациям Профсоюза в части организационно-уставных вопросов;

· вузы и студенческие профкомы технически более оснащены, профсоюзный актив, как правило, имеет высокий уровень компьютерной подготовки;

· студенческая аудитория специфична, она живет в динамичном ритме, что требует более активных методов работы.

Таким образом, информационная работа студенческой профсоюзной организации значительно отличается от информационной работы любой другой организации Профсоюза. Именно поэтому ей посвящено это учебно-методическое пособие.

Несмотря на то, что пособие ориентировано на студенческие «первички», представители других организаций Профсоюза, уверен, почерпнут для свой работы практические советы и интересные идеи.

Благодарности

Текст, который сейчас находится перед вами – это третья редакция пособия, которая вобрала в себя идеи и интересные примеры, накопленные за время проведения одноименного мастер-класса на различных школах профсоюзного актива.

Огромное спасибо всем соавторам пособия.

Меньшиков Сергей,

ведущий специалист
Аппарата Общероссийского Профсоюза образования

e-mail: msi11@mail.ru

icq: 230-978-265

тел.: 8(495)938-82-59

тел.: 8(903)013-55-86

Содержание информационной работы

Актуальность вопроса

После распада Советского союза в профсоюзном движении произошли коренные изменения: профсоюзы больше не являются придатками политической партии, поменялась суть профсоюзной работы, членство в профсоюзе перестало быть «добровольно-принудительным». С тех пор, специфика профсоюзной работы стала такова, что просто добросовестно и в полном объеме выполнять свои уставные задачи недостаточно. Теперь, чтобы эффективно защищать права и представлять интересы членов Профсоюза, любой профсоюзной организации необходимо постоянно бороться за сохранение численности и, как следствие, финансовую стабильность организации.

Эффективная информационная работа позволит повысить и сохранять долгое время высокими показатели численности организации и охвата профсоюзным членством, от которых напрямую зависит и авторитет организации в глазах администрации, и размер поступлений членских профсоюзных взносов. Она позволит избежать появления, так называемого, эффекта «неосознанного членства», когда студенты, не задумываясь, вступают в ряды профсоюзной организации, а в некий критический момент массово из нее выходят. Только хорошая осведомленность рядовых членов Профсоюза о работе организации позволит организовать эффективный сбор членских профсоюзных взносов со студентов коммерческой формы обучения и бюджетников, не получающих стипендию. Высокая информированность студентов о ситуации в вузе и деятельности профсоюзной организации является необходимым условием, чтобы конференция профсоюзной организации приняла решение о повышении размера членских профсоюзных взносов, что придаст организации дополнительные финансовые ресурсы. Развитая система информационной работы, которая особенно актуальна в студенческих профсоюзных организациях, где «текучка» членов Профсоюза самая высокая, станет дополнительным элементом просвещения и обучения профсоюзного актива.

Учебно-методическое пособие №14 (стр. 1 из 27)

Введение

Содержание информационной работы

Актуальность вопроса