торгового предприятия
| Составляющие документы | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по | Темп роста, % | |||
| сумма, тыс. руб | уд. вес % | сумма, тыс. руб | уд. вес % | сумме, тыс. руб | уд. весу, % | ||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Фонд заработной палаты, всего | 100,0 | 100,0 | - | ||||
| В том числе: | |||||||
| - выплаты по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам | |||||||
Окончание таблицы 42
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| - премии и вознаграждения | |||||||
| - выплаты стимулирующего характера | |||||||
| - выплаты компенсирующего характера | |||||||
| - выплаты по районным коэффициентам и процентным надбавкам | |||||||
| - выплаты за неотработанное время | |||||||
| - прочие выплаты |
Таблица 43 – Анализ состава и структуры выплат стимулирующего характера,
тыс. руб.
| Состав выплат | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по | Темп роста, % | |||
| сумма, тыс. руб. | уд. вес, % | сумма, тыс. руб. | уд. вес, % | сумме, тыс. руб. | уд. весу, % | ||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Выплаты стимулирующего характера, всего | 100,0 | 100,0 | - | ||||
| В том числе: | |||||||
| - рабочим за профессиональное мастерство | |||||||
| - за расширение зон обслуживания (или увеличение работ) | |||||||
| - специалистам за высокие достижения в труде и высокий уровень квалификации | |||||||
| - прочие выплаты | |||||||
Таблица 44 – Анализ состава и структуры выплат компенсирующего характера,
тыс. руб.
| Состав выплат | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по | Темп роста | |||
| сумма, тыс. руб. | уд.вес, % | сумма, тыс. руб. | уд.вес, % | сумме, тыс. руб. | уд. весу, % | ||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Выплаты компенсирующего характера, всего | 100,0 | 100,0 | - | ||||
| В том числе: - за ночное время работы | |||||||
| - за работу в выходные и нерабочие праздничные дни | |||||||
| - за работу в сверхурочное время | |||||||
| - за совмещение профессий (должностей) | |||||||
| - за выполнение обязанностей отсутствующего работника | |||||||
| - за выполнение государственных обязанностей | |||||||
| - прочие выплаты | |||||||
Таблица 45 – Анализ выплат, обусловленных государственным регулированием
заработной платы
| Состав выплат | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по | Темп роста | |||
| сумма, тыс. руб. | уд.вес, % | сумма, тыс. руб. | уд.вес, % | сумме, тыс. руб. | уд. весу, % | ||
| Всего заработной платы | |||||||
| Выплаты, обусловленные государственным районным регулированием | |||||||
| В том числе: - выплаты по районным коэффициентам | |||||||
| - выплаты по процентным надбавкам | |||||||
Таблица 46 – Анализ выплат за неотработанное время, тыс. руб.
| Состав выплат | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по | Темп роста | |||
| сумма | уд.вес, % | сумма | уд.вес, % | сум-ме | уд. весу, % | ||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Выплаты за неотработанное время, всего | 100,0 | 100,0 | - | ||||
| В том числе: | |||||||
| - оплата ежегодных и дополнительных отпусков | |||||||
| - оплата учебных отпусков | |||||||
| - оплата льготных часов подростков | |||||||
| - оплата матерям за перерывы на кормление ребенка (детей) | |||||||
| - оплата простоев не по вине работника | |||||||
| - прочие выплаты | |||||||
Таблица 47 – Анализ заработной платы работников торгового предприятия
по источникам формирования, тыс. руб.
| Источники средств для выплаты заработной платы | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по | Темп роста, % | |||
| сумма, тыс. руб. | уд.вес, % | сумма, тыс. руб. | уд.вес, % | сумме, тыс. руб. | уд. весу, % | ||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Фонд заработной платы, всего | 100,0 | 100,0 | - | ||||
| В том числе: | |||||||
| - расходов на продажу (ст. 2 «Расходы на оплату труда») | |||||||
| - финансового результата | |||||||
| - прибыли (нераспределенной и (или) чистой) | |||||||
Таблица 48 – Системы оплаты труда, применяемые на предприятии торговли в разрезе отдельных категорий персонала
| Категории персонала | Повременная | Сдельная (с указанием сдельной расценки) | Иная |
| А | 1 | 2 | 3 |
| АУП и специалисты | |||
| Торгово-оперативный персонал | |||
| Вспомогательный персонал |
Таблица 49 – Системы премирования работников предприятия торговли
в отчетном году в разрезе категорий персонала
| Показатели премирования | Размер премий | Нормативно-правовой акт, устанавливающий систему премирования на предприятии |
| А | 1 | 2 |
| АУП и специалисты: - за увеличение объема товарооборота - за увеличение размера прибыли - за рост производительности труда - за повышение качества обслуживания покупателей и т. д. | ||
| Торгово-оперативный персонал: - за увеличение объема товарооборота и т. д. | ||
| Вспомогательный персонал: - за увеличение объема товарооборота и т. д. |
Таблица 50 – Анализ средней заработной платы работников предприятия торговли
в разрезе отдельных категорий персонала
| Категории персонала | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение | Темп роста |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 |
| АУП и специалисты: численность работников, чел. | ||||
| фонд заработной платы, тыс. руб. | ||||
| средняя заработная плата одного работника, тыс. руб. | ||||
| Торгово-оперативный персонал: численность работников, чел. | ||||
| фонд заработной платы, тыс. руб. | ||||
| средняя заработная плата одного работника, тыс. руб. |
Окончание табл. 50
| А | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Вспомогательный персонал: численность работников, чел. | ||||
| фонд заработной платы, тыс. руб. | ||||
| средняя заработная плата одного работника, тыс. руб. |
Таблица 51 – Анализ показателей, характеризующих уровень организации труда
на торговом предприятии
| Показатели | Методика расчета | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение, +,- | Темп роста, % |
| А | Б | 1 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Коэффициент разделения и кооперации труда (К1) | |||||
| 2. Коэффициент охвата работников механизированным трудом (К2) | |||||
| 3. Коэффициент охвата работников нормированием труда (К3) | |||||
| 4. Коэффициент использования рабочего времени (К4) | |||||
| 5. Коэффициент трудоспособности работающих (К5) | |||||
| 6. Коэффициент трудовой дисциплины (К6) | |||||
| 7. Коэффициент уровня квалификации кадров (К7) |
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Красноярский государственный торгово-экономический институт»
Экономика ТОВАРНОГО ОБРАЩЕНИЯ
Методические указания к выполнению курсовой работы
Красноярск 2007
Рецензенты:
кандидат экономических наук, профессор Т. И. Берг;
кандидат экономических наук, доцент О. Н. Емельянова
Методические указания к выполнению курсовых работ / Краснояр. торг.-экон. ин-т ; сост. Ю. Л. Александров, Н. Н. Терещенко. – Красноярск, 2007.
торгово-экономический институт», 2007
ОГЛАВЛЕНИЕ
| Цель и задачи написания работы.......................................................... | 82 |
| Содержание отдельных частей курсовой работы............................... | 82 |
| Тематика курсовых работ .................................................................... | 85 |
| Примерные планы курсовой работы по отдельным темам .............. | 88 |
| Библиографический список.................................................................. | 98 |
| Приложение............................................................................................ | 100 |
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ НАПИСАНИЯ РАБОТЫ