трех месячных заработков, если ущерб причинен в связи с оплатой за время вынужденного прогула или за время выполнения нижеоплачиваемой работы сотрудником, незаконно уволенным или переведенным на другую работу, а также если Исполнительный директор умышленно задержал исполнение решения суда о взыскании задолженности.
1.11. Исполнительный директор отвечает в полном размере ущерба, причиненного по его вине, в случаях, прямо указанных в трудовом законодательстве Российской Федерации, либо если ущерб возник в результате принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
Не подлежит возмещению ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.
1.12. За иные дисциплинарные нарушения Исполнительный директор несет ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
Взыскания налагаются решениями Правления Кооператива.
2. Конфликт интересов
2.1. Исполнительный директор в период действия настоящего Контракта не вправе учреждать или принимать участие в предприятиях, конкурирующих с Кооперативом.
Нарушение данного условия является основанием для прекращения настоящего Контракта.
2.2. В сделке Кооператива, в которой выступают председатель Кооператива или исполнительный директор Кооператива, члены правления Кооператива или наблюдательного совета Кооператива, их супруги и ближайшие родственники либо владельцы пая, размер которого составляет более чем 10 процентов от паевого фонда Кооператива, считается сделкой, в которой присутствует конфликт интересов. Такой сделкой признается и сделка, в которой не менее чем 10 процентов членов Кооператива по их заявлениям в письменной форме усматривают имущественный интерес указанных лиц, не совпадающий с законными имущественными интересами Кооператива.
Сделка, в которой присутствует конфликт интересов, может быть совершена при условии соблюдения установленного Кооперативом порядка определения рыночной стоимости имущества, являющегося предметом такой сделки.
3. Срок действия и основания расторжения Контракта
3.1. Настоящий Контракт заключен на срок ____ год_ с "__" _____________ 200_ г. по "__" _____________ 200_ г.
3.2. После истечения срока Контракта по соглашению сторон он может
быть продлен или заключен на новый срок путем оформления в установленном
порядке нового контракта.
3.3. До истечения срока Контракт может быть расторгнут:
по соглашению сторон;
в случае вступления в законную силу приговора суда, которым Исполнительный директор осужден к наказанию, исключающему возможность исполнения им своих обязанностей;
в случае избрания Исполнительный директора на выборную должность;
по инициативе Исполнительного директора;
по инициативе Кооператива.
3.4. По инициативе Исполнительного директора Контракт может быть расторгнут в случае:
болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по Контракту;
нарушения Кооперативом условий Контракта, выразившегося в незаконном ограничении компетенции Исполнительного директора;
по другим уважительным причинам.
3.5. По инициативе Кооператива Контракт может быть расторгнут в случаях:
ликвидации или реорганизации Кооператива;
обнаружившегося несоответствия Исполнительного директора занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению работы;
однократного грубого нарушения Исполнительным директором своих обязанностей в случаях, установленных настоящим Контрактом или законодательством;
нарушения Исполнительным директором условий Контракта;
по другим основаниям, установленным законодательством.
3.6. В случаях, установленных законодательством, при расторжении Контракта Исполнительному директору выплачивается выходное пособие в соответсвии с действующим законодательством.
3.7. В случае расторжения Контракта по основаниям, указанным в пп. 2.4 и 2.5, стороны обязаны представить друг другу письменные объяснения о причинах расторжения Контракта.
3.8. При ликвидации или реорганизации Кооператива, когда за Исполнительным директором не может быть сохранена занимаемая им должность, Кооператив обязан предупредить его о предстоящем расторжении Контракта не позднее чем за 2 месяца. В этом случае Кооператив обязуется выплатить Исполнительному директору компенсацию в соответствии с действующим законодательством.
3.9. При прекращении или расторжении Контракта все расчеты между сторонами должны быть произведены в 3-х дневный срок.
4. Оплата труда
4.1. Кооператив обязуется выплачивать Исполнительному директору должностной оклад в размере _____________ рублей в месяц.
4.2. По решению Кооператива Исполнительному директору устанавливается вознаграждение по результатам работы за год в размере определяемой Правлением кооператива.
4.3. По соглашению сторон размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены. Новые условия Контракта оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего Контракта.
4.4. С суммы заработной платы и с иных определяемых законодательством доходов Исполнительный директор уплачивает налоги в размерах и порядке, предусмотренных налоговым законодательством.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Для выполнения Исполнительным директором своих обязанностей ему устанавливается ненормированный рабочий день.
5.2. Исполнительному директору предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней.
Отпуск может быть предоставлен в любое время в течение рабочего года по соглашению сторон, но при этом ежегодный основной отпуск за первый год работы может предоставляться не ранее чем по истечении 6-ти месяцев со дня заключения настоящего Контракта.
5.3. С согласия Кооператива Президенту может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе Кооператива, в случаях, установленных законодательством.
6. Гарантии и компенсации. Разрешение споров
6.1. На Исполнительного директора распространяются все льготы и гарантии, установленные законодательством, учредительными документами.
6.2. На Исполнительного директора ведется трудовая книжка в порядке, установленном законодательством.
6.3. Исполнительный директор подлежит всем видам государственного социального страхования на период действия Контракта.
6.4. Для обеспечения нормальной работы Исполнительного директора Кооператив на период действия Контракта предоставляет ему ____________________________________________________________________________________________
(рабочий кабинет, телефон, др. оргтехнику, автотранспорт, и т.п.) _____________________________________________________________________
(указать конкретно).
6.5. Для выполнения своих обязанностей Исполнительный директор вправе по своему усмотрению выезжать в служебные командировки с оплатой в размерах, установленных законодательством. О выезде в командировку в другую местность Исполнительный директор обязан заблаговременно уведомить правление кооператива, а также указать лицо, на которое возлагаются обязанности Исполнительного директора в период его отсутствия.
6.6. Ущерб, причиненный Исполнительному директору увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством.
6.7. Споры между сторонами настоящего Контракта подлежат урегулированию путем непосредственных переговоров Исполнительного директора и правления Кооператива.
Если спор между сторонами не будет урегулирован путем переговоров, он разрешается в судебном порядке.
7. Заключительные положения
7.1. Контракт вступает в силу в день его подписания.
7.2. Условия Контракта могут быть изменены только по согласию сторон, оформленному в виде дополнения к настоящему Контракту.
Вопросы, не урегулированные настоящим Контрактом, подлежат
разрешению в соответствии с законодательством о труде.
7.3. Настоящий Контракт составлен в 2 экземплярах; один экземпляр хранится в делах Кооператива, другой находится у Исполнительного директора.
Стороны вправе в установленном порядке изготовить необходимое им
количество копий Контракта.
8. Реквизиты и подписи сторон:
Кооператив Исполнительный директор
Проект
ДОГОВОР
о сотрудничестве Республиканского сельскохозяйственного потребительского кредитного кооператива «_______________» и Сельскохозяйственного потребительского кредитного кооператива «__________________»
г. Чебоксары «___» __________ 200__ г.
Республиканский сельскохозяйственный потребительский кредитный кооператив «_______________», в лице исполнительного директора, действующей на основании Устава, именуемый в дальнейшем «_______________» с одной стороны, и Сельскохозяйственный потребительский кредитный кооператив «_____________ -», в лице исполнительного директора ______________________, действующей на основании Устава, именуемый в дальнейшем «__________________ с другой стороны в целях формирования и развития на территории Чувашской Республики двухуровневой системы кредитной кооперации заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Предметом настоящего договора является определение порядка взаимоотношений «_______________» и «________________», их прав и обязанностей.
2. Права и обязанности сторон
«_______________»:
2.1. Выступая кооперативом второго уровня, действует в качестве финансового механизма предоставления средств и берет на себя выполнение следующих прав и обязанностей по отношению к «__________ :