• «Советский» стиль руководства противопоставлен «западному» по первому критерию выделенного семантического пространства как жесткий – мягкому, а по второму – как ориентированный не на интересы дела, а на частные, «свои» интересы начальника и подчиненных. За этим просматривается вечный сговор преследующих свои личные интересы деспотичного начальника и подчиненного: «я о тебе позабочусь (закрою глаза на нарушения, помогу в бытовых вопросах и т.п.), а ты поддержишь мою власть». При обоюдной имитации заинтересованности в результатах работы начальник и подчиненный нуждались друг в друге. Такой «сговор» в культуре представлен множеством незаметных и непонятных непосвященному ритуалов, значимых жестов, символических поступков. «Западный» стиль руководства описывается в данном контексте просто как антипод советского. Это предположение, используемое для оценочных суждений, не проясняет, а скорее скрывает подлинные мотивы отношения к руководству, которое продолжает строиться под диктатом стереотипов социальной памяти.
ЛИТЕРАТУРА
1. Чумиков А.Н., Бочаров М.П. Связи с общественностью. Москва, Дело, 2003. – с. 16-22.
2. Jessen J., Lerch D. PR fur Manager. Munchen, 1978. - s. 168
3. Лесник А.П., Чернышев А.В. Практика маркетинга в гостиничном и ресторанном бизнесе. Москва, 2000.
4. Farner R. Was costen und bringen PR? // Harvard Manager, Nr. 2, Hamburg, 1981. - s. 80.
5. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. М.: АО Интерэксперт, Экономика, 2000. - с. 20.
6. Мескон M. X, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. - с. 686.
7. Олдхэм Д. Культура организации. М Link, 2000. – с. 6.
8. Маркарян Э.С. Интегративные тенденции во взаимодействии общественных и естественных наук. Ереван, ан АрмССР, 1977. - с. 206.
9. Олдхэм Д. Культура организации. М Link, 2000. – . 22.
10. Олдхэм Д. Культура организации. М Link, 2000. – с. 22-23.
11. Олдхэм Д. Культура организации. М Link, 2000. – с. 15-20.
12. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. М.: АО Интерэксперт, Экономика, 2000. - с. 13.
13. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. М.: АО Интерэксперт, Экономика, 2000. - с. 24.
14. Лотман Ю.М, Успенский Б.А. К семиотической типологии русской культуры XVIII века. // Из истории русской культуры XVIII века. М.: 1996. – с. 441.
15. Лавриненко В.Н. Социальная психология и этика делового общения. М., 2000. – с. 80.
16. Лавриненко В.Н. Социальная психология и этика делового общения. М., 2000. – с. 75.
17. Саймон Г., Щюц К. Менеджмент в организациях. М., 2002. – с. 36-39.
18. Дудченко B.C. Основы инновационной методологии. М.: Инст-т социол РАН/ на Воробьевых, 2002. – с. 68.
19. Серегина Т.К., Титкова Л.М. Реклама в бизнесе. М., 1999. – с. 76.
20. Санто Б. Инновация как средство экономического развития. М., Прогресс, 1999. – с. 185.
21. Сен А. Об этике и экономике. М., 2000. – с. 164.
22. Дудченко В.С. Инновационные игры. Таллин, Валгус, 1989. - с. 52
23. Дудченко B.C. Инновационные технологии. Учебно-методическое пособие. М., Союз, 1996. – с. 52.
24. Яковлев И.П. Паблик рилейшнз в организациях. Спб., 1999. – с. 128.
25. Деятельность автодилеров. Современный опыт США. М., Айси-Автодилер, 2001. – с. 94.