+ — знает и умеет применять на практике;
V — знает, но иногда ошибается;
? — самостоятельно не выполняет.
3.Методика «Диагностика самоконтроля»Цель методики: отслеживание развития навыков самоконтроля учащихся.
Процедура. Проводится в начале каждой четверти. Методика эта трудоемка, так как используется индивидуально.
Используемый материал: карточки с заданиями типа:
· задача на содержание одного из учебных предметов;
· текст с грамматическими или орфографическими ошибками на изученное правило;
· математическая задача с неправильным решением.
Инструкция: ученику предлагается ответить на вопросы и выполнить задание.
1. Бывают ли случаи, когда ты не уверен, правильно ли выпол-
нил задание (решил задачу, составил план)?
· Если бывают, что ты в этом случае делаешь?
· Проверяешь ли ты себя, когда выполняешь домашнее задание?
· Если проверяешь, то как ты это делаешь?
2. Реши задачу.
(Ученик выполняет задание учителя.)
· Как ты думаешь, правильно ли ты решил задачу?
· Почему ты так думаешь?
3.Анализ выполненного задания.
4.Учитель протоколирует ответы ученика на вопросы беседы и проверяет выполненное задание.
Форма отчета.
Протоколы собеседования с каждым учеником и общий качественный и количественный анализ результатов исследования (сколько учащихся контролируют свои действия, сколько делают это иногда, сколько вообще этого не делают).
4. «Карта успешности ученика»
Цель использования. Ученики, неуспешные в учебе, могут быть успешными в других видах деятельности. Чтобы поддержать ситуацию успеха, учителя изучают, в каких областях ребенок считает себя успешным. Мы предлагаем вариант определения успешности ученика.
Процедура. Ребенку предлагается следующая анкета:
1. В каком из перечисленных видов деятельности ты чувствуешь себя наиболее успешным?
- Учебная деятельность.
- Спорт.
- Труд.
- Творчество.
- Здоровье.
- Общение.
- Семья.
- Личный рост.
2. Кто заметил твой успех?
- Друг.
- Учитель.
- Одноклассники.
- Родные.
- Кто-то еще.
3. Считаешь ли ты себя успешным человеком?
- Да.
- Скорее, да.
- Иногда.
- Нет.
4. Вспомни и опиши несколькими предложениями свой самый большой успех.
5. «Лист самооценки ученика»
Цель использования. Работая с этим листом, учитель может определить направление развития и пути работы над возникшими у ребенка проблемами.
Процедура и материал. Лист самооценки заполняется в начале изучения темы и в конце.
Класс_________
Фамилия, имя_______________
Предмет____________________
Тема____________________________________
Что нового узнал?_________________________
Чему новому научился?____________________
Чему хотел научиться, но не получилось?_____
Почему не получилось?____________________
Какие проблемы возникли при работе над темой?
Пути решения проблем.____________________
6. Комплексная итоговая качественная оценка посредством программы «Книгочей»
Цели:
для учителя — качественно новая форма оценивания учебных достижений младших школьников;
для детей — формировать оценочную самостоятельность, самооценку школьников.
Итогом работы по этой программе для детей являются коллективные творческие дела:
- игра по станциям;
- театрализованный праздник;
- заочное путешествие;
- «Угадай-ка».
Результаты работы в программе
Для отслеживания результатов по разным видам деятельности используются следующие методы:
- тестирование,
- викторины,
- олимпиады по чтению,
- собеседование,
- конкурсы.
Результативность программы на уровне школы и педагогов оценивается:
- по включенности дополнительных литературных источников в систему работы;
- по развитию форм работы с литературными источниками;
- по согласованности общепедагогических требований в работе с книгой.
На уровне учащихся:
- по сформированности интереса к чтению (увлеченность, позитивное отношение);
- по наличию основных читательских умений;
-по уровню развития речи учащихся;
- по качеству выполнения творческих заданий, связанных с книгой.
Формы оценки:
- в течение четверти ученики ведут учет прочитанных книг, выполненных творческих заданий;- в конце каждой четверти учителя проводят коллективные творческие дела и подводят итоги по классам, награждают активных читателей и лучших знатоков книг;
- в конце года по классам ученики выбирают «магистра чтения».
Глава 7. Инновационные формы оценивания достижений старшеклассников
1. «Портфолио» личностного развития
Личностное «портфолио» представляет собой набор или комплект социально значимых качеств, свойств и характеристик, изменение которых исследуется в динамике развития и становления индивидуальности школьника. Основное средство достижения эффективности личностного роста — заложенный во всех заданиях механизм рефлексии.
Предлагаемое рефлексивное «портфолио» развития — это фиксация шагов на пути реализации выбранных ориентиров личностного роста.
Цель: помочь старшекласснику в самореализации как личности, ориентированной на успех, готовой найти свое место во взрослом сообществе, способной принимать осознанные решения в ситуации выбора, умеющей ставить цели и достигать их, обладающей социально необходимыми качествами.
Любой учебный предмет может стать средством достижения цели.
После заполнения «портфолио» старшеклассник может:
- эффективно управлять саморазвитием, осуществлять самоанализ, самоконтроль, оценивать себя, ставить цель и добиваться ее реализации;
- успешно развивать учебные навыки;
- легко совершенствовать жизненно необходимые умения.
Содержание.
«Портфолио» представляет собой систему целенаправленных тренингов, тестов и практических заданий, раскрывающих внутренние возможности старшеклассника и развивающих лидерские умения и качества успешного человека. Это могут быть задания из разных предметных областей, психологические тесты, объединенные одной целью: выявить внутренние возможности старшеклассника, развитие умения объективно и критически оценивать себя, анализировать свои способности, достоинства и недостатки. Приводим перечень возможных рубрик заданий.
Задания на развитие мотивации к личностному росту.
Главное назначение заданий этого раздела — сфокусировать внимание старшеклассника на том, что такое «портфолио» успешной личности, и повысить внутреннюю мотивацию к саморазвитию, пробудить желание изменить себя. Выполняя разные задания, ученики создают портрет преуспевающей личности, учатся рассуждать на тему «Что такое успех», анализируют факторы успеха в диаграмме, строят свою «лестницу успеха» — план карьерного роста, знакомятся с философией успеха известных всему миру людей, выводят свою формулу успеха в жизни.