Смекни!
smekni.com

Учебно-методическое пособие Издательство Казанского государственного технологического университета (стр. 6 из 10)

- тема работы не соответствует специальности, а содержание работы не соответствует теме;

- работа содержит существенные теоретико-методологические ошибки и поверхностную аргументацию основных положений;

- дипломная работа носит чисто компилятивный и описательный характер;

- предложения автора не сформулированы;

- отзыв руководителя или рецензента отрицательный.

Научным руководителям следует исключать возможность приобретения студентами готовых дипломных проектов, так как при установлении этого факта членами ГАК выставляется неудовлетворительная оценка, вне зависимости от качества ВКР. В случае если дипломник получил оценку «неудовлетворительно», ГАК решает, может ли он представить к повторной защите эту же тему дипломной работы после ее доработки, или необходимо разработать новое направление, которое будет определено и утверждено в установленном порядке. Студент допускается к повторной защите в течение 3 лет после окончания вуза. В случае превышения этого срока, он лишается права на получение диплома, и ему выдается академическая справка или диплом о неполном высшем образовании, в котором указываются сведения о времени пребывания в ВУЗе и перечисляются дисциплины, сданные по учебному плану.

Список использованной литературы

1. ГОСТ 7.1-2003. - Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления. – М.: Изд-во стандартов, 2003.

2. ГОСТ 2.105-95. Общие требования к текстовым документам. – М.: Изд-во стандартов, 1995.

3. ГОСТ 8.417-2002. Единицы физических величин

4. ГОСТ 7.12-93. Перечень допускаемых сокращений слов

5. ГОСТ 7.9-95. – Реферат и аннотации. Общие требования.

6. Приказ Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003 № 1155 "Об утверждении Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 05.05.2003 рег. № 4490).

7. Государственное и муниципальное управление: курсовое и дипломное проектирование: учеб. пособие / Под ред. Е.Г. Коваленко. - Саранск: Тип. «Крас. Октябрь», 2003.-116 с.

8. Козбаненко В.А. Методические рекомендации выполнения дипломных работ студентов по специальности «Государственное и муниципальное управление» // Государственное управление: основы теории и организации: учебник/ Под ред. В.А. Козбаненко - М.: Статут, 2000. С.852-886.

9. Методические рекомендации по подготовке, написанию, оформлению и защите дипломного проекта. Специальность 061000 - «Государственное и муниципальное управление»/ Сост.:С.Ю. Рычков, Л.С. Астахова. - Казань: Институт государственной службы при Президенте Республики Татарстан, 2005.

10. Салагаев А.Л., Сергеев С.А., Туриянский И.Е. Государственное и муниципальное управление: курсовое и дипломное проектирование: учебно-метод. пособие._ Казань: КГТУ, 2003.- 63 с.

11. Менеджмент: итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование: учеб. пособие / Под общ.ред. Э.М.Короткова и С.Д.Резника. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 286 с.

12. Дипломный проект по программам "Мастер делового администрирования, МВА". Методические рекомендации по подготовке, оформлению и защите. - М.: Международный университет (в Москве), 2002.

Приложения

Приложение 1

Тематические направления дипломных исследований

Организационное, кадровое, информационное и техническое обеспечение деятельности государственных и муниципальных органов

1. Кадровое планирование в системе государственного (муниципального) управления (на примере ...).

2. Повышение уровня подготовки руководящих кадров предприятий, организаций и учреждений региона (муниципального образования) (на примере ...).

3. Управление системой подготовки и переподготовки кадров государственного/муниципального управления (на примере..).

4. Кадровая политика региона и ее совершенствование (на примере . . .).

5. Управление воспроизводством управленческого персонала на предприятиях нефтегазового комплекса.

6. Совершенствование кадрового обеспечения государственной и/или муниципальной службы (на примере …).

7. Разработка предложений по использованию современных технологий кадрового менеджмента в государственной и/или муниципальной службе (на примере . . .).

8. Управление трудовой карьерой государственных (муниципальных) служащих на примере . . .).

9. Анализ и прогнозирование кадрового потенциала региона (муниципального образования) (на примере . . .).

10. Совершенствование организационной структуры городских (сельских, районных) администраций (на примере . . .).

11. Совершенствование информационного обеспечения органов государственной власти (на примере . . .).

12. Совершенствование информационного обеспечения АПК (на примере . . .).

13. Информационные технологии управления в жилищно-коммунальной сфере.

14. Оптимизация информационного обеспечения управления в органах местного самоуправления (на примере . . .).

15. Развитие системы электронных взаимодействий государства и населения.

16. Рационализация делопроизводства и совершенствование документооборота в муниципальных органах (на примере . . .).

17. Совершенствование организации контроля за исполнением управленческих решений, принимаемых в органе муниципального управления (на примере ...).

18. Совершенствование организации приема граждан аппаратом городской (сельской, районной) администрации (на примере. . )

19. Совершенствование организации труда муниципальных служащих (на примере . . .).

20. Совершенствование работы с обращениями граждан в органах государственного (муниципального) управления (на примере . . .).

21. Совершенствование технического обеспечения органа местного самоуправления (на примере . . .).

22. Совершенствование взаимодействия органов представительной и исполнительной власти в местном самоуправлении (на примере . . .).

23. Система контроля в организации и оценка ее эффективности.

Социальная сфера: комплексное социальное развитие,
социальная поддержка населения, социальная защита граждан и социальное обслуживание

24. Формирование социальной политики и ее реализация (на примере . . .).

25. Механизмы управления социальным развитием в регионе (муниципальном образовании).

26. Формирование демографической (или миграционной) политики региона.

27. Совершенствование структуры и направлений деятельности органов защиты прав потребителей в регионе (городе, районе и т.п.)

28. Совершенствование системы социальной защиты населения (на примере . . .).

29. Совершенствование системы социальной защиты детей-сирот (на примере . . .).

30. Совершенствование системы социального обслуживания населения муниципального образования (на примере . . .).

31. Совершенствование методов социальной защиты инвалидов.

32. Развитие системы пенсионного обеспечения.

33. Развитие системы социального страхования.

34. Совершенствование управления системой здравоохранения (на примере . . .).

35. Формирование современной концепции охраны здоровья.

36. Система управления трудовыми ресурсами (на примере . . .).

37. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по созданию условий для организации зрелищных мероприятий (на примере . . .).

38. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по обеспечению социальной поддержки населения муниципального образования (на примере . . .).

39. Совершенствование системы управления социальной сферой на уровне муниципального образования (на примере . . .).

40. Пути улучшения работы службы социальной защиты населения (на примере ...).

41. Развитие системы профессиональной подготовки для безработных, инвалидов, иммигрантов.

42. Совершенствование деятельности органов муниципального управления по содействию занятости населения муниципального образования (на примере ...).

43. Разработка муниципальной программы занятости и финансово-экономического механизма ее реализации (на примере ...).

44. Управление системой образования в регионе (муниципальном образовании).

45. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по организации содержания и развития муниципальных учреждений дошкольного, основного общего и профессионального образования (на примере . . .).

46. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления по организации содержания и развитию муниципальных учреждений здравоохранения (на примере . . .).

47. Совершенствование деятельности органов государственной власти (местного самоуправления) по обеспечению санитарного благополучия населения (на примере . . .).

48. Разработка предложений по созданию условий для деятельности учреждений культуры в муниципальном образовании (на примере . . .).

49. Совершенствование управления культурно-просветительскими учреждениями в регионе (городе, районе и т.п.) (на примере . . .).

50. Совершенствование деятельности органов государственной власти (местного самоуправления) по сохранению памятников истории и культуры (на примере . .)

51. Анализ и совершенствование деятельности органов местного самоуправления по созданию условий для развития физической культуры и спорта в муниципальном образовании (на примере . . .).

52. Анализ и развитие культурно-спортивного потенциала региона (на примере ...).

53. Совершенствование разработки программы социального развития муниципального образования (на примере …).

54. Социальные проблемы региона и пути их решения.

55. Социальные проблемы муниципального образования и пути их решения (на примере …).

56. Создание эффективной социальной инфраструктуры
и обеспечение ее жизнедеятельности (на примере . . .).

57. Разработка предложений по созданию условий для лучшего обеспечения населения услугами торговли и общественного питания (на примере . . .).