| Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования“ВОЛЖСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал) ВОЛГОГРАДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА”(ВПИ (филиал) ВолгГТУ) |
согласовано: Утверждаю:
Декан инженерно-эконмического Зав. кафедрой экономики именеджмента
факультета ___________ Старовойтов М.К.
__________ Приходько Е.А. «____»_________________20___ г. «____»__________________20___г.
методика
рейтингового контроля знаний студентов
по дисциплине «Корпоративные финансы»
Специальность 080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии (в химической промышленности)»
Курс 5
Семестр 9
Разработчик к.э.н., доцент кафедры ВЭМ Лукьянова А.В.
Волжский 20__ г.
Методика основана на действующем в университете «Положении о рейтинговой оценке подготовки студентов». Дисциплина «Корпоративные финансы» читается на 5 курсе в 9 семестре. Количество занятий, предусмотренное в семестре, отражает таблица 1.
| Виды занятий | Количество занятий | |
| Теоретические занятия | 17 | |
| Практические занятия | 17 | |
| Курсовая работа | --- | |
| Зачет | 1 | |
2. Распределение баллов по видам рейтинг-контроля.
Рейтинг-контроль охватывает следующие виды учебной работы студентов:
1. Практические занятия, в ходе которых студенты закрепляют теоретические знания и приобретают практические навыки.
Контроль производится в форме опроса (в устной или письменной форме), практического решения задач, оценки самостоятельной работы по составлению докладов.
2. Организуемая самостоятельная работа студентов, предусматривает выполнение реферативной работы и подготовки доклада. Контроль производится по защите работ.
3. Сдача зачета при условии полного выполнения учебного плана.
3. Виды рейтинг-контроля в 9 семестре.
Для успешного освоения дисциплины «Корпоративные финансы» студенту необходимо в течение 9 семестра выполнить следующие виды аудиторных и самостоятельных работ, позволяющих оценить уровень его знаний и умений.
I. Оценка теоретических знаний и практических навыков осуществляется с помощью следующих форм контроля:
А. Устного или письменного опроса, позволяющего оценить уровень знаний по изученным темам курса. В течение семестра студенту необходимо принять участие в двух опросах. Оценка за 1 опрос:
максимальная– 4 балла.
минимальная – 2 балла.
Б. Решения задач по курсу, позволяющего оценить уровень освоения практического материала в течение 9 семестра по основным темам дисциплины. В семестре проводится 3 тематических блока задач и три контрольные работы, включающие две задачи по рассмотренной тематике.
| Критерии оценки | баллы | |
| min | max | |
| Количество правильных ответов: | ||
| Не менее 10 | 3 | --- |
| Не менее 20 | --- | 5 |
В. Проведение аналитической работы, позволяющей определить уровень финансового управления денежными потоками на примере крупной корпорации осуществляющей свою деятельность на территории РФ (Газпром, Лукойл, Сибнефть и др.).
Максимальная оценка – 10 баллов.
Минимальная оценка – 5 баллов.
Г. Составления тематических словарей. Данный вид работы позволяет закрепить и систематизировать полученные теоретические знания. По каждой пройденной теме студент должен подобрать не менее 10 терминов и дать им определение. В конце семестра (за 2 недели до зачетной недели) работа сдается преподавателю на проверку. Работа оценивается:
Максимальная оценка – 6 баллов.
Минимальная оценка – 5 балла.
II. Организуемая самостоятельная работа студентов реализуется в виде осуществления работы, в результате которой студент должен подготовить доклады по соответствующим темам дисциплины «Корпоративные финансы». Темы исследования выдаются в начале семестра. Оформляется доклад в виде письменной пояснительной записки в соответствии с требованиями, утвержденными на кафедре. Оценивается работа по следующим критериям:
| Критерии оценки доклада: | баллы | |
| min | max | |
| 1.Полнота и логическая последовательность раскрытия теоретических и методологических аспектов исследуемой проблемы | 6 | 8 |
| 2. Соответствие оформления установленным стандартам | 2 | 3 |
| 3. Защита | 3 | 4 |
| Итого: | 11 | 15 |
В конце семестра проводится письменный зачет по индивидуальным заданиям, включающим два вопроса и задачу, позволяющим оценить полученные теоретические знания и практические навыки студента.
| Количество верных ответов | удовлетворительно | хорошо | отлично |
| 2 | 1 | - | - |
| 3 | - | 1,5 | - |
| 4 | - | - | 2 |
| Задача | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
| Итого | 2,5 | 3 | 3,5 |
| Критерии оценки (количество верных ответов) | Баллы | ||
| удовл-но | хорошо | отлично | |
| 1 | 21 | --- | --- |
| --- | 30 | --- | |
| --- | --- | 40 | |
Общая сумма баллов за выполненные в течение семестра работы складывается в соответствии с таблицей.
| Вид контроля | Количество работ | Распределение баллов | ||
|
| хорошо | отлично | ||
| 9 семестр | ||||
| Теоретические знания: 1. Опрос 2. Решение задач по курсу 3. Аналитическая работа 4. Тематический словарь | 2 4 1 1 | 4 12 5 5 | 6 16 6 5,5 | 8 20 7 6 |
| ОргСРС: 1. Реферат 2. Доклад | 1 1 | 11 3 | 13 3,5 | 15 4 |
| Итого за работу в 9 семестре: |
| 40 | 50 | 60 |
| Зачет: |
| 21 | 30 | 40 |
| Всего: |
| 61 | 80 | 100 |
кэн, доцент кафедры ВЭМ Лукьянова А.В.