МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«ОРЛОВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ» В г. БРЯНСКЕ
(Брянский филиал ОРАГС)
Кафедра политологии, государственного и муниципального управления
Специальность 080504 – Государственное и муниципальное управление
Методическое обеспечение
на 4 семестр 2010-2011 учебного года
группы ГВЗ-09, ГСЗ-09
2010год
Согласовано
начальник отдела учебно-
методической работы
И.Г. Рыженкова
__________________
Предметный план
на 4 семестр 2010/2011 учебного года
группы ГВЗ-09, ГСЗ-09
| № | Дисциплина | Форма контроля | Преподаватель |
| | Демография | Курсовая работа (в) | Верхутина М.В., Ст. преподаватель |
| | Теория организации | Экзамен, курсовая работа (в) | Еремин А.В., канд.с.-х.наук, доцент кафедры |
| | Национальные и федеративные отношения | Зачет, курсовая работа (в) | Огнева В.В., доктор полит.наук, профессор |
| | Управление персоналом | Экзамен, курсовая работа (в) | Астафьева Н.В., преподаватель |
| | Психология управления | Зачет, курсовая работа (в) | Курачев Д.Г., доктор фил. наук, доцент |
| | Социология управления | Зачет ,курсовая работа (в) | Белозор Ф.И., канд. социол. наук, доцент кафедры |
| | Религиоведение | Курсовая работа (в) | Верхутина М.В., Ст. преподаватель |
| | Системы управления базами данных | зачет | Рябцовский Г.В., преподаватель |
| | Экономическая теория | Экзамен, курсовая работа (в), контрольная работа | Журавков И.А., преподаватель |
| | Территориальная организация населения | Изотенков А.А., канд. эконом. наук, доцент кафедры | |
| | Правовые основы российского государства | Курсовая работа (в) | Кравченко В.В., ст. преподаватель |
| | Стратегический менеджмент | Зачет, курсовая работа (в) | Прудников С.П., канд. эконом. наук, доцент |
Специалист по УМР Т.В. Хорошева
Дисциплина «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»
Вопросы к экзамену
1. Место теории организации в системе наук
2. Понятие социальной организации
3. Причины создания организаций
4. Классическая теория организации
5. Неоклассическая теория организации
6. «Тектология» А.А. Богданова и теория организации
7. Теория административного поведения
8. Теория Гласиер
9. Теория «Структура-5»
10. Теория организационного потенциала
11. Теория институтов и институциональных изменений
12. Ресурсная теория организации
13. Жизненный цикл организаций
14. Современные направления теории организации
15. Сущность разделения труда
16. Виды разделения труда
17. Общая теория систем
18. Понятие и классификация систем
19. Сущность системного подхода
20. Организация как система
21. Внешняя среда организации
22. Внутренняя среда организации и ее элементы
23. Понятие и классификация зависимостей
24. Взаимосвязь зависимости, закономерности и закона
25. Сущность и особенности социальных законов
26. Закон синергии
27. Закон самосохранения
28. Закон развития
29. Закон композиции и пропорциональности
30. Закон информированности и упорядоченности
31. Закон единства анализа и синтеза
32. Специфические законы социальной организации
33. Основные свойства и признаки систем
34. Организация как управляемая система
35. Система управления организацией
36. Принципы управления
37. Функции управления
38. Экономические методы управления
39. Административно-правовые методы управления
40. Социально-психологические методы управления
41. Понятие управленческого решения
42. Процесс подготовки и принятия управленческого решения
43. Методы диагностики проблем
44. Методы выявления альтернативных управленческих решений
45. Методы выбора альтернативных управленческих решений
46. Методы реализации управленческих решений
47. Этапы процесса организации
48. Субъекты и объекты организационной деятельности
49. Сущность самоуправления
50. Принципы самоуправления
51. Сущность самоорганизации
52. Виды и направления самоорганизации
53. Принципы самоорганизации
54. Организационные патологии
55. Методы организационной самодиагностики
56. Виды организации субъектов хозяйствования
57. Сущность и классификация хозяйственных систем
58. Корпорация
59. Консорциум
60. Конгломерат
61. Картель
62. Синдикат
63. Трест
64. Концерн
65. Стратегический альянс
66. Ассоциация
67. Холдинг
68. Финансово-промышленные группы
69. Транснациональные корпорации
70. Совместные предприятия
71. Понятие структуры
72. Параметры организационной структуры
73. Базовые элементы структуры
74. Принципы статического состояния организации
75. Принципы динамического состояния организации
76. Организационные принципы соответствия
77. Организационные принципы оптимальности
78. Понятие организационной структуры управления
79. Принципы формирования организационных структур, характеризующие форму хозяйствования
80. Структурно-функциональные принципы формирования организационных структур
81. Принципы развития организационных структур управления
82. Схемы организационных отношений
83. Линейная и функциональная структуры управления
84. Линейно-функциональная и линейно-штабная структуры
85. Дивизиональная структура управления
86. Матричная структура управления
87. Бюрократические системы
88. Сущность и черты производственно-хозяйственной системы
89. Организации с внутренними рынками
90. Сетевые организации
91. Виртуальные организации
92. Многомерные организации
93. Круговые организации
94. Интеллектуальные организации
95. Обучающиеся организации
96. Миссия организации
97. Понятие цели, дерево целей организации
98. Классификация целей организации
99. Понятие бизнес-системы
100. Понятие реструктуризации бизнес-систем
101. Сущность и способы реорганизации бизнес-систем
102. Принципы моделирования бизнес-систем
103. Понятие и характеристика бизнес-процесса
104. Сущность и направления рационализации организационных систем
105. Сущность организационного проектирования
106. Этапы организационного проектирования
107. Методы проектирования организационных структур
108. Оценка эффективности организационного проектирования
109. Понятие организационных изменений
110. Преодоление сопротивления изменениям
111. Стратегии изменений
112. Сущность конфликтов
113. Сущность мотивации
114. Содержательные теории мотивации
115. Процессуальные теории мотивации
116. Сущность коммуникации
117. Виды коммуникаций
118. Ступени противоречий при коммуникациях
119. Взаимосвязь коммуникации и информации
120. Сущность организационной культуры
121. Виды организационной культуры
122. Компоненты корпоративной культуры
123. Стадии развития корпоративной культуры
124. Системный аудит
125. Сущность, принципы построения и технология организационного аудита
126. Сущность, цели и функции контроллинга
127. Перспективные направления развития организаций
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Основная:
1. Акимова, Т.А. Теория организации: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА , 2003.
2. Иванова, Т.Ю. Теория организации: учебник / Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. – М.: КНОРУС, 2006.
3. Лапыгин, Ю.Н., Теория организаций: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007.
4. Мескон, М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. - М, 2004.
5. Мильнер, Б.З. Теория организации: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006.
6. С.В. Рогожин Теория организации: Учебное пособие / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – 2-е изд. стереотип. – М.: Изд-во «Экзамен», 2004.
7. Теория организации: Учебник / Под общ. ред. Г.В. Атаманчука. – М.: Изд-во РАГС, 2007.
8. Управление организацией: Учебник / Под ред. Поршнева А.Г., З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. - М.: МНФРА-М, 2007.