6. Банковское дело: Учебник для экономических ВУЗов (под редакцией О.И. Лаврушина). - .: КНОРУС, 2008.
7. Государственные и муниципальные финансы России: учебное пособие для ВУЗов (А.С. Гришкович и др.). – М.: КНОРУС, 2007.
8. Лаврушин И.О. и др. Банковское дело: современная система кредитования: учебное пособие для экономических ВУЗов /под ред. О.И. Лаврушина/. - .: КНОРУС, 2008.
9. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник: Краткий курс /под ред. д.э.н., проф. Н.Ф. Самсонова/ – М.: ИНФРА-М, 2006.
6.1. Статистика
Программа предусматривает овладение знаниями о теоретических основах и методах статистических исследований, формирование практических навыков по организации статистического наблюдения за деятельностью предприятий.
В результате изучение программы «Статистика» слушатели должны знать:
формы, виды и способы статистического наблюдения;
правила составления статистических таблиц;
систему взаимосвязывания индексов;
теоретические основы статистики;
статистическое изучение взаимосвязи социально-экономических явлений;
методологические подходы к комплексному экономико-статическому анализу;
уметь:
организовывать статистическое наблюдение на предприятии;
проводить структурное обследование предприятий;
применять систему показателей и отчетность, характеризующих деятельность предприятия.
6.1.1. Предмет статистики и статистические исследования.
Предмет статистики и ее теоретические основы. Задачи статистики. Статистическое измерение и наблюдение социально-экономических явлений. Организация статистического измерения. Правила построения статистических показателей и индексов. Экономическая статистика. Социальная статистика. Система статистических показателей. Методы статистического исследования: статистическое наблюдение, сводка собранных материалов, анализ результатов. Формы, виды и способы статистического наблюдения. Программа статистического наблюдения. Статистика населения. Статистика рынка труда.
6.1.2. Взаимосвязи статистических показателей.
Организация статистического измерения. Методология построения национальных счетов, балансов и системы показателей, характеризующих экономические процессы на макроуровне. Статистические методы классификации и группировки. Статистические методы анализа взаимосвязей социально-экономических явлений. Сводка и группировка данных статистического наблюдения. Статистические таблицы. Выполнение группировки по количественному признаку. Графическое изображение статистических данных. Абсолютные и относительные показатели. Система взаимосвязанных индексов. Факторный анализ. Индексы средних величин.
6.1.3. Организация статистического наблюдения за деятельностью предприятий.
Организация статистического наблюдения. Анализ эффективности функционирования предприятия. Система статистических показателей финансовой деятельности предприятий. Объект статистического наблюдения. Единица статистического наблюдения. Отчетная единица. Виды статистического наблюдения. Статистические методы исследования экономической конъюнктуры, деловой активности. Статистический анализ эффективности функционирования предприятий разных форм собственности. Статистический анализ качества продукции и услуг предприятия. Статистические методы оценки финансовых, страховых и бизнес-рисков.
6.1.4. Система показателей и отчетности для характеристики деятельности предприятий.
Общие принципы формирования системы показателей и унифицированной отчетности для характеристики деятельности предприятия. Статистическое наблюдение с использованием унифицированных форм. Система показателей, характеризующая ресурсный потенциал и результаты производственной и финансовой деятельности предприятия. Статистика рабочей силы и рабочего времени. Характеристика производительности труда. Основной капитал предприятия. Оборотный капитал предприятия. Себестоимость продукции и структура затрат на производство. Статистическое изучение финансов предприятия. Финансовая отчетность предприятия и ее значение. Система показателей и отчетности, характеризующая инвестиционную деятельность. Комплексный анализ статистической информации о предприятии.
Вопросы
к зачету по дисциплине «Статистика»
1. Теоретические основы статистики.
2. Методы статистического исследования.
3. Формы, виды и способы статистического наблюдения.
4. Статистические таблицы.
5. Статистические сводки и группировки.
6. Сводка и группировка материалов статистического наблюдения.
7. Сводка статистических данных.
8. Графическое изображение статистических данных.
9. Абсолютные и относительные показатели.
10. Экономические, индивидуальные, общие и агрегатные индексы.
11. Индексы средних величин.
12.Система взаимосвязанных индексов.
13. Факторный анализ.
14. Статистическое изучение взаимосвязи социально-экономических явлений.
15. Организация статистического наблюдения за деятельностью предприятий.
16. Статистическое наблюдение в условиях перехода к рыночной экономике.
17. Типы предприятий и организация статистического наблюдения за ними.
18. Общие принципы формирования системы показателей для характеристики деятельности предприятия.
19. Статистическое наблюдение предприятий с использованием унифицированных форм.
20. Структурное обследование предприятий.
21. Статистика рабочей силы и рабочего времени.
22. Статистическое изучение финансов предприятий.
Литература
1. Громыко Г.Л. Теория статистики: Практикум. –М.: ИНФРА-М, 2007
2. Ендрова В.Н., Малафеева М.В. общая теория статистики: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007
3. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2007
4. Статистики: Учебное пособие /Под ред. проф. М.Р. Ефимовой/ - М.: ИНФРА-М, 2007
5. Харченко Л.П., Долженков В.Г., Ионин В.Г. и др. Статистика: Учебник /под ред. к.э.н. В.Г. Ионина/ - М.: ИНФРА-М, 2007
7.1. Менеджмент
В результате изучения дисциплины «Менеджмент» слушатели должны знать:
современные направления менеджмента;
современную концепцию управления;
функции менеджмента;
уметь:
применять на практике принципы управления предприятием;
осуществлять стратегическое планирование предприятия;
определять сферы вложения капитала предприятием.
7.1.1. Общие представления о менеджменте.
Сущность менеджмента. Цели и задачи менеджмента. Менеджмент как организация управления. Концепция научного управления. Концепция административного управления. Концепция рыночного управления. Менеджмент как организация работы сотрудников, коллектива. Менеджмент как орган управления. Менеджмент как система управления.
7.1.2. Современные направления менеджмента.
Цели и задачи управления развитием производства. Система управления технологией. Управление качеством продукции. Стратегический менеджмент и стратегическое планирование. Инновационный менеджмент. Основные этапы процесса инновации. Организационные формы инновационного менеджмента. Стратегическое планирование. Бизнес-план и его виды. Финансовый менеджмент. Содержание, цели и функции финансового менеджмента. Кадровый менеджмент. Руководство персоналом и мотивация труда.
7.1.3. Менеджмент и системный анализ.
Объект и субъект управления. Анализ значимости факторов прямого и косвенного воздействия. Величина и характер изменения факторов прямого воздействия. Анализ экономических факторов. Анализ рыночных факторов. Культура менеджмента.
7.1.4. Стратегия деятельности.
Социально-экономическое обоснование организационной формы управления. Разработка блок-схемы организационной формы управления. Менеджмент и рентабельность инвестиций. Сущность стратегического менеджмента. Основные этапы стратегического менеджмента. Корпоративная стратегия. Деловая стратегия. Функциональная стратегия. Схемы реализации стратегического планирования. Особенности стратегических решений. Перспективный план предприятия. Текущее планирование и менеджмент производства. Содержание системы стратегического управления и виды разрабатываемых стратегий. Стратегия маркетинга. Конкурентная стратегия. Управление на основе разработки принципиально новых стратегий.
7.1.5. Мотивация, коммуникации, принятие решений.
Мотивационные концепции. Система материальной заинтересованности на предприятиях. Стимулирование снижения издержек. Принятие решений. Процесс принятия решений. Виды решений. Рациональное решение. Факторы, влияющие на процесс принятия решений. Технология принятия управленческого решения. Научное и административное управление (менеджмент). Пять составных элементов менеджмента. Комбинирование функций. Принцип взаимодействия. Ротационная полтика. Взаимозаменяемость. Принцип стабилизации. Мотивационная политика. Планирование менеджмента персонала. Личность руководителя. Биографические характеристики. Способности. Черты личности. Менеджерские характеристики. Навыки, которыми должен обладать менеджер. Интеллектуальный уровень менеджера. Профессиональные знания. Психологические знания. Стили руководства. Традиционный подход. Современные подходы. Авторитет руководителя. Стратегия организационного управления.
Вопросы
к экзамену по дисциплине «Менеджмент».
1. Принципы рыночной экономики и роль финансов и хозяйственной деятельности предприятия.
2. Финансовый механизм предприятия.
3. Финансовый менеджмент, его содержание и механизм функционирования.
4. Система формирования финансовых показателей и их использование в финансовом управления.