- прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне;
- предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации и в других случаях, установленных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем – физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенных в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этих структурных подразделений производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
- призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
- восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
- неизбрание на должность;
- осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
- признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
- смерть работника либо работодателя – физического лица, а также признание судом работника либо работодателя – физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
- наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ.
Чтобы вследствие ухода ведущего сотрудника не оголился некоторый участок работ, нужно, чтобы его функции всегда мог продублировать кто-то еще. Все его контакты, наработки, записи, черновики договоров должны храниться так, чтобы работник не мог их изменить, испортить, исказить, удалить после того, как принял решение об увольнении.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Александров Д. Контршпионаж по-российски / Д. Александров // Бизнес: организация, стратегия, системы. 2001. № 6. С. 67.
2. Беккер Г. С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории / Г. С. Беккер. М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2003. 672 с.
3. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе / М. Блауг. М.: «Дело ЛТД», 1994. С. 39-41, 386-388.
4. Брусничкин Г. Д. Обеспечение безопасности предприятий торговли и отдыха / Г. Д. Брусничкин, В. И. Коротков // Мир безопасности, 2003. № 12/121. С. 8-9.
5. Ващекин Н. П. Безопасность предпринимательской деятельности / Н. П. Ващекин, М. И. Дзлиев, А. Д. Урсул. М.: Экономика, 2002. 334 с.
6. Веселков А. Психологическое тестирование персонала / А. Веселков // Кадровое дело. 2005. № 2. С. 66-70.
7. Волгин Н. А., Волгина О. Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика / Н. А. Волгин, О. Н. Волгина. М.: «Дашков и К0», 2004. 508 с.
8. Доронин А. И. Бизнес-разведка / А. И. Доронин. М.: «Ось-89», 2003. 384 с
9. Драга А. А. Обеспечение безопасности предпринимательской деятельности / А. А. Драга. М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 1998. 304 с.
10. Дятлов С. А. Теория человеческого капитала / С. А. Дятлов. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996. С. 26.
11. Журин С. И. Вопросы оценки благонадежности персонала в подготовке администратора информационной безопасности / С. И. Журин, М. Ю. Калинкина // Защита информации. Конфидент. 2004. № 3. C. 58-61.
12. Зингалес Л. Спасение капитализма от капиталистов: Скрытые силы финансовых рынков – создание богатства и расширение возможностей / Л. Зингалес, Р. Раджан. М.: Институт комплексных стратегических исследований; ТЕИС, 2004. 71-79.
13. Иванкин В. И. // Мир Безопасности, 2003. № 12/121. С. 38-39
14. Kак минимизировать риск мошенничества среди сотрудников. http://security.to.kg/lib/besprovod.htm.
15. Костюк В. Н. История экономических учений / В. Н. Костюк. М.: Центр, 1997. С. 29.
16. Криминальные деформации и преступность в современной России/ http://newasp.omskreg.ru.
17. Крысин Р. А. Конкурентоспособность рабочей силы в условиях переходной экономики России. Автореф. дис. … канд. экон. наук. 08.00.01 / Р. А. Крысин. Петрозаводск, 2006. 21 с.
18. Кузьминов Я. И. Проблемы отечественного образования / Я. И. Кузьминов // Конкурентоспособность и модернизация экономики. Отв. ред. Е. Г. Ясин. Кн.2. М.: Издательский дом ГУ ВШЭ., 2004. с.115.
19. Малёва О. Этический мираж или Кадры решают все / О. Малёва // Экономика и жизнь. 2005. № 31 (9089). С. 35.
20. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 46. Ч.1. С. 280.
21. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П. В. Шеметова / Е. В. Маслов. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ (enbv.narod.ru/text/Econom/maslov), 1999. 312 с.
22. Мур А. Руководство по безопасности бизнеса: Практическое пособие по управлению рисками / А. Мур, К. Хиарнден. М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1998. 328 с.
23. Нарушения авторских, смежных, изобретательских и патентных прав / А. Е. Аверкин, И. А. Близнец А. А. Власов, М. В. Вощинский, Б. Д. Завидов, З. А. Ибрагимова, А. В. Курина, С. Ю. Лапин, М. И. Слюсаренко; Под ред. И. А. Близнеца. – М.: Книга сервис, 2002. 512 с.
