Методические указания к выполнению курсовых работ для студентов специальности 080502. 65 «Экономика и управление на предприятии (в торговле)» всех форм обучения по дисциплинам «Экономика предприятия» (стр. 9 из 44)

Если третья глава курсовой работы посвящена выявлению путей (резервов) улучшения исследуемых показателей, то студент должен привести экономически обоснованные расчеты по их изменению с указанием источников этих изменений и отражением данных изменений на основные экономические результаты работы предприятия.

В конце третьей главы целесообразно привести сводную таблицу основных показателей деятельности торгового предприятия, отражающую показатели улучшения работы предприятия, с учетом предложенных рекомендаций.

Следует отметить, что каждая глава курсовой работы должна заканчиваться краткими выводами по проведенным в главе исследованиям и переходом к следующей главе работы.

Заключение. Заключительный раздел работы предназначен краткому изложению результатов проделанной работы в виде выводов. На основании выводов, вытекающих из всего содержания курсовой работы, и негативных моментов деятельности предприятия, составляются практические рекомендации, содержащие данные об эффективности предлагаемых мероприятий. Объем заключения – от 3 до 5 страниц.

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

1. Анализ и оценка состояния организации труда в сфере торговли (общественного питания) и пути ее совершенствования в современных условиях

2. Изучение и анализ форм организации труда в сфере торговли (общественного питания): состояние и пути развития

3. Показатели эффективности использования труда на торговом предприятии: анализ состояния и определение резервов улучшения

4. Сравнительный анализ и оценка эффективности использования труда предприятий торговли (общественного питания) различных организационно-правовых норм

5. Нормирование труда на предприятиях торговли (общественного питания) в современных условиях: состояние и пути развития

6. Анализ использования рабочего времени работников предприятий торговли (общественного питания) как фактора повышения эффективности использования труда

7. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации и нормированию

труда на предприятиях торговли (общественного питания) и пути повышения в современных условиях

8. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников торговли (общественного питания): состояние, проблемы и пути решения (город, район, край)

9. Организация оплаты труда в сфере торговли (общественного питания) и пути ее совершенствования в современных условиях

10. Оплата труда на предприятиях торговли (общественного питания) и оценка эффективности ее использования

11. Анализ и совершенствование систем оплаты труда на предприятиях торговли (общественного питания)

12. Нетрадиционные системы оплаты труда и возможности их применения в торговле (общественном питании)

13. Изучение и оценка особенностей оплаты труда различных категорий персонала предприятий торговли (общественного питания)

14. Анализ затрат на рабочую силу на предприятиях торговли (общественного питания) и пути их оптимизации

15. Регулирование оплаты труда на уровне предприятия (организации): состояние и пути развития

16. Состояние и пути совершенствования материального стимулирования труда работников торговли (общественного питания)

17. Совершенствование оценки материального стимулирования труда работников торговли (общественного питания)

18. Сравнительная оценка материального стимулирования на предприятиях различных организационно-правовых форм

19. Анализ эффективности материального стимулирования работников предприятий торговли (общественного питания) и пути ее повышения

20. Анализ организации оплаты и стимулирования труда работников предприятий торговли (общественного питания) и пути повышения их эффективности

21. Научная организация труда в торговле (общественном питании) и ее развитие в рыночных условиях

Студенты, желающие выполнить курсовые работы по другой тематике, характеризующей организацию, нормирование и оплату труда на предприятии торговли, вправе заявить к выполнению интересующую их тему, согласовав ее с научным руководителем и заведующим выпускающей кафедры.

ПРИМЕРНЫЕ ПЛАНЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО ОСНОВНЫМ ТЕМАМ

Тема «Анализ и оценка состояния организации труда

в сфере торговли (общественного питания) и пути

ее совершенствования в современных условиях»

Введение.

1. Теоретические аспекты организации труда на торговом предприятии.

1.1 Сущность и значение организации труда в торговле.

1.2 Характеристика элементов организации труда на торговом предприятии.

1.3 Количественные методы оценки уровня организации труда на предприятиях торговли.

2. Анализ состояния существующей организации труда на торговом предприятии.

2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности торгового предприятия.

2.2. Изучение и анализ уровня организации труда на предприятии торговли.

3. Оценка уровня организации труда на торговом предприятии.

3.1. Анализ и оценка показателей, характеризующих уровень организации труда.

3.2. Пути совершенствования организации труда на торговом предприятии.

Заключение.

Библиографический список.

Приложения.

Тема «Анализ и оценка состояния организации труда в сфере

торговли (общественного питания) и пути ее совершенствования

в современных условиях»

Введение.

1. Содержание организации труда в торговле и пути ее улучшения.

1.1. Организация труда в торговле: сущность, основные принципы и значение.

1.2. Элементы организации труда и их характеристика.

1.3. Основные направления совершенствования организации труда на предприятиях торговли.

2. Анализ и оценка состояния уровня организации труда на предприятиях торговли.

2.1. Характеристика исследуемых предприятий торговли и среды их функционирования.

2.2. Сегментация работников торговли в зависимости от различных факторов.

2.3. Изучение и анализ состояния организации труда на предприятиях торговли.

3. Оценка уровня организации труда в сфере труда предприятий торговли и пути ее улучшения.

3.1. Оценка факторов, определяющих социально-трудовые отношения в сфере труда предприятий торговли.

3.2. Оценка факторов, влияющих на уровень организации труда предприятий торговли.

3.3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятиях торговли.

Заключение.

Библиографический список.

Приложения.

Тема «Эффективность использования труда на предприятии торговли (общественного питания): анализ состояния и определение резервов

роста»

Введение.

1. Теоретические аспекты труда работников предприятий торговли в условиях рыночной системы хозяйствования.

1.1. Сущность экономической категории «труд»: понятие, содержание, особенности и значение в современных условиях.

1.2. Организация труда в торговле, содержание и роль в повышении эффективности использования труда.

1.3. Показатели эффективности использования труда работников предприятий торговли: понятие, методика расчета и характеристика.

2. Анализ состояния организации труда работников торгового предприятия.

2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия торговли.

2.2. Анализ уровня организации труда на торговом предприятии.

3. Оценка эффективности использования труда на торговом предприятии и выявление резервов ее повышения.

3.1. Анализ и оценка показателей эффективности использования труда на предприятии торговли.

3.2. Выявление резервов улучшения использования труда на предприятии торговли.

Заключение.

Библиографический список.

Приложения.

Тема «Анализ использования рабочего времени работников предприятий торговли (общественного питания) как фактора повышения эффективности использования труда»

Введение.

1. Экономия рабочего времени как фактор повышения эффективности использования труда в торговле.

1.1. Рабочее время: понятие, состав, виды и их классификация.

1.2. Методика исследования затрат рабочего времени.

1.3. Основные направления, обеспечивающие наилучшее использование рабочего времени на предприятиях торговли.

2. Анализ состояния использования рабочего времени на торговом предприятии.

2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности торгового предприятия.

2.2. Изучение, анализ и оценка состояния использования рабочего времени отдельных категорий персонала предприятия торговли.

3. Резервы роста эффективности использования труда за счет рационального использования рабочего времени на торговом предприятии.

3.1. Расчет показателей экономической эффективности совершенствования организации труда за счет снижения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени.

3.2. Резервы рационального использования рабочего времени на торговом предприятии.

Заключение.

Библиографический список.

Приложения.

Тема «Оплата труда на предприятии торговли (общественного питания)

и оценка эффективности ее использования»

Введение.

1. Экономическое содержание оплаты труда в торговле и пути ее совершенствования.

1.1 Оплата труда в торговле: понятие, сущность и регулирование в современных условиях.

1.2. Состав заработной платы работников предприятия торговли и показатели эффективности ее использования.

1.3. Основные направления совершенствования оплаты труда в торговле.

2. Изучение и анализ показателей, формирующих оплату труда на торговом предприятии.

2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности торгового предприятия.