После оформления дневник и отчет в установленные сроки сдаются для проверки руководителю от Филиала СЗАГС, который дает собственное заключение (Приложение 4).
Тематический план.
| Этапы прохождения практики | Количество часов |
| 1. Назначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения). | |
| 2. Система методов управления. | |
| 3. Организация управления персоналом. | |
| 4. Социальные аспекты функционирования государственного или муниципального органа (государственного или муниципального учреждения). | |
| 5. Выявление и анализ основных проблем государственного или муниципального органа (учреждения). | |
| 6. Выводы и рекомендации о проделанной работе. | |
| 7. Оформление отчета по практике. | |
| Итого | 320 |
Содержание практики.
1. Назначение и структура государственного или муниципального органа (учреждения).
Студент должен:
- рассмотреть историю и порядок организации данного органа или учреждения;
- объяснить его роль в системе государственных (муниципальных) органов;
- выявить цели и задачи деятельности данного органа (учреждения);
- провести анализ его внешней и внутренней среды;
- выделить и описать объекты, которыми управляет данный орган (учреждение);
- определить тип организационной структуры данного органа (учреждения);
- выделить его достоинства и недостатки.
2. Система методов управления.
Студент должен:
- рассмотреть систему методов управления в данном органе (учреждении);
- описать коммуникационный процесс в органе (учреждении);
- рассмотреть правовое обеспечение управленческой деятельности в данном органе (учреждении).
3. Организация управления персоналом.
Студент должен:
- проанализировать организацию управления персоналом в органе (учреждении) по следующим направлениям:
а) кадровое планирование;
б) отбор персонала;
в) наем и высвобождение персонала;
г) адаптация персонала;
д) развитие персонала;
е) система мотивации персонала;
ж) оценка результативности деятельности персонала;
- оценить, насколько эффективна политика управления персоналом с точки зрения управления органом или учреждением.
4. Социально-психологические аспекты функционирования государственного или муниципального органа (государственного или муниципального учреждения).
Студент должен:
- рассмотреть стиль управления, используемый в данном органе (учреждении);
- описать методы и способы принятия управленческих решений;
- выявить степень участия рядовых работников в выработке и принятии управленческих решений;
- проанализировать социально-психологический климат в коллективе органа (учреждения);
- проанализировать отношения между работниками;
- рассмотреть существующие в данном органе (учреждении) конфликты и способы их урегулирования;
- выявить основные источники конфликтов.
5. Выявление и анализ основных проблем государственного или муниципального органа (учреждения).
Студент должен:
- выявить основные проблемы государственного или муниципального органа (учреждения);
- рассмотреть и проанализировать данные проблемы;
- определить источники их возникновения и динамику развития;
- оценить характер отношения руководителей и работников органа (учреждения) к данным проблемам;
- оценить эффективность методов разрешения проблем с точки зрения их целесообразности и ресурсного обеспечения.
6. Выводы и рекомендации о проделанной работе.
Студент должен:
- обобщить и проанализировать полученные результаты;
- сделать выводы и разработать практические рекомендации по следующим направлениям:
а) совершенствование организационной структуры;
б) улучшение организации управленческого труда;
в) совершенствование трудовых отношений;
г) разрешение основных проблем организации (учреждения).
7. Оформление отчета по практике.
Студент должен оформить отчет в соответствии со следующими требованиями:
1. Текст отчета пишется четко и разборчиво на одной стороне стандартного листа (формат А 4), при необходимости снабжается таблицами, схемами, диаграммами.
2. Титульный лист оформляется в соответствии с образцом (Приложение 3).
Приложение 1
ФИЛИАЛ
Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»
В Г. ТВЕРИ
НАПРАВЛЕНИЕ
НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ
Студент_________________________________________________________
Специальность __Государственное и муниципальное управление________
Специализация___________________________________________________
Курс___5____
Направляется для прохождения практики в период_____________________
В организацию (учреждение)________________________________________
_________________________________________________________________
Директор Филиала СЗАГС в г. Твери_______________________ А.А. Осипов
« » ________ 20 г.
Приложение 2
ПРОХОЖДЕНИЯ____преддипломная______ ПРАКТИКИ
(вид практики)
Студента_____________________ ___курса
Ф.И.О.
| № п/п | Число, месяц | Вид работы, выполняемой студентом | Содержание работы | Оценка, замечания и предложения куратора от предприятия |
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
| 6 | ||||
| 7 | ||||
| 8 | ||||
| 9 | ||||
| 10 | ||||
| 11 | ||||
| 12 | ||||
| 13 | ||||
| 14 |
| ______________________ (подпись студента) | |
| Печать | |
| ________________________________________ (ФИО, | |
| Дата | подпись руководителя —куратора от базы практики) |
| ________________________________________ (ФИО, | |
| подпись руководителя от Филиала СЗАГС | |
Приложение 3
ФИЛИАЛ
Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»
В Г. ТВЕРИ
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
по преддипломной практике
| студента________________________________ Ф.И.О. |
| Место прохождения практики______________ |
| ________________________________________ |
| Руководители практики: |
| От Филиала СЗАГС ______________________________ |
| (должность, Ф.И.О.) |
| От организации__________________________________ |
| (должность, Ф.И.О.) |
Тверь – 20__ г.
Приложение 4
ИТОГОВЫЙ ОТЗЫВ О ПРАКТИКЕ
РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ (КУРАТОРА ОТ ОРГАНИЗАЦИИ)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| «___»_____________ 20__г. | Руководитель _______________/________/ |
| Ф.И.О/ подпись |
ОТЗЫВ ОБ ОТЧЕТЕ О ПРАКТИКЕ
РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ФИЛИАЛА СЗАГС
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| Дата «___»____________ 20__г. | Руководитель ________________/________/ |
| Ф.И.О, подпись |
Результаты практики подведены на заседании кафедры _____________________ 20__г.
Итоговая оценка практики________________________
(зачет, н/зачет)
Директор Филиала СЗАГС в г. Твери_______________________ А.А. Осипов