При защите зачетного урока оценивается:
- научная и методическая обоснованность всех этапов урока;
- уровень владения современными технологиями обучения и развития личности;
- способность организовывать оптимальную деятельность учащихся в предложенной ситуации, реализовывать принципы личностно-гуманной педагогики;
- умение обеспечивать мотивацию деятельности школьников на всех этапах, прогнозировать ход и результаты учебного процесса;
- уровень владения содержанием профильной науки, способность варьировать его в зависимости от уровня подготовки и развития школьников;
- научность, аргументированность, логичность речи автора при защите.
Основные требования к учебному занятию:
- правильная постановка поставленных педагогических задач и осознание их учащимися;
- активизация деятельности учащихся;
- развитие природных задатков и способностей;
- культура учебного труда;
- индивидуализация обучения;
- инновационность учебного занятия (особенно при аттестации на высшую квалификационную категорию);
- здоровьесберегающий подход к учебному занятию и всему учебно-воспитательному процессу;
- организация на занятии обратной связи.
Рекомендации по подготовке зачетного урока
При разработке урока следует обратить внимание на создание общих условий эффективного занятия: спланированность учебного процесса от «ученика», учет возрастных и психологических особенностей класса в целом, отдельных учеников и групп, уровня их подготовки, создание условий, обеспечивающих развивающую образовательную среду.
В конспекте урока рекомендуется отразить следующие моменты:
Обратить внимание на соотношение контроля, анализа и оценки деятельности школьника учителем и самоконтроля, самоанализа, самооценки.
Рефлексия учеником результатов собственной деятельности, своего продвижения, отношения.
Письменное оформление зачетного урока можно делать в виде произвольной записи или по форме таблицы 1.
Этапы урока, хронология времени. | Дидактическая задача этапа. | Содержание, формы, методы, средства деятельности участников педагогического процесса. | Реальный результат. |
В настоящее время, значительная часть педагогов, характеризуя особенности собственной профессиональной деятельности, говорят о следовании личностно ориентированному подходу к обучению. Следовательно, предлагаемые для экспертизы учебные занятия должны соответствовать ведущим идеям этого принципа.
Самоанализ личностно ориентированного урока
Аспекты самоанализа | Вопросы для самоанализа |
Цели, задачи урока | В чем заключается основной замысел проведенного урока? Как он связан с индивидуальными особенностями учащихся, состоянием и результатами учебно-воспитательного процесса в данном классе? Какие цели, задачи планировалось достичь, решить в ходе занятия? |
Содержание и организация учебного занятия | Насколько удачно выбраны содержание учебного материала, тип и форма урока, приемы и способы организации учебного взаимодействия? Соответствовали ли они принципам личностно ориентированного подхода, целям и задачам урока? |
Технология работы педагога | Какие технологические приемы использовались для: — актуализации и обогащения субъектного опыта учащихся; — стимулирования их инициативы и самостоятельности; — создания, ситуации выбора учебных заданий и форм их выполнения; — организации учебного взаимодействия на основе диалога и полилога? Учитывались ли индивидуальный темп и стиль учебной деятельности детей? |
Результа-тивность проведенного урока | Удалось ли реализовать замысел урока, решить поставленные цели, задачи? Насколько проведенное занятие было направлено на становление и проявление индивидуальности учащихся, развитие их творческих способностей, формирование положительной Я-концепции учеников, выработку индивидуального стиля познания и поведения? В чем заключаются достоинства и недостатки урока? Что не удалось на уроке? Как можно исправить недочеты его? |
VII. Экзамен
(как одна из форм аттестации педагога)
Форма экспертизы, проверяющая знание основ управленческой (для руководителей), теории и методики обучения и воспитания, практики их применения и нормативного обеспечения деятельности. Экзамен проводится по билетам (не более 30 билетов по 2 вопроса), скомплектованным на основе программы, которая должна быть разработана квалификационной комиссией в главе с председателем (зам. председателя), утверждена на заседании соответствующей аттестационной комиссии. Все вопросы носят комплексный характер. При ответе на них важно использовать не только знания по теории управления (для руководителей), достижениям педагогики и методики, но и знания по психологии, валеологии, возрастной физиологии, истории педагогики и образования, нормативно-правовых актов образовательной деятельности, а также опыт их применения в соответствии с должностными обязанностями аттестуемого. Допускаются задания, направленные на определение уровня владения аттестуемым учителем содержанием профильных, разноуровневых программ по предмету (не более 30% от общего количества экзаменационных заданий). При ответе оцениваются: