Частное учреждение образования
«БИП – Институт правоведения»
УТВЕРЖДАЮ
Первый проректор, профессор
______________Н.Н.Белькевич
«___»________________2010 г.
ознакомительная (учебная) ПРАКТИКА
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
для студентов специальности 1-25 01 07
«Экономика и управление на предприятии»
2010 г.
Методические рекомендации ознакомительной (учебной) практики разработаны на основе методических рекомендаций ЧУО «БИП – Институт правоведения».
Автор: ст.преп.Ушакова Е.С.
Методические рекомендации по проведению ознакомительной (учебной) практики рассмотрены и рекомендованы к утверждению на заседании кафедры экономики № ____ от мая 2010 г.
Заведующий кафедрой В.Л.Гурский
1. Цели и задачи практики.
Практика студентов является важнейшей частью подготовки специалистов и проводится в соответствии с Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений. Практика позволяет студентам ознакомиться с производственной обстановкой, получением определенных представлений о фактическом состоянии и ведении дел на конкретном предприятии.
Студенты экономической специальности проходят ознакомительную (учебную) практику на втором курсе в течение двух недель, в сроки, указанные учебным планом специальности.
Целью практики является закрепление в ходе знакомства с реальной экономической обстановкой на предприятиях полученных теоретических знаний, их углубление, систематизация, расширение.
Задачи практики:
- изучение основных форм и методов хозяйствования на предприятии;
- ознакомление со структурой управления предприятия, организацией производственного процесса, количеством и качеством производимой продукции (работ, услуг);
- ознакомление с механизмом реализации макрозадач страны на микроуровне конкретного предприятия;
- изучение организационных принципов управления предприятием, кадровой политики в условиях рынка;
- формирование у студентов первичных организационных навыков, экономического и управленческого мышления;
- овладение навыками самостоятельного исследования, анализа экономического состояния предприятия.
2. Организация практики.
Базой практики является кафедра экономики БИП.
Объектом изучения являются промышленные предприятия и организации различных форм собственности.
Студенты могут проходить практику в тех организациях, с которыми заключен договор. При этом распределение студентов на практику утверждается приказом по институту.
Даты начала и окончания практики указываются в дневнике и заверяются подписью начальника отдела кадров и печатью предприятия или ЭПФ БИП.
В первый день практики студент знакомится с руководителем, получает пропуск, знакомится с распорядком работы предприятия, проходит инструктаж по технике безопасности, конкретизирует место работы.
Во время прохождения практики студент регулярно ведет дневник, в котором записывает содержание выполняемой работы. Дневник проверяет и подписывает руководитель практики от предприятия.
Общее методическое руководство практикой студентов осуществляет кафедра экономики.
Индивидуальное методическое руководство практикой конкретного студента осуществляет преподаватель кафедры, определяет индивидуальное задание, контролирует ход выполнения программы практики, оказывает консультационную помощь в сборе, подготовке и анализе собранных данных по предприятию.
Непосредственное руководство практикой студента обеспечивает ее руководитель от предприятия, который оказывает непосредственную помощь в сборе и оценке первичного материала.
Календарный график практики
| № п.п | Содержание работы |
| 1 | Знакомство с порядком работы предприятия. Прохождение инструктажа по технике безопасности |
| 2 | Организационно-юридическая характеристика предприятия |
| 3 | Экономическая характеристика предприятия |
| 4 | Характеристика выпускаемой продукции |
| 5 | Экономические показатели деятельности предприятия |
| 6 | Организационная структура предприятия |
| 7 | Производственная структура предприятия |
| 8 | Функции экономических служб предприятия |
| 9 | Функции основных производственных служб предприятия |
| 10 | Функции вспомогательных служб |
| 11 | Функции и задачи маркетинговых служб |
| 12 | Организация труда на рабочем месте экономиста |
| 13 | Система оплаты труда и материального поощрения |
| 14 | Оформление отчета по прохождению практики |
3. Содержание практики.
Содержание практики определяется вопросами, которые вытекают из прослушанного теоретического курса и индивидуального задания. В зависимости от масштабов базы практики студент либо изучает предприятие в целом, либо одну из его важнейших структур.
В качестве практикантов студенты выполняют следующую работу:
- знакомятся с историей создания предприятия, принадлежностью его к определенной форме собственности, его учредителями, уставом, целью создания, размерами уставного и оборотного капитала, видами деятельности, наличием лицензии;
- знакомятся с основными экономическими, финансовыми показателями деятельности предприятия, его сильными и слабыми сторонами деятельности, перспективами развития;
- знакомятся с организационной структурой управления предприятия, взаимодействием его подразделений;
- изучают производственную структуру предприятия или его подразделения, взаимосвязь основного, вспомогательного производства, знакомятся со специализацией производств;
- знакомится с функциями и задачами экономических служб предприятия;
- анализируют кадровую политику предприятия;
- знакомится с составом, структурой трудовых ресурсов предприятия, изучает эффективность использования трудовых ресурсов;
- знакомятся с применяемой системой оплаты труда на предприятии, анализирует состав и структуру фонда заработной платы;
- знакомятся с организацией труда на рабочем месте экономиста;
- изучают состав и структуру основных фондов предприятия, дает характеристику производственной мощности предприятия;
- знакомятся с мерами по защите окружающей среды.
Индивидуальные задания
Индивидуальные задания выдаются студентам руководителем практики от института. В процессе прохождения практики студент работает над индивидуальным заданием и оформляет его в виде реферата (объем 2-4 листа).
Примерный перечень индивидуальных заданий.
| № п.п | Темы индивидуальных заданий |
| 1 | Актуальные проблемы развития промышленности |
| 2 | Проблемы развития отрасли |
| 3 | Организационно-правовые формы предприятий |
| 4 | Характеристика рынков сбыта продукции |
| 5 | Характеристика поставщиков сырья предприятия |
| 6 | Анализ продукции, выпускаемой предприятием |
| 7 | Разделение и кооперация труда на предприятии |
| 8 | Рабочие места и их характеристика |
| 9 | Аттестация рабочих мест на предприятии |
| 10 | Условия труда на предприятии |
| 11 | Производственный процесс, его характеристика |
| 12 | Проблемы улучшения качества выпускаемой продукции |
| 13 | Анализ кадровой работы на предприятии |
| 14 | Характеристика трудовых ресурсов предприятия |
| 15 | Мотивация труда на предприятии |
| 16 | Совершенствование структуры предприятия |
| 17 | Нормирование труда на предприятии |
| 18 | Научная организация труда |
| 19 | Методы управления, используемые на предприятии |
| 20 | Экспортная и импортная политика предприятия |
| 21 | Характеристика рынков сбыта готовой продукции |
| 22 | Анализ себестоимости производимой продукции |
| 23 | Прибыль предприятия, особенности ее формирования |
| 24 | Анализ использования прибыли |
| 25 | Рентабельность и пути ее повышения |
| 26 | Анализ состояния основных фондов |
| 27 | Эффективность использования основных фондов |
| 28 | Инновационная деятельность на предприятии |
| 29 | Бизнес-план, характеристика основных разделов |
| 30 | Состояние планирования на предприятии |
| 31 | Оборотные средства предприятия, эффективность их использования |
| 32 | Характеристика производственной мощности предприятия |
| 33 | Эффективность использования материальных ресурсов |
| 34 | Инвестиционная деятельность предприятия |
| 35 | Характеристика налогов, уплачиваемых предприятием |
| 36 | Состояние экологической работы на предприятии |
| 37 | Состояние работы по рациональному использованию ресурсов на предприятии |
| 38 | Организация маркетинговой работы на предприятии |
| 39 | Задачи и функции экономических служб предприятия |
| 40 | Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия |
Экскурсии во время практики