24. Нежданов И. К. Безопасность это надежность людей/ И. К. Нежданов // Мир Безопасности. 2003. № 12/121. С. 25
25. Рудаков М. Н. Рынок труда: закономерности и механизмы функционирования /М. Н. Рудаков. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2001. 172 с.
26. Секрет фирмы // Учетная политика, 2004, № 3. С. 8-23.
27. Семенов А. Обзор рынка труда бухгалтерских вакансий / А. Семенов // Кадровое дело. 2005. № 1. С. 15-19.
28. Синицина О. Главный бухгалтер – оформление на работу / О. Синицина // Кадровое дело. 2005. № 1. С.22-26.
29. Ситникова Е. Договор о материальной ответственности / Е. Ситникова //Кадровое дело, 2005, № 2. С. 43-47.
30. Cмирнова И. / И. Смирнова // Кадровое дело. 2003. № 3. C. 79-81.
31. Статистический сборник/ Карелиястат РК. Петрозаводск, 2004. 64 с.
32. Степанов Е. А. Управление персоналом: Персонал в системе защиты информации / Е. А. Степанов. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2002. 288 с.
33. Уильямсон О. И. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, «отношенческая контрактация» / О. И. Уильямсон. СПб.: Лениздат; CEV Press, 1996. С. 406.
34. Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, А. Н. Саломатина. М.: Инфра·М, 1999. 669 с.
35. Хитер К. Экономика отраслей и фирм / К. Хитер. М.: Финансы и статистика, 2004. 480 с.
36. Царенко Ю. Позаботьтесь о кадровой безопасности / Ю. Царенко // Ю. Царенко // Кадровое дело. 2005. № 1. С. 69-73.
37. Чернопруд С. В. Научно-техническая разведка от Ленина до Горбачева / С. В. Чернопруд. М.: ОЛМА-ПРЕСС Образование, 2002. 447 с.
38. Шаваев А. Г. Безопасность корпораций. Криминологические, уголовно-правовые и организационные проблемы / А. Г. Шаваев. М.: Концерн «Банковский Деловой Центр», 1998. 240 с.
39. Шатунов В. М. Обучение персонала как составная часть проблемы обеспечения информационной безопасности энергосистемы / В. М. Шатунов, И. Н. Бобков // Защита информации. Конфидент. 2004. № 3. C. 53-57.
40. Шегельман И. Р. Бизнес-словарь лесной промышленности / И. Р. Шегельман. СПб.: ПРОФИ-ИНФОРМ, 2005. 512 с.
41. Шегельман И. Р. Словарь предпринимателя / И. Р. Шегельман. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2004. 252 с.
42. Шегельман И. Р. Экономическая безопасность / И. Р. Шегельман. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2005. 292 с.
43. Шексня С. В. Управление персоналом современной организации / С. В. Шексня. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. 336 с.
44. Шелепин Л. Смертельный укус кобры / Л. Шелепин // Российская Федерация сегодня. 2003. № 15 (август). С. 21-22.
45. Ширимова Е. Оттиск печати: на каких документах ставить / Е. Ширимова // Кадровое дело. 2005. № 7. С. 30-36.
46. Экономика труда / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. М.: Юристъ, 2002. 592 с.
47. Экономическая безопасность предприятия (фирмы) / В. Б. Зубик, Д. В. Зубик, Р. С. Седегов, А. Абдула; Под ред. Р. С. Седегова, М. И. Плотницкого, А. С. Головачова. Минск: Вышейш. шк., 1998. 391 с.
48. Эренберг Р. Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Р. Дж. Эренберг, Р. С. Смит. М.: Изд-во МГУ, 1996. С. 402-408.
49. Яновский А. Новый бизнес – охота за умами / А. Яновский // Интеллектуальная собственность. 1998. № 5-6. С. 36-38.
50. Ярочкин В. И. Секьюритология – наука о безопасности жизнедеятельности / В. И. Ярочкин. М.: «Ось-89», 2000. 400 с.
51. Ярочкин В. И. Система безопасности формы / В. И. Ярочкин. М.: «Ось-89», 2003. 352 с.
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
| 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. | Введение………………………………………………. Работа с кадрами – важнейший фактор экономической безопасности……………………….. Трудовые отношения работодателя и работника….. Мотивация и стимулирование работников…………. Поиск и подбор кандидатов на работу……………… Заключение трудового договора…………………….. Обработка персональных данных работника ……… Организация работы персонала……………………... Увольнение работников……………………………… Список литературы ………………………………….. | 3 5 11 21 30 56 70 74 85 91 |