3.1. Изучает вопросы организации работы лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), анализирует и обобщает итоги их деятельности, вносит предложения по совершенствованию организации и повышению эффективности деятельности ЛПУ.
3.2. Осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью ЛПУ, в том числе путем организации и проведения проверок стационарных и амбулаторно-поликлинических учреждений, имеющих лицензию Департамента.
3.3. Участвует в определении обеспеченности населения профильными видами медицинской помощи, вносит рекомендации по их развитию и совершенствованию.
3.4. Предлагает для внедрения в практику деятельности поликлиник и больниц города новые медицинские технологии и разработки ведущих ЛПУ, кафедр учебных и научно-исследовательских учреждений.
4. Функции ОМО
Для реализации основных направлений деятельности ОМО осуществляет следующие функции:
4.1. Составляет и утверждает планы своей деятельности с учетом планов работы соответствующих управлений Департамента и главных специалистов и участвует в разработке годовых, перспективных планов и комплексных программ Департамента по своему профилю.
4.2. Обеспечивает выполнение заданий по подготовке материалов для приказов, распоряжений, инструкций Департамента, составлению методических рекомендаций, справок, аналитических таблиц и графиков.
4.3. Оказывает практическую помощь поликлиникам и стационарам по основным направлениям их деятельности с целью изучения, обобщения и анализа их функций.
4.4. Анализирует годовые статистические отчеты поликлиник и больниц и составляет сводный годовой отчет, выдает заключения о деятельности отдельных ЛПУ.
4.5. По материалам плановых и внеплановых проверок лечебно-профилактических учреждений и данным статистических отчетов изучает и обобщает вопросы:
— планирования и управления их деятельностью;
— организации работы лечебных и диагностических отделений;
— полной и качественной отработки отчетно-учетной документации;
— использования и расстановки кадров, повышения квалификации персонала.
4.6. Под руководством и по поручению главных специалистов Департамента:
— составляет обзоры по отдельным видам специализированной и амбулаторно-поликлинической помощи;
— разрабатывает предложения по устранению недостатков, повышению качества медицинской помощи и улучшению культуры содержания поликлиник и кабинетов;
— принимает участие в организации и проведении совещаний и научно-практических конференций.
4.7. Участвует в организации контроля исполнения в лечебных учреждениях города законодательных актов Российской Федерации, Правительства Москвы, приказов и распоряжений министерств и ведомств, решений коллегии Департамента, а также инструктивно-методических указаний и информационных писем.
4.8. Принимает участие в организации и работе комиссий, создаваемых распоряжениями Департамента по проверке деятельности городских больниц и поликлиник с последующим оформлением документов.
4.9. Осуществляет методическую помощь организационно-методическим кабинетам окружных управлений здравоохранения по вопросам организации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи больным и преемственности в работе поликлиник и больниц.
4.10. Участвует в проведении ведомственного контроля качества и эффективности амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи по заданиям Департамента.
4.11. Участвует в работе аттестационной комиссии Департамента по подтверждению или присвоению квалификационных категорий врачам и другому персоналу.
4.12. Принимает участие в подготовке материалов для коллегии Департамента и участвует в работе коллегии.
5. Права ОМО
По отношению к ЛПУ городского подчинения, в том числе в штате которого он находится, ОМО является контролирующим органом и при выполнении своих функций имеет право:
5.1. Вести переписку и запрашивать необходимую информацию из управлений здравоохранения административных округов, медицинских учреждений городского и окружного подчинения и медицинских предприятий по вопросам, входящим в компетенцию ОМО.
5.2. Привлекать к работе для решения поставленных задач отдельных специалистов различного профиля и другие ОМО.
5.3. Вносить предложение по вопросам текущей и перспективной деятельности.
5.4. Участвовать в коллегиях, совещаниях и других мероприятиях, проводимых Департаментом по вопросам организации медицинской помощи населению.
5.5. Вносить совместно с главными специалистами Департамента предложения по совершенствованию программ подготовки и повышения квалификации врачей и другого персонала.
Заместитель руководителя Департамента
здравоохранения И.А. Лешкевич
Решение коллегии
Главного медицинского управления города Москвы
от 25 ноября 1993 г., протокол № 24 (извлечение)
п. 3. Главному врачу детской психиатрической больницы № 6 В.Ю. Кожевниковой ввести в структуру городского диспансера ДПБ № 6 организационно-методический отдел по детской логопедии.
п. 4. Решить вопрос о введении и укомплектовании должности главного внештатного специалиста по детской логопедии Главмедуправления.
Председатель коллегии,
руководитель Управления здравоохранения
А.Н. Соловьев
Положение о старшем внештатном логопеде
окружного управления здравоохранения города Москвы
(Рекомендовано главным специалистом по детской логопедии и организационно-методическим отделом по детской логопедии Департамента здравоохранения города Москвы)
1. Общая часть
1.1. На должность старшего логопеда округа назначается логопед детской поликлиники, имеющий высшую квалификационную категорию и стаж работы в поликлинике не менее 5 лет, обладающий опытом и знаниями организаторской и методической работы.
1.2. Старший логопед округа назначается на должность и увольняется приказом руководителя управления по согласованию с главным детским логопедом Департамента здравоохранения города Москвы и главным врачом поликлиники, в которой работает назначаемый на должность логопед.
1.3. В своей работе старший логопед округа руководствуется действующим законодательством, приказами, инструкциями, распоряжениями Минсоцразвития РФ, Департамента здравоохранения города Москвы, управления здравоохранения округа, методическими указаниями оргметодотдела по детской логопедии и главного специалиста по детской логопедии.
2. Обязанности старшего внештатного логопеда округа
2.1. Планировать работу в соответствии с годовым планом ОМО.
2.2. Оказывать организационно-методическую и консультативную помощь логопедам ЛПУ округа (при необходимости с выездом на место).
2.3. Способствовать изучению, обобщению и внедрению в практику логопедов детских поликлиник научных достижений в профилактике, диагностике и коррекции речевой патологии у детей. Участвовать в организации различных научно-практических и учебно-методических совещаний, конференций. Информировать логопедов округа о мероприятиях по повышению квалификации.
2.4. Осуществлять плановые и внеплановые проверки работы логопедов поликлиник округа. Результаты проверок, выводы и предложения доводить до сведения администрации поликлиники.
2.5. Участвовать в работе комиссий и групп, создаваемых управлением здравоохранения для комплексных проверок деятельности ЛПУ, рассмотрения писем, заявлений и жалоб граждан, представляя по их результатам материалы для составления обобщенных документов, справок.
2.6. Вести оперативный учет наличия специалистов (детских логопедов) в поликлиниках округа.
2.7. Анализировать и обобщать статистические и отчетные материалы по деятельности логопедических кабинетов ЛПУ округа, представлять аналитические справки по отчетным данным в управление здравоохранения округа, городской организационно-методический отдел по детской логопедии.
3. Права старшего внештатного логопеда
3.1. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
3.2. Проходить аттестацию на квалификационные категории по совокупности проведенных работ.
3.3. Вносить через оргметодотдел по детской логопедии предложения по вопросам улучшения методик и организации логопедической помощи детскому населению.
3.4. Давать методические рекомендации в пределах своей компетенции детским логопедам и требовать их исполнения. Консультировать логопедов по конкретным случаям речевой патологии.
3.5. Получать документальную информацию и сведения о деятельности логопедических кабинетов ЛПУ округа, необходимые для анализа и обобщения практики их работы.
3.6. Присутствовать на городских организационных и научно-практических совещаниях, конференциях, посвященных вопросам организации коррекционной помощи по своему и смежным разделам работы.
3.7. Ходатайствовать о поощрениях или наложении взысканий на логопедов ЛПУ округа по результатам проводимых проверок.
4. Ответственность старшего логопеда округа
4.1. Соблюдение правил трудовой дисциплины.
4.2. Четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Положением.
4.3. Соблюдение норм врачебной этики.
Методические рекомендации по работе логопеда
в условиях детской поликлиники (положение о логопеде)
В соответствии с Приказом № 93 Комитета здравоохранения города Москвы от 5 марта 1999 г. Организационно-методический отдел по детской логопедии разработал следующие рекомендации:
1. Логопед назначается главным врачом поликлиники из числа лиц, имеющих высшее дефектологическое образование по специальности логопедия, владеющий методами обследования больных с нарушениями речи и других высших психических функций, индивидуального и группового восстановительного обучения, теоретическими и практическими знаниями в области дефектологии.