· оформление работы должно соответствовать предъявляемым требованиям.
Выпускная квалификационная работа должна включать в себя как теоретическую часть, в которой автор демонстрирует знания основ теории по разрабатываемой проблеме, так и практическую часть, содержащую отдельные самостоятельные выводы и рекомендации.
Цель выполнения ВКР состоит не столько в получении нового знания, сколько в освоении выпускником различных методов исследовательской деятельности, решении типовых задач в рамках исследования. Вместе с тем организация деятельности по выполнению дипломной работы должна воспроизводить структуру научного исследования, и единые требования к квалификационной работе не исключают, а предполагают оригинальность постановки и решения конкретных вопросов при разработке темы исследования. Именно в этом выпускная квалификационная работа максимально приближается к научному исследованию, что, в свою очередь, является одним из основных критериев оценки качества выпускной работы.
Выпускная квалификационная работа оформляется в виде текста с приложениями, графиками, таблицами, чертежами, картами, схемами, списком использованной литературы. Оптимальный объем квалификационной работы 60 - 70 страниц машинописного текста (без приложений).
Раздел 2. Организация выполнения квалификационной работы
2.1. Этапы и сроки выполнения выпускной квалификационной работы
Подготовка дипломной работы осуществляется в сроки, определенные графиком учебного процесса рабочего учебного плана. Условно последовательность всех работ, связанных с выполнением выпускного исследования, можно разбить на несколько этапов: подготовительный, основной и заключительный.
2.1.1. Подготовительный этап
Подготовительный этап включает в себя:
· выбор темы работы;
· назначение научного руководителя в соответствии с выбранной темой;
· выдвижение гипотезы исследования, составление предварительного плана работы, списка литературы, нормативных источников, требующих изучения;
· подбор и изучение литературы (нормативных правовых актов, монографий, статей, практических материалов и т.п.);
· разработка задания на выполнение квалификационной работы;
· определение необходимости консультанта;
· совместное с научным руководителем корректирование плана дипломной работы;
· определение проблемы, объекта и предмета, цели и задач исследования;
· разработка и утверждение плана-графика выполнения выпускной работы;
· определение методологического аппарата исследования.
2.1.2. Основной (исследовательский) этап
Основной этап включает в себя:
· исследовательскую работу в соответствии с утвержденным планом-графиком;
· окончательное согласование с научным руководителем содержания квалификационного исследования;
· сбор и обобщение фактического материала для исследования, его систематизацию;
· подготовку отдельных глав и частей работы и предоставление их научному руководителю для предварительного ознакомления с целью выявления возможных недостатков;
· устранение указанных недостатков;
· написание и оформление дипломной работы;
· представление выпускной работы научному руководителю.
2.1.3. Заключительный этап
Заключительный этап включает в себя:
· получение отзыва научного руководителя;
· получение рецензии;
· подготовку доклада к заседанию по защите дипломной работы;
· защиту дипломной работы.
2.2. Характеристика этапов выполнения выпускной квалификационной работы
2.2.1. Выбор и утверждение темы выпускной квалификационной работы
Тема выпускной квалификационной работы выбирается учащимся самостоятельно в соответствии с тематикой, разработанной кафедрами, и индивидуальными интересами. Перечень тем квалификационных работ ежегодно обновляется кафедрами с учетом новейших социально-экономических, правовых, политических потребностей общества, достижений юридической мысли.
Учащемуся на основании его письменного заявления, согласованного с начальником кафедры и назначенным научным руководителем, предоставляется возможность выбирать собственную актуальную тему квалификационной работы. Например, выпускная работа может основываться на обобщении выполненной им ранее курсовой или иной научной работы.
Работа над одной темой нескольких обучаемых, как правило, не допускается, за исключением случаев подготовки комплексных исследований, когда каждый учащийся работает над отдельной его частью.
При выборе темы выпускной работы учитываются следующие обстоятельства:
· соответствие темы предполагаемому месту прохождения преддипломной практики;
· возможность использования конкретных материалов базы практики;
· соответствие темы научным интересам обучающегося.
Тема квалификационной (дипломной) работы должна быть актуальной, отличаться научной новизной и иметь практическую значимость. Формулировка темы должна быть краткой, предельно конкретной, соответствовать избранной специализации, отражать суть выпускной работы, содержать указание на объект и предмет исследования.
После выбора темы учащийся пишет рапорт (заявление) на имя начальника института (приложение 1) с просьбой закрепить за ним избранную тему. Рапорт (заявление), согласованное с научным руководителем и начальником кафедры, является основанием закрепления приказом по институту за выпускником выбранной им темы.
2.2.2. Задание и план-график на подготовку квалификационной работы
Научный руководитель составляет и выдает учащемуся задание с указанием сроков начала и окончания работы. В нем указываются: тема квалификационной (дипломной) работы, краткая характеристика основного содержания работы (в виде перечня глав и параграфов работы), срок предоставления законченной работы (приложение 2). Задание составляется в двух экземплярах и подписывается научным руководителем и курсантом (слушателем)-дипломником. Один экземпляр задания после завершения работы подшивается к диплому.
На основании задания выпускник по согласованию с научным руководителем составляет план-график подготовки квалификационной (дипломной) работы (приложение 3), который также подшивается к работе.
План-график включает в себя этапы подготовки дипломной работы с указанием заданных и фактических сроков их выполнения. Выпускник обязан предоставлять подготовленные материалы в установленные в плане-графике сроки. При систематический нарушениях плана-графика подготовки работы научный руководитель обязан доложить об этом на заседании кафедры, на котором может быть принято решение о недопуске обучаемого к защите дипломной работы, а также рапортом в учебный отдел.
После проверки выпускной квалификационной работы научный руководитель готовит на нее отзыв, в котором в том числе должна содержаться характеристика текущей работы выпускника над выбранной темой.
Не позднее, чем за месяц до Итоговой государственной аттестации на кафедре заслушиваются научные руководители о степени готовности выпускной квалификационной работы и принимается решение о допуске к защите. При этом решается вопрос о назначении рецензентов из числа специалистов соответствующей квалификации в данной отрасли знаний.
2.2.3. Научный руководитель и научный консультант квалификационной (дипломной) работы
Научный руководитель квалификационной работы назначается приказом начальника института по представлению кафедры.
Научным руководителем могут быть преподаватели кафедр, преподаватели-совместители из других вузов, а также опытные практические работники (например, из органов государственной власти, правоохранительных и судебных органов), как правило, имеющие ученые степени кандидата или доктора наук и являющиеся специалистами в области юриспруденции. За одним научным руководителем закрепляется не более восьми учащихся.
Научный руководитель отвечает за качество представленной к защите выпускной квалификационной работы.
Обязанности научного руководителя:
· непосредственное руководство и контроль за процессом исследования;
· разработка совместно с выпускником задания на выполнение работы, представление этого документа на заседание кафедры;
· оказание обучающемуся помощи в разработке календарного плана-графика выполнения выпускной работы, в подборе литературы, нормативных и правовых актов, справочных материалов и других источников по теме исследования;
· проведение консультаций по написанию выпускной работы;
· проверка выполнения работы (по частям и в целом).
· контроль за выполнением плана-графика подготовки квалификационной работы и своевременное ее предоставление на кафедру;
· составление письменного отзыва о работе.
В процессе подготовки квалификационной работы каждому выпускнику при необходимости может быть назначен научный консультант по отдельным разделам работы, как правило, связанным с использованием информационных технологий, междисциплинарных исследований, курируемых несколькими кафедрами.
Научным консультантом могут быть профессора, доценты, кандидаты наук, наиболее опытные преподаватели смежных кафедр института, других вузов (по согласованию), высококвалифицированные специалисты-практики. Назначение научного консультанта должно быть согласовано с начальником кафедры и научным руководителем. Консультации проводятся за счет лимита времени, отведенного на руководство квалификационной работой. Фамилии консультантов указываются в индивидуальном задании на работу. Консультант проверяет соответствующую часть выполненной работы и ставит свою подпись на титульном листе выпускной работы.
Темы научных работ и научные руководители оформляются приказом начальника института перед направлением выпускника на практику. В исключительных случаях, но не позднее, чем за 3 месяца до защиты выпускной работы, по заявлению начальника кафедры, согласованному с заместителем начальника института по учебной работе, приказом начальника института может быть заменен научный руководитель или скорректирована тема квалификационной (дипломной) работы.