3. Подведение итогов конкурса.
3.1. Подведение итогов конкурса, анализ результатов оценки проводится на итоговом заседании конкурсной (аттестационной) комиссии.
На основании оценочных листов, заполняемых членами конкурсной (аттестационной) комиссии по каждой оценочной процедуре, секретарем комиссии заполняется итоговый оценочный лист, который является основанием для принятия решения.
Члены комиссии обсуждают результаты оценки и документы, представленные участниками конкурса.
По результатам конкурса в целом принимается одно из следующих решений:
- о признании участника конкурса победителем конкурса;
- о том, что ни один из участников конкурса не признается победителем конкурса (в этом случае руководитель исполнительного органа может принять решение о проведении повторного конкурса);
- о включение участника конкурса в кадровый резерв.
Результаты голосования конкурсной (аттестационной) комиссии оформляются решением (приложение №10) и фиксируются в протоколе, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в голосовании.
К протоколу приобщаются:
- перечень документов, представленных участником конкурса на конкурс, оценочные листы членов конкурсной комиссии, итоговый оценочный лист, экспертные заключения независимых экспертов.
3.2. Объявление результатов конкурса.
Решение конкурсной (аттестационной) комиссии о результатах конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения итогового заседания комиссии.
Представитель нанимателя (руководитель исполнительного органа) по результатам конкурса издает акт о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы, на основании которого с ним заключается служебный контракт.
3.3. Рекомендации по итогам конкурса.
Рекомендации конкурсной комиссии о включении в кадровый резерв кандидатов, не ставших победителями конкурсного отбора, но потенциально готовых по своим профессиональным и личностным качествам к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Астраханской области, оформляется приказом представителя нанимателя о зачислении кандидата (ов) в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Астраханской области.
Приложение № 1
ПРИКАЗ
О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области
В соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести конкурс на замещение вакантной должности (далее -конкурс)__________________________________________________________
(наименование должности, категории, группы должностей государственной гражданской службы)
(наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области)
2. Постоянно действующей конкурсной (аттестационной) комиссии для проведения конкурса осуществлять свою работу в соответствии с действующим законодательством и Положением «О порядке работы постоянно действующей конкурсной аттестационной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в _______________________________________________________»,
(наименование исполнительного органа государственной власти)
утвержденным приказом руководителя_______________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области)
от № .
3. Начальнику________________________________________________
(наименование кадрового подразделения или ФИО гражданского служащего, на которого возложены функции кадровой работы)
обеспечить организацию мероприятий, связанных с проведением конкурса, в установленные сроки.
Руководитель
Приложение №2
Распределение методов и критериев оценки при проведении конкурса
на замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы.
| Критерии оценки | Методы оценки | |||||||||
| Основные | Дополнительные | |||||||||
| Анализ документов | Реферат | Индивидуальное собеседование | Тестирование проф. знаний | Тестирование на определение уровня знаний по информатике, офис. технологиям | Психологическая диагностика | Анкетирование | Интервью | Эссе | Профильные кейсы | |
| Квалификационные требования образование | + | |||||||||
| стаж государственной гражданской службы | + | |||||||||
| опыт работы по специальности | + | |||||||||
| Профессиональный уровень: знания | + | + | + | + | + | + | + | + | ||
| умения и навыки | + | + | + | + | + | + | + | + | ||
| инициативность | + | + | + | |||||||
| дисциплинированность | + | + | ||||||||
| исполнительность | + | + | + | |||||||
| работоспособность | + | + | + | |||||||
| стