Смекни!
smekni.com

«От управления человеческим потенциалом к управлению человеческими ресурсами» (стр. 6 из 6)

Создание данной модели позволяет в рамках системного проекта организовать диссеминацию данного опыта и при условии адаптации модели к другим образовательным учреждениям обозначить перспективы развития проекта.

4. Заключение. Перспективы развития системного управленческого проекта «Управление человеческими ресурсами».

Основной задачей в реализации системного управленческого проекта «Управление человеческими ресурсами» в краткосрочной перспективе становится адаптация, как представленной модели, так и моделей, находящихся в начале апробации, к общеобразовательным учреждениям Чайковского муниципального района в 2012 – 2013 гг. Тем более, что для данной адаптации имеется в наличии основной стартовый ресурс – помимо Чайковского профессионально-педагогического колледжа, выпускающего преподавателей начальной школы и учителей информатики на территории района осуществляют свою деятельность Чайковский государственный институт физкультуры, выпускающий учителей физической культуры и преподавателей-организаторов ОБЖ, филиалы Пермского научно-исследовательского политехнического университета и Ижевского государственного технического университета; заинтересованность в педагогической практике и профессиональной ориентации студентов заявляет филиал Удмуртского государственного университета (г. Воткинск, п. Новый).

В интересах реализации профессиональной ориентации студентов данных учебных заведений 29 февраля 2012 года запланирован «круглый стол» по обсуждению совместной деятельности (Приложение 5).

Итоги круглого стола позволят сделать вывод о перспективах реализации моделей профессиональной ориентации студентов в школах района с 2012 года.

Использованные источники и литература.

1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. – Управление персоналом, Издательство: ЮНИТИ, 2004

2. Богдан Н.Н., Могилёвкин Е.А. Кадровый менеджмент в вузе. Монография. - Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003.

3. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. - Новосибирск: НГАЭИУ, 2008.

4. Томильцев А.В., Воронина Л.И. «Управление персоналом в органах государственной власти и местного самоуправления» (электронный учебник). М: «Вершина», 2007.