Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности (стр. 5 из 19)

· Положение о кураторстве академической группы филиала РГГУ в г.Всеволожске (утверждено директором 29.08.2006г.);

· Положение о подготовительных курсах (утверждено директором 01.11.2006г.).

· Положение о самостоятельной работе студентов (утверждено директором 01.09.2008г.)

Все названные положения разработаны в строгом соответствии с законодательными актами, нормативными документами Министерства науки и образования РФ, а также Уставом РГГУ. Это подтверждается результатами самообследования кафедр и других подразделений филиала, итогами проверки их работы специальными комиссиями.

Наличие указанной выше организационной структуры управления благоприятно сказывается на положении дел в филиале и способствует его эффективному функционированию, которое позволяет адекватно оценить степень соответствия достигаемых результатов установленным целям филиала, а также степень соответствия процесса функционирования системы объективным требованиям к его содержанию, организации и результатам.

При этом критерием эффективности организационной структуры филиала служит возможность наиболее полного и устойчивого достижения конечных целей управления при существующей системе финансирования, а критерием эффективности мероприятий по совершенствованию организационной структуры - возможность более полного и стабильного достижения поставленных целей.

Филиал при анализе и оценке эффективности работы аппарата управления и соответствующей ему организационной структуры использует следующие группы взаимосвязанных показателей, характеризующих:

• эффективность собственно системы управления (выражается через конечные результаты деятельности филиала и затраты на управление);

• содержание и организацию процесса управления, в том числе непосредственные
результаты и затраты управленческого труда (в качестве затрат на управление
учитываются текущие расходы на содержание аппарата управления, эксплуатацию технических средств, подготовку и переподготовку кадров управления, на приобретение вычислительной техники и других технических средств, используемых в управлении;

• рациональность организационной структуры и ее технико-организационный
уровень (число уровней и звеньев с системы управления, уровень централизации
функций управления, принятые нормы управляемости, сбалансированность распределения прав и ответственности, уровень специализации и функциональной
замкнутости подсистем и т.п.).

В филиале создана централизованная система делопроизводства, при которой полный цикл технологических операций по обработке документов, от момента их получения или создания и до сдачи в архив, выполняется в канцелярии филиала при участии, если это необходимо, должностных лиц других подразделений.

Оценивая эффективность управления филиалом, следует отметить, что в ней находит выражение сбалансированность состава целей и функций управления, содержательная полнота и целостность процессов управления, соответствие численности и состава работников объему и сложности работ, полноте обеспечения процессов требуемой информацией, а также обеспеченности процессов управления техническими средствами.

Интегрированное сотрудничество всех структурных подразделений филиала обеспечивает формирование комплексного подхода по реализации всех открытых в филиале образовательных программ и позволяет эффективно использовать в педагогической практике как весь учебно-методический и научно-образовательный потенциал РГГУ, так и накопленный коллективом филиала опыт за время его работы на рынке образовательных услуг.

В целом система управления филиалом РГГУ в г.Всеволожске и организация взаимодействия его структурных подразделений соответствует Положению о филиале (схема 2).

Учебно-методический отдел

Библиотека

Сектор очного

Отборочная комиссия. Подготовительные курсы

Отдел бух. учета и фин. контроля

Студенческий совет

Сектор заочного

выпуск

Схема 2

3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

В соответствии с действующей лицензией филиал имеет право на ведение образовательной деятельности по следующим специальностям: 080507 «Менеджмент организации», 080105 «Финансы и кредит», 080102 «Мировая экономика», 032001 «Документоведение и документационное обеспечение управления», 080504 «Государственное и муниципальное управление», 080801 «Прикладная информатика (в информационной сфере)», 030402 «Историко – архивоведение», 031401 «Культурология», 031502 «Музеология» и программам дополнительного образования по подготовке к поступлению в вуз.

К аккредитационной экспертизе будут представлены 2 специальности с законченным циклом обучения: 080507 «Менеджмент организации», 080105 «Финансы и кредит».

Филиал ведет подготовку специалистов по очной и заочной формам обучения.

Обучение ведется по договорам на контрактной основе с оплатой обучения физическими или юридическими лицами.

Контингент обучающихся в филиале, приведенный к очной форме обучения, на 01.05.2009г. составляет 288,8 человека, что не превышает установленной лицензией нормы предельного контингента (303 человека).

Прием, на протяжении периода существования филиала, в среднем составлял 201,8 человека в год. Подготовка дипломированных специалистов в филиале осуществляется по полной программе обучения. На полную программу обучения зачисляются абитуриенты, получившие среднее (полное) общее образование.

Структура подготовки специалистов в филиале представлена в таблице 2, а также в приложении 3 (формы 2 – 3).

Таблица 2.

Структура подготовки специалистов

2.1. Динамика приема по направлениям подготовки (за последние пять лет)

ООП	Результат деятельности и самооценка вуза
2004 г.	2005 г.	2006 г.	2007 г.	2008 г.
080801Прикладная информатика (в информационной сфере)	-	-	11	-	-
080504 Государственное и муниципальное управление	41	40	71	68
080507 Менеджмент организации	135	102	77	64	70
080105 Финансы и кредит	62	65	75	79	49