ВКР проектного типа в качестве основного результата должна содержать конкретный социальный проект или программу совершенствования (оптимизации) развития объектов (государственного или муниципального органа, подразделения, службы), изменения организационной структуры управления, организационной культуры и т.д. Особое внимание следует уделять разработке практических рекомендаций по изменению в системах управления коммуникациями, прогнозирования и планирования, обучения, управления персоналом, трудовыми конфликтами, в системах информатизации, управления технологическими и организационными инновациями и т.д.
Выпускная квалификационная работа комбинированного характера основана на синтезе характеристик работы исследовательского и проектного типа. Она должна содержать развернутый анализ теоретической модели, предлагаемой автором для изучения объекта сферы государственного и муниципального управления, а также совокупность предлагаемых автором практических рекомендаций по изменению в системах и механизмах управления как на макроуровне (государства, региона, отрасли), так и на микроуровне (отдельной организации, ее структурных подразделений). Результатом также могут выступить методы, методики, системы показателей оценки персонала, предприятия, отрасли, региона.
Студент, выполнивший все требования учебного плана и образовательных программ, допускается к защите дипломного проекта.
Тематика дипломных проектов должна быть актуальной в научном и практическом отношении. Примерная тематика ВКР разрабатывается кафедрой и систематически обновляется с учётом интересов студентов, а также изменений, происходящих в системе государственного и муниципального управления (См.: Приложение 1).
Тема работы согласовывается с научным руководителем. Закрепление темы за студентом осуществляется путём подачи заявления на имя заведующего кафедрой. В нем излагается просьба об утверждении конкретной темы и назначении научного руководителя в соответствии с установленными сроками. На заседании кафедры утверждается тема ВКР, определяется научный руководитель из числа профессоров и доцентов кафедры. Списки тем дипломных проектов студентов и фамилии научных руководителей по каждой работе утверждаются на ученом совете факультета. Декан факультета готовит проект приказа ректора о допуске студентов к защите. После издания приказа кафедрам запрещается самостоятельно вносить в них какие-либо изменения.
Руководитель оформляет каждому студенту задание на выполнение ВКР. В нем фиксируется тема, методические рекомендации студенту по раскрытию темы, определяется характер и сроки отчетности. Изменение этих сроков допускается по совместному согласованию руководителя и студента, но не более чем на 10 дней. Задание подписывается студентом, руководителем и утверждается заведующим кафедрой в срок до 10 октября текущего года. Задание составляется в двух экземплярах: один выдается студенту, второй остается на кафедре. Оформленное задание является обязательным и прилагается к ВКР при представлении ее на защиту. Отсутствие данного документа, утвержденного заведующим кафедрой, является основанием не допуска к защите.
В случае необходимости кафедре предоставляется право приглашать консультантов по отдельным разделам ВКР в пределах установленного лимита времени, отводимого на руководство дипломным проектом.
Каждый дипломный проект должен получить оценку внешнего рецензента, в число которых могут войти преподаватели других кафедр университета или специалисты-практики в сфере государственного и муниципального управления.
Студент обязан за 3 дня до защиты представить свою работу, заверенную подписями научного руководителя и заведующего кафедрой, ответственному секретарю ГАК. Вместе с работой дипломник обязан представить:
— заключение научного руководителя на работу;
¾ отзыв рецензента;
¾ автореферат ВКР;
¾ аннотацию ВКР;
¾ резюме;
¾ ВКР в электронном виде (на дискете или CD).
Студент несёт полную ответственность за научную добросовестность и достоверность результатов проведённого исследования.
Студент, не выполнивший ВКР в срок, считается окончившим университет, но не защитившим выпускную квалифицированную работу.
Непосредственное руководство выпускной квалификационной работой студента осуществляет научный руководитель, в число обязанностей которого входят следующие виды работы:
— помощь студенту в выборе и формулировании темы выпускной квалификационной работы, определении предмета исследования и соответствия его базе преддипломной практики;
— выдача студенту задания на дипломный проект с указанием сроков его окончания и представления к защите;
— помощь студенту в разработке плана и календарного графика его выполнения;
— оказание помощи в выборе методики проведения исследования;
— квалифицированные консультации по подбору литературы и эмпирического материала;
— систематический контроль над ходом выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с разработанным планом;
— оценка качества выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями (отзыв научного руководителя);
Научными руководителями выпускных квалификационных работ могут быть профессора и доценты КГТУ, штатные или совместители, имеющие учёную степень доктора или кандидата наук.
Научный руководитель выпускной квалификационной работы контролирует все стадии подготовки и написания работы вплоть до её защиты. Студент-дипломник не менее двух раз в месяц отчитывается перед руководителем о выполнении задания.
Для руководства разделами выпускной квалификационной работы, связанными с использованием правовых и экономических методов анализа и обработки данных, назначаются консультанты. Они могут быть назначены также в тех случаях, когда тематика выпускных квалификационных работ носит межкафедральный или междисциплинарный характер.
Контроль над работой студента, проводимый научным руководителем, дополняется контролем со стороны кафедры и деканата.
Невыполнение дипломником указаний руководителя, уклонение от информации о ходе работы, неявки без уважительных причин на консультации дают преподавателю основание для отказа от руководства ВКР.
После завершения студентом выпускной квалификационной работы научный руководитель даёт письменный отзыв, в котором характеризует текущую работу студента над выбранной темой и полученные результаты. Заключение научного руководителя не должно содержать балльной оценки.
Перед защитой дипломной работы на заседании ГАК кафедра, проводит предварительную защиту. Сроки и порядок предзащиты определяются кафедрой. После предварительной защиты заведующий кафедрой ставит визу на титульном листе работы, и она вместе с заключением научного руководителя и отзывами рецензентов направляется в ГАК.
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Работа над дипломным проектом начинается с выбора темы. Выпускная квалификационная работа должна быть выполнена на тему, соответствующую профилю специальности.
Выбор темы определяется как объективными (актуальность, новизна, проблемность, перспективность разработки), так и субъективными (личными интересами студентов) факторами. Ориентиром для студента является список тем ВКР, имеющийся на кафедре и ежегодно обновляемый. При выборе темы необходимо четко представлять себе ее границы. Для правильно избранной темы характерна не ее обширность, а тщательность и глубина ее разработки. Например, очень широкой является тема «Совершенствование системы государственного управления в РФ в условиях реализации административной реформы». Тема не должна быть и слишком узкой, конкретной (например, «Организационная структура управления ООО «Чермет»). Тема должна носить не описательный, а проблемный характер. Оригинальность темы также повышает общую оценку работы.
Тема может быть выдвинута учреждениями и организациями, где проходит практику или работает студент.
Изучение темы следует начинать со знакомства с общей литературой, с монографиями и статьями, которые помогут выявить степень её изученности.
В процессе работы над источниками и литературой рекомендуется делать выписки и заметки по фактам, событиям, относящимся к избранной теме. Важно точно указывать названия источников и литературы с выходными данными, откуда сделаны выписки.
После изучения источников и литературы необходимо составить подробный план ВКР и согласовать его с научным руководителем. Планирование начинается с составления рабочего плана, который представляет собой схему исследования, позволяющую представить различные варианты рассмотрения изучаемой проблемы. Возможно, что в основу общего замысла работы будет положена гипотеза, то есть предположение, не связанное систематически с предшествующим знанием об изучаемом объекте. Рабочий план может носить произвольную форму и состоять из пунктов, расположенных соответствующим образом, позволяющих выделить значимость той или иной задачи. План не носит характера догмы, он должен быть гибким и способным к изменению в процессе работы. После утверждения научным руководителем плана он становится обязательным документом, изменение которого возможно только с согласия руководителя.
Основными элементами ВКР являются следующие: титульный лист, задание на проект, реферат, содержание (оглавление), введение, основная часть, заключение, список использованных источников и литературы, приложение.