Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Нижегородский государственный университет
им. Н.И. Лобачевского
Национальный исследовательский университет»
С.В. Соловьева
Учебно-методическое пособие
Рекомендовано методической комиссией факультета управления и предпринимательства для студентов ННГУ, обучающихся по направлению подготовки 021100 «Юриспруденция»
Нижний Новгород
2010
УДК 349.2 (077)
ББК Х87 (Я7)
С-60
С-60 Соловьева С.В. Трудовое право Российской Федерации: Учебно-методическое пособие. ─ Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2010. ─ 112 с.
Рецензенты:
Филипова Ирина Анатольевна, кандидат юридических наук
Мартынов Алексей Владимирович, кандидат юридических наук
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 021100 «Юриспруденция», изучающих курс «Трудовое право Российской Федерации».
В нем нашли отражения вопросы правового регулирования всех институтов трудового права, тенденции его развития, международно-правовое регулирование труда, вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, в частности, с правом социального обеспечения, гражданским правом, административным правом. К каждой теме дан перечень специальной литературы, перечень основных нормативно-правовых актов.
Учебно-методическое пособие составлено с учетом изменений, обусловленных проведением в Российской Федерации реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением новых изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.
УДК 349.2 (077)
ББК Х87 (Я7)
©Нижегородский государственный
университет им. Н.И. Лобачевского, 2010
СОДЕРЖАНИЕ
Раздел 1. Методические рекомендации по изучению
курса «Трудовое право Российской Федерации»……………4
Раздел 2. Содержание курса «Трудовое право
Российской Федерации»…………………………………………9-22
Общая часть…………………………………………………………………9-13
Особенная часть…………………………………………………………….14-22
Раздел 3. Планы семинарских занятий и
методические рекомендации к изучаемым
темам………………………………………………………………..23
Раздел 4. Методические рекомендации и
темы по написанию контрольных работ………………………101
Раздел 5. Примерный перечень экзаменационных
вопросов по предмету
«Трудовое право Российской Федерации»……………………..104
Раздел 6. Методические рекомендации по
написанию и темы дипломных работ…………………………..108
Методические рекомендации по изучению курса
«Трудовое право Российской Федерации»
Трудовое право – одна из основополагающих отраслей системы российского права, регулирующая трудовые отношения работника и работодателя, независимо от форм собственности и организационно-правовых способов и видов хозяйствования работодателя, независимо от особенностей правового положения работника. Помимо трудовых отношений трудовое право регулирует отношения, тесно связанные с трудовыми, перечень которых определяется в статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Наемный труд, как известно, является одним из основных факторов производства, необходимым компонентом всей рыночной экономики, поэтому основы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений необходимо знать каждому, тем более студентам-юристам.
Задачи изучения курса «Трудовое право России» состоят в том, чтобы помочь студентам овладеть глубокими теоретическими знаниями трудового законодательства, правильно применять нормы этого законодательства на практике, анализировать и решать проблемы в социально-трудовой сфере, профессионально составлять трудовые договоры, содержание локальных нормативно-правовых актов, оказывать помощь в разработке коллективных договоров и соглашений.
В трудовом праве все институты взаимозависимы и взаимосвязаны между собой, поэтому изучение курса трудового права должно быть последовательным, регулярным и, в целом, соответствовать логике построения отрасли трудового права.
Содержание, последовательность и объем изучения курса определены программой курса, предлагаемой в первой части пособия. Трудности в изучении учебной дисциплины можно преодолеть, осваивая курс в рекомендуемой последовательности, акцентируя внимание на содержание основных юридических институтов данной отрасли права.
В общем виде, учебная дисциплина «Трудовое право Российской Федерации» имеет следующую структуру:
Общая часть
Тема 1. Трудовое право как отрасль права. Предмет, метод и система трудового права
Тема 2. Источники трудового права
Тема 3. Принципы трудового права
Тема 4. Субъекты трудового права
Тема 5. Правовое положение профсоюзов и иных представительных органов работников в сфере труда
Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
Особенная часть
Тема 8. Правовое регулирование трудоустройства и занятости
Тема 9. Трудовой договор
Тема 10. Защита персональных данных работника
Тема 11. Рабочее время и время отдыха
Тема 12. Оплата и нормирование труда
Тема 13. Гарантии и компенсации
Тема 14. Трудовой распорядок. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
Тема 16. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Тема 17. Охрана труда
Тема 18. Защита трудовых прав работников
Тема 19. Трудовые споры
Тема 20. Международное и сравнительное трудовое право
Вторая часть пособия представляет собой планы семинарских занятий и методические рекомендации к изучаемым темам.
Изучение трудового права предполагает основательную и постоянную работу с литературой, как с нормативно-правовыми актами, так и со специальными юридическими изданиями, монографической литературой, практикой применения трудового законодательства.
Списки источников, приводимые в конце каждой темы, содержат лишь важнейшие нормативно-правовые акты, учебные пособия, отдельные статьи из юридической прессы. Новые нормативные акты и изменения в действующем законодательстве студенты должны изучать самостоятельно.
Студентам, изучающим курс трудового права России, рекомендуется самостоятельно знакомиться с официальными изданиями, такими как «Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета», «Бюллетень Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации», «Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации», а также соответствующими периодическими изданиями «Государство и право», «Журнал российского права», «Российская юстиция», «Хозяйство и право», «Закон», «Законность», «Правоведение», «Право и государство: теория и практика», «Трудовое право», «Человек и труд», «Кадры предприятия», «Кадровое дело», «Трудовое право для кадровика», «Труд за рубежом», «Юрист» и другие.
Важно учитывать и то, что согласно ст. 72 Конституции Российской Федерации трудовое право относится к совместному ведению Российской Федерации и ее субъектов, поэтому студентам необходимо внимательно знакомиться с нормативно-правовыми актами, принимаемыми на уровне Нижегородской области, с также нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.
Изучение указанных нормативно-правовых актов и специальной литературы позволит студентам на должном уровне подготовиться к зачету и экзамену по трудовому праву, к написанию контрольных и дипломных работ.
Для более полного усвоения курса трудового права важно посещение семинарских и практических занятий, на которых решаются конкретные правовые задачи, рассматриваются проблемы применения норм трудового права.
В учебно-методическом пособии предлагается примерный перечень экзаменационных вопросов и перечень дипломных исследований.
При изучении курса «Трудовое право Российской Федерации», в качестве основных нормативно-правовых актов рекомендуются:
1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. 1993. 25 декабря.
2. Всеобщая Декларация прав человека от 10 декабря 1948 г.// Российская газета. 1995. 5 апреля.
3. Европейская Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г. (с изм. и доп. от 11 мая 1994 г.)// СЗ РФ[1]. 1998. № 20. Ст.2143; 2001. № 2. Ст. 163.
4. Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека от 26 мая 1995 г.// СЗ РФ. 1999. № 13. Ст. 1489.
5. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г.// Ведомости Верховного Совета СССР. 1976. № 17. Ст. 291.
6. Международный пакт о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 г.// Ведомости Верховного Совета СССР. 1976. № 17. Ст. 291.
7. Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991г.// Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ от 26.12.1991г. № 52. Ст.1865.