Таблица 14
Распределение численности безработных по уровню образования в 2001 году (на конец ноября, в % к итогу)
| Всего | Мужчин | Женщин |
Безработные - всего | 100 | 100 | 100 |
в том числе имеют образование: | |||
высшее профессиональное | 11,1 | 10,3 | 12,1 |
неполное высшее профессиональное | 3,2 | 2,2 | 4,3 |
среднее профессиональное | 25,2 | 21,6 | 29,4 |
начальное профессиональное | 13,2 | 15,3 | 10,8 |
среднее (полное) общее | 33,3 | 34,2 | 32,3 |
основное общее | 12,9 | 14,9 | 10,5 |
начальное общее или не имеют начального образования | 1,1 | 1,4 | 0,6 |
Источник: Россия в цифрах, 2002: Крат. стат. сб. / Госкомстат России. – М., 2002
[1] Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/ Под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000
[2] Закон предложения труда – закон, устанавливающий прямую зависимость между ценой труда и величиной предложения труда в течение определенного периода времени (Экономическая теория: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. В.Д. Камаева. – 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2000 )
[3] Закон спроса на труд характеризует обратную зависимость между ценой труда и его покупаемым количеством: чем выше цены на труд, тем меньшее количество работников работодатель примет на работу (Экономическая теория: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. В.Д. Камаева. – 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2000 )
[4] Рынок труда и доходы населения / Под ред. Н.А. Волгина. Уч. пособие. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1999
[5] Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования/ А.В. Кашепов, В.В. Трубин, С.С. Утинова – М.: Наука, 1995
[6] Рынок труда в России: состояние, трансформация, прогноз. Материалы II региональной научно-практической конференции (г. Ростов-на-Дону, 30 марта 1999 г.), РГЭУ. – Р н/Д, 2000
[7] Стригунов Е. В России 10 миллионов «лишних» женщин // Комсомольская правда. – 2003. - №78 (23023), стр. 8
[8] Экономически активное население, согласно стандартам Международной организации труда (МОТ), состоит из всех лиц, представляющих свой труд для производства материальных ценностей и услуг в течение одного периода статистического обследования, и включает занятых и безработных.
[9] Трудоспособный возраст определен как 16-59 лет для мужчин и 16-54 – для женщин.
[10] Данные даны на конец ноября 2001 года.
[11] Уровень зарегистрированной безработицы – по данным Министерства труда и социального развития Российской Федерации, на конец года.
[12] Предельно допустимый уровень безработицы по стране составляет 2 – 4%.
[13] По данным обследований населения по проблемам занятости.
[14] Вакантность рабочих мест - отношение заявленной потребности в работниках к ее среднесписочной численности или отношение незанятых рабочих мест к занятым.
[15] Легкая промышленность (Ивановская, Владимирская области), а также машиностроение, отрасли ВПК (Удмуртия, Псковская область).
[16] В составе фондов занятости находится порядка 80% от сумм обязательных страховых взносов работодателей.
[17] Последняя редакция Закон «О занятости населения Российской Федерации» принята 10 января 2003 года.
[18] Щегорцов А. Российский рынок труда: оценка ситуации // Консультант директора. – 2001. - №15
[19] В соответствии с Законом РФ от 13 января 1996 г. №12 – ФЗ «Об образовании».
[20] По данным МВД РФ.