Студент, не явившийся на защиту без уважительной причины или получивший на защите неудовлетворительную оценку, исключается из РАП.
При этом за исключенным студентом сохраняется право повторной защиты не ранее, чем через год после первой защиты. Вопрос о теме дипломной работы для повторной защиты в каждом конкретном случае решается кафедрой.
XV Наиболее часто встречающиеся ошибки
1. Казенный стиль (штампы), неудобный для восприятия.
2. Отсутствие собственных оценок, мыслей, предположений.
3. Отсутствие ссылок на исследования ученых и практиков и другие цитируемые источники.
4. Отсутствие аргументированных выводов, обоснованности предложений.
5. Несоответствие содержания и формы, т.е. несовпадение основного текста и выводов как по главам, так и в целом по работе.
Текст квалификационной (дипломной) работы должен быть написан на одной стороне стандартного листа. Написанный текст рекомендуется тщательно проверить, т.е. вычитать.
Окончательный вариант работы должен быть представлен на бумажном носителе в переплетенном виде, а также представляется текст на диске.
Приложение 1
Образец оформления тит. листа
Автономная некоммерческая организация
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»
Кафедра Менеджмент организации
Специальность 080507.65 Менеджмент организации
ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ
Заведующий кафедрой
________________________
Д.э.н., проф._Н.В.Лясников
“_____”____________2011 г.
РУМЯНЦЕВА Мария Вячеславовна
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему:
МЕНЕДЖМЕНТ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
НА ПРИМЕРЕ ООО «Альфа-Плюс»
Научный руководитель
д.э.н., проф. А.В. Балобанова
___________________
Москва 2011 г.
Приложение 2
Образец оформления задания к ВКР
Автономная некоммерческая организация
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»
Кафедра Менеджмент организации
Специальность 080507.65 Менеджмент организации
«УТВЕРЖДАЮ»
Заведующий кафедрой
__________________________
д.э.н., проф. Н.В.Лясников
“_____”_______________2011 г.
ЗАДАНИЕ
НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
Студент (ка)_Румянцева Мария Вячеславовна _________________
Отделение________________________________группа _________________________
Тема __________________Менеджмент розничной торговли_____________________
_____________(на примере организации ООО «Альфа-Плюс»)_____________
утверждена приказом по РАП №7/5-ВП от «21» января__________________2011__г.
Срок представления к защите «20» __мая_______________________2011__г.
Исходные данные: ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Перечень разделов ВКР:
Глава 1 _Теоретические основы организации менеджмента в розничной торговле______
Глава 2 Организация менеджмента торгового предприятия на примере ООО «Альфа-Плюс»______________________________________________________________________
Глава 3
Направления совершенствования менеджмента розничной торговли на примере ООО «Альфа-Плюс»_______________________________________________________________
Руководитель работы _____________________________________________________
подпись, дата инициалы, фамилия
Задание принял к исполнению______________________________________________
подпись, дата инициалы, фамилия
Приложение 3
Образец оформления содержания ВКР
АННОТАЦИЯ
Выпускной квалификационной работы
Студента ___________Тимофеевской Ольги Васильевны _________________
(фамилия, имя, отчество)
Тема «Методы повышения конкурентоспособности предприятия»_____
(на примере МУП ЖРЭП №4)__________________
Научный руководитель ___ Скорик Валерий Михайлович к.т.н.___________
(фамилия, имя, отчество, ученая степень и звание)
Выпускная квалификационная работа содержит – 70 страницы. Таблиц, иллюстраций, источников литературы.
Объект исследования – управление конкурентоспособностью услуг предприятия
Целью данной работы является определение методов повышения конкурентоспособности услуг на примере МУП ЖРЭП №4….
Дипломная работа состоит из 3 глав(описывается структура содержательной части дипломной работы)
В первой главе рассмотрена история развития конкуренции; понятие конкурентоспособности; факторы, влияющие на конкурентоспособность; методы оценки конкурентоспособности.
Во второй главе рассматриваются вопросы: характеристика особенности деятельности предприятия; анализ деятельности предприятия МУП ЖРЭП №4.
В третьей главе предлагается выполнение ряда мероприятий по повышению конкурентоспособности. Провести анализ состояния жилищного фонда находящегося на техническом обслуживании предприятия по методике Госстроя; 2) провести анализ затрат на техническое обслуживание жилья различной степени благоустроенности; 3) рассмотреть возможность дифференциации тарифа на техническое обслуживание на основе анализа затрат.
В заключительной части работы сделаны выводы и даны рекомендации: проведенные исследования и расчеты показали, что у предприятия имеются скрытые внутренние резервы, и их своевременное выявление и использование на практике позволит предприятию успешно функционировать в современной рыночной экономике.
Выводы имеют практическую значимость и могут быть использованы при разработке стратегии развития, методов управления и принятия управленческих решений в МУП ЖРЭП №4.
Приложение 4
Образец оформления содержания ВКР
СОДЕРЖАНИЕ
| Введение ………………………………………………………………… | 3 |
| Глава I. Теоретические основы анализа и исследования системы управления. |
|
| 1.1. Характеристика системы управления……………………... | 6 |
| 1.2. Принципы построения системы управления……............... | 12 |
| 1.3. Системный анализ………………………………................ | 15 |
| 1.4. Методологические подходы к исследованию системы управления……………………………………………….….. |
18 |
| 1.5. Методы исследования системы управления…………….… | 22 |
|
| |
| Глава II. Анализ механизма системы управления предприятием. |
|
| 2.1.Общие сведения о ОАО «Международный аэропорт Шереметьево»…………………………………………………… |
33 |
| 2.2.Анализ внешней среды…………………………………….. | 40 |
| 2.3.Исследование системы качества…………………………… | 42 |
| 2.4.Исследование структуры ОАО «Международный аэропорт Шереметьево и место в ней Дирекции по авиационной безопасности…………………………………….. |
46 |
| 2.5.Исследование нормативно-правовой базы……………….. | 51 |
| 2.6.Исследование функций Дирекции по авиационной безопасности…………………………………………………….. |
54 |
| 2.7.Исследование работы с кадрами…………………………… | 63 |
|
| |
| Глава III. Совершенствование системы управления Дирекции по авиационной безопасности. |
|
| 3.1.Рекомендации по улучшению кадрового обеспечения… | 69 |
| 3.2.Совершенствование организационной структуры Дирекции по авиационной безопасности…………………... |
71 |
| 3.3.Рекомендации по улучшению технической оснащенности………………………………………………… |
75 |
|
| |
| Заключение ……………………………………………………………… | 80 |
| Список литературы……………………………………………………... | 84 |
| Приложение1.Структура ОАО «Международный аэропорт Шереметьево»………………………………………….. |
87 |
| Приложение2.Структура Дирекции по авиационной безопасности……………………………………………. |
88 |
| Приложение3.Новая структура Дирекции по авиационной безопасности……………………………………………. |
89 |
Приложение 5
Образец оформления введения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В последнее время особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства. Также, менеджерами современных предприятий осознается проблема формирования кадрового потенциала компании, без которого не возможно успешное существование компании в рамках жесткой рыночной конкурентной среде.