Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества (далее Методические рекомендации). Департаменту культуры (Ю. А. Шубину) обеспечит (стр. 35 из 67)

- использование древесных пород-интродуцентов на землях природоохранного и рекреационного назначения;

- удаление опавшей листвы и хвороста (ветвей) из лесных насаждений;

- разведение костров, сжигание сухих листьев и травы (проведение весенних палов);

- нарушение местообитаний растений и животных, прежде всего редких и уязвимых в условиях субъекта Российской Федерации и Парка;

- повреждение ценных природных объектов, деревьев и кустарников.

18. При использовании охраняемых и особо охраняемых природных территорий Парка исключаются:

- сбор всех видов растений и их частей, березового сока, самовольные порубки, механические повреждения деревьев и кустарников;

- уничтожение, намеренное беспокойство и отлов диких животных, разорение гнезд;

- самовольное устройство спортивных площадок, установка спортивных снарядов, прокладка и маркировка спортивных трасс;

- проведение соревнований по спортивному ориентированию в период активной вегетации растений и размножения животных.

19. На землях сторонних землепользователей кроме действий, предусмотренных пп. 16 и 17 настоящего Положения, запрещаются:

- новое капитальное строительство;

- увеличение высоты существующих зданий и сооружений при их реконструкции и капитальном ремонте, за исключением реставрируемых или восстанавливаемых объектов, являющихся памятниками истории и культуры;

- любые действия, причиняющие вред имеющимся на этих землях природным комплексам, растительному и животному миру, если они не связаны с ремонтом и реконструкцией существующих зданий и коммуникаций.

20. Ответственность за нарушение утвержденного режима охраны и использования территории Парка культуры и отдыха устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Организационная и финансовая деятельность

21. Парк разрабатывает и утверждает перспективные и текущие планы своей деятельности, исходя из необходимости обеспечения собственного творческого, производственного и социального развития, культурно-досуговых и рекреационных интересов и потребностей населения, договоров с Учредителем, предприятиями, учреждениями, организациями, социально-творческих заказов, а также имеющихся природных, творческих и хозяйственных ресурсов.

22. Текущий план деятельности Парка может включать следующие разделы:

- культурно-досуговая и рекреационная деятельность;

- укрепление и развитие материально-технической базы, в том числе аттракционного комплекса;

- поступление и использование финансовых средств;

- социальное развитие коллектива;

- мероприятия по сохранению и развитию природного комплекса;

- производственно-хозяйственная деятельность;

- внешнеэкономическая деятельность (если таковая ведется).

Планирование предпринимательской деятельности, предусмотренной уставом Парка, осуществляется отдельно.

Текущий план может корректироваться в случае необходимости.

23. Финансовые средства Парка складываются:

- из доходов от платных форм культурного обслуживания населения (платы за пользование аттракционами и игровыми автоматами, спортивными сооружениями и площадками, посещение театрально-концертных мероприятий, танцевальных вечеров, дискотек, выставок, кружков и т.п.);

- платы за вход (если она установлена);

- бюджетных ассигнований и других поступлений от Учредителя;

- платежей за оказание культурно-досуговых услуг по договорам с юридическими и физическими лицами;

- добровольных взносов, даров, субсидий, средств, полученных по завещаниям;

- иных доходов и поступлений, разрешенных законодательством Российской Федерации, в том числе прибыли от предпринимательской деятельности.

Парк вправе пользоваться банковскими кредитами по согласованию с Учредителем.

24. При определении размера бюджетных ассигнований средства, поступающие из других источников, не являются основанием для уменьшения размера этих ассигнований.

Запрещается нецелевое использование бюджетных ассигнований, выделяемых на осуществление основной деятельности.

25. Парк может получать единовременные бюджетные ассигнования на выполнение социально-творческих заказов органов исполнительной власти различного уровня.

Заказ оформляется посредством отдельного договора, в котором определяются объем, структура и сроки выполнения работ, порядок их обеспечения материальными и финансовыми ресурсами, либо может быть предусмотрен в годовом плане деятельности Парка.

26. Все поступающие из различных источников средства, за исключением целевых бюджетных ассигнований на капитальный ремонт, реставрацию памятников истории, культуры и архитектуры, оснащение техническими средствами и оборудованием, а также, добровольных пожертвований, имеющих целевое назначение, включаются в доход и образуют единый финансовый фонд Парка.

27. Из суммы превышения доходов над расходами, полученной от предпринимательской деятельности, в соответствии с действующим налоговым законодательством производятся расчеты с бюджетом, оставшаяся часть поступает в общий доход Парка.

28. Из своего дохода Парк осуществляет материальные затраты, в том числе стимулирующего характера, а также расчеты с отдельными организациями и частными лицами, выплачивает проценты за кредит.

29. Отчисления в фонд творческо-производственного и социального развития производятся ежеквартально (ежемесячно) и учитываются в общей сумме затрат по основной деятельности.

В этот фонд направляются также:

- целевые бюджетные ассигнования на капитальный ремонт, реставрацию, оснащение техническими средствами и оборудованием;

- средства, полученные от реализации в установленном порядке излишнего, устаревшего и изношенного оборудования и других материальных ценностей;

- взносы физических и юридических лиц.

Средства фонда расходуются конкретным целевым назначением на решение вопросов творческого, производственного и социального развития Парка.

30. Положения о фонде творческо-производственного и социального развития и иных фондах разрабатываются и утверждаются Парком самостоятельно в соответствии с уставом.

31. Не использованные Парком в отчетном периоде средства не могут быть у него изъяты или зачтены Учредителем в счет финансирования следующего года.

32. Парк обязан устанавливать льготы на входную плату, услуги для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих срочной службы. Порядок установления этих льгот и соответствующих финансовых компенсаций определяют органы исполнительной власти муниципального района субъекта Российской Федерации.

Гарантом предоставления льгот выступает Учредитель.

33. Парк может самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

34. Парк обязан:

- вести бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- своевременно направлять соответствующим органам все данные, необходимые для налогообложения и ведения общегосударственной и отраслевой системы сбора и обработки информации;

- предоставлять Учредителю отчеты о своей деятельности, а также о поступлении и использовании финансовых средств.

Управление Парком культуры и отдыха

35. Руководство деятельностью Парка культуры и отдыха осуществляет единая дирекция, находящаяся в ведении Администрации муниципального района субъекта Российской Федерации.

36. Непосредственное руководство Парком на основе принципа единоначалия осуществляет директор.

37. Прием на работу и увольнение директора производится Учредителем в установленном порядке.

38. Директор без доверенности действует от имени Парка, представляет его интересы во всех организациях, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Парка, утверждает штатное расписание и устанавливает должностные оклады (тарифные ставки), издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников, несет полную ответственность за результаты деятельности Парка.

39. Директор Парка имеет заместителей (в том числе первого заместителя по природоохранной деятельности), прием на работу и увольнение которых производится в установленном порядке.

40. Трудовые отношения работника и Парка регулируются действующим законодательством Российской Федерации о труде и оформляются трудовым договором (контрактом).

41. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, размеры надбавок, доплат и других выплат устанавливаются Парком в пределах имеющихся средств на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами субъекта Российской Федерации.

Доплаты, надбавки, размеры премий директору устанавливаются Учредителем.

42. В Парке по инициативе директора могут создаваться совещательные органы для участия в решении вопросов творческо-производственной и хозяйственной деятельности, действующие на основании положений, разработанных и утвержденных Парком.

43. Контроль за деятельностью Парка осуществляют Учредитель и иные уполномоченные на то органы местного самоуправления.

Реорганизация и ликвидация Парка

44. Прекращение деятельности Парка культуры и отдыха может осуществляться путем реорганизации или ликвидации в соответствии с порядком, установленным гражданским законодательством Российской Федерации.