Цели | Действия | Средства | Результаты |
1. Осознание коллектива как механизма функциониро-вания воспитательных систем. 2. Понимание сущности коллектива. | 1. Организация творческих групп. 2. Исследование понятия «коллектив»; выделение признаков коллектива. 3. Понимание структуры коллектива. 4. Информация о законах развития коллектива. 5. Этапы развития коллектива. 6. Определение свойств коллектива. 7. Осознание коллектива как механизма развития воспитательных систем. 8. Определение педагогической позиции. | Педагог, обучающиеся; Ключевое слово: «коллектив». Формальная группа, Неформальная группа Этапы развития коллектива 1 2 3 4 | 1. Коллектив – есть система отношений между людьми. 2. Признаки коллектива: 2.1. общая цель 2.2. общая совместная деятельность 2.3. отношения ответственной зависимости 2.4. сплоченность 2.5. психологический климат 3. Коллектив представляет собой единство формальной и неформальной групп. 4. Законы: движение – жизнь, остановка – смерть; чем больше требовательности к человеку, тем больше уважения к нему. 5. Этапы развития коллектива: 5.1. становление коллектива 5.2. жизнедеятельность коллектива 5.3. расцвет коллектива 5.4. обновление коллектива 6. Свойства: - ответственность - открытость - организованность - информированность |
Ситуация 16
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
Цели | Действия | Средства | Результаты |
1. Осознание технологии как средство управления образовательным процессом. 2. Понятие сущности педагогической технологии как категории педагогической науки. | 1. Организация творческих групп. 2. Обсуждение целей педагогической технологии. 3. Обсуждение принципов педагогической технологии. 4. Понимание структуры процесса педагогической технологии и ее элементов. 5. Осознание своего опыта. 6. Определение собственной позиции на процесс педагогической технологии. | Педагог, творческие группы обучающихся; Ключевые слова: «технология», «педагогическая технология». Принципы педагогической технологии: - Пр. социосообразности; - Пр. природосообразности; - Пр. гуманизации; - Пр. доступности; - Пр. интенсивности; - Пр. завершенности обучения. Структура педагогической технологии Мотив Деятельность Цель Деятельность педагога учащегося Содержание Методы Средства РезультатРефлексия | 1. Технология – процесс обработки материала с целью изменения его свойств. 2. Педагогическая технология – составная часть комплексной совместной деятельности педагога и учащихся. 3. Педагогическая технология выступает в качестве организационно-методического средства осуществления педагогического процесса, в качестве системы указаний по достижению прогнозируемого результата. 4. В структуру педагогической технологии входят: деятельность педагога (преподавание), деятельность учащихся (учение), дидактический процесс, реализуемый в различных формах взаимодействия педагога и учащихся. |
Ситуация 17
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ СИСТЕМАМИ
Цели | Действия | Средства | Результаты |
3. Осознание роли управления образователь-ными системами. 4. Понятие сущности образователь-ных систем. | 1. Организация творческих групп. 2. Информация об образовательных системах. 3. Понимание сущности понятий «управление», «педагогическое управление». 4. Обсуждение функций педагогического управления. 5. Осознание понятий «регулирование» и «коррекция». 6. Исследовательский подход в управленческой деятельности. 7. Определение педагогической позиции. | Педагог, творческие группы обучающихся; Ключевые слова: «образовательная система», «управление», «педагогическое управление», «педагогический менеджмент». Ключевые слова: «регулирование», «коррекция», «контроль». Функции педагогического управления: - руководство - планирование - организация - контроль - коррекция | 1. Образовательная система – совокупность преемственных образовательных программ и официальных стандартов общего и профессионального образования. 2. Управление – особая деятельность, вытекающая из разделения труда. 3. Педагогическое управление обеспечивает эффективность педагогической деятельности в системе управления образованием. 4. Педагогический менеджмент – управленческая деятельность, нацеленная на подготовку, принятие и реализацию управленческих решений в образовательной системе. 5. Понимание значения функций управления. 6. Контроль обеспечивает выполнение управленческой деятельности в образовательной системе, а также повышение эффективности управления образовательным процессом. 7. Позиции обучающихся. |
5. Критерии оценки качества обучения