Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по реализации вопросов местного самоуправления в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов Москва 2005 (стр. 21 из 49)

4.8.4. совершает в установленном порядке сделки от имени Отдела культуры;

4.8.5. распоряжается имуществом Отдела культуры в пределах, установленных договором о закреплении имущества;

4.8.6. заключает договоры с физическими и юридическими лицами;

4.8.7. издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, обязательные для всех работников Отдела культуры;

4.8.8. заключает с работниками трудовые договоры, назначает им оклады и условия оплаты труда в соответствии с нормативными правовыми актами (наименование муниципального образования);

4.8.9. утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

4.8.10. отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Отдела культуры;

4.8.11. обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

4.8.12. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, субъекта РФ, нормативными правовыми актами (наименование муниципального образования) и Трудовым договором.

4.9. Руководитель (начальник) Отдела культуры несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Отдела культуры.

5. Трудовые отношения

5.1. В Отделе культуры действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством РФ.

5.2. Работники Отдела культуры являются муниципальными служащими (наименование муниципального образования).

5.3. Работники Отдела культуры в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.

5.4. Отдел культуры обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение ФЗ «Об основах охраны труда».

6. Реорганизация и ликвидация Отдела культуры,

Изменение Положения.

6.1 Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, а также реорганизация и ликвидация Отдела культуры производится в установленном законодательством РФ и нормативными правовыми актами (наименование муниципального образования) порядке.

6.2. Реорганизация и ликвидация Отдела культуры осуществляется на основании решения _____________________________________________________________

наименование представительного органа

в установленном законом порядке.

6.3. Реорганизация Отдела культуры может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Отдел культуры считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.

6.4. В случае ликвидации Отдела культуры, имущество, находящееся в его оперативном управлении, передается собственнику.


Приложение № 4

Утверждаю:

глава администрации

муниципального образования

______________________________

наименование муниципального образования

_____________/_____________ /

подпись Ф.И.О.

"___"_____________ ____ г.

согласовано:

Комитет (отдел) по управлению имуществом

муниципального образования

______________________________

наименование муниципального образования

_____________/_____________ /

подпись Ф.И.О.

"___"_____________ ____ г.

модельный УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«Отдел (управление, комитет) культуры

____________________________________»

наименование муниципального образования

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное учреждение «Отдел (управление, комитет) культуры (наименование муниципального образования)» (в дальнейшем именуемое Отдел культуры) создано в соответствии с постановлением (распоряжением) главы администрации (наименование муниципального образования) от ____ № _____ на основании[81] (наименование распорядительного документа о создании учреждения), Устава (наименование муниципального образования), решения (наименование представительного органа) от ____________ № ______ об учреждении Отдела культуры с правами юридического лица и Положения об «Отделе культуры», утвержденного решением (наименование представительного органа) от ____________ № ______.

1.2. Полное фирменное название Учреждения: «Отдел культуры (наименование муниципального образования)».

1.3. Сокращенное фирменное название Учреждения _____________________

1.4. Место нахождения Отдела культуры: _____________________ __________________________________________________________________

почтовый индекс, юридический адрес

1.5. Учредителем Отдела культуры является ___________________________ __________________________________________________________________

наименование исполнительно-распорядительного органа

1.6. Отдел культуры является отраслевым органом исполнительной власти (наименование муниципального образования) в сфере культуры[82], осуществляющим управление в области культуры, искусства, охраны историко-культурного наследия.

1.7. Отдел культуры является юридическим лицом, имеет фирменное наименование, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках. Отдел культуры от имени (наименование муниципального образования) приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности в соответствии с законами Российской Федерации, субъекта РФ и нормативными правовыми актами (наименование муниципального образования), выступает, в соответствии с Уставом (наименование муниципального образования), в суде без доверенности.

1.8. Отдел культуры имеет круглую печать со своим полным фирменным наименованием и наименованием (наименование муниципального образования), штампы, бланки с официальными символами (наименование муниципального образования) [83], другие средства индивидуализации.

1.9. Отдел культуры является распорядителем бюджетных средств (наименование муниципального образования), выделяемых на развитие культуры.

1.10. Для обеспечения деятельности Отдел культуры вправе создавать филиалы и открывать представительства в установленном действующим законодательством РФ и Уставом (наименование муниципального образования) порядке.

1.11. Отдел культуры наделяется имуществом (наименование муниципального образования) [84], которое закрепляется за Отделом культуры на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации[85].

1.12. Отдел культуры отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Отдела культуры несет собственник имущества.

2. Направления деятельности,

задачи и функции ОТДЕЛА культуры.

2.1. На Отдел культуры возлагается решение вопросов местного значения в сфере культуры (наименование муниципального образования), отнесенных к компетенции (наименование муниципального образования) законодательством Российской Федерации, ___________ (наименование субъекта РФ), решениями органов местного самоуправления (наименование муниципального образования).

Отдел культуры вправе осуществлять государственные полномочия в сфере культуры, в случае их передачи (наименование муниципального образования) законами Российской Федерации, субъекта РФ [86].

Основными направлениями деятельности Отдел культуры являются[87]:

· организация библиотечного обслуживания населения;

· создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры;

· охрана и сохранение объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных в границах (наименование муниципального образования);

· иные вопросы в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством.

2.2.Задачами Отдела культуры являются:

2.2.1. создание благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирования у жителей позитивных ценностных установок;

2.2.2. обеспечение культурного обслуживания населения с учетом культурных интересов и потребностей различных социально-возрастных групп;

2.2.3. создание условий для культурно-творческой деятельности, эстетического и художественного воспитания населения;

2.2.4. обеспечение доступности культуры для жителей;

2.2.5. сохранение и пропаганда культурно-исторического наследия;

2.2.6. обеспечение эффективной работы подведомственных учреждений культуры.

2.3.Для достижения установленных настоящим Уставом целей Отдел культуры выполняет следующие функции:

2.3.1. осуществляет разработку и реализацию планов и программ комплексного социально-экономического развития (наименование муниципального образования) в части развития культуры и обеспечения культурного обслуживания населения, целевых программ развития культуры (наименование муниципального образования) [88], принимает участие в формировании проекта бюджета (наименование муниципального образования) по сфере культуры и его последующей корректировке[89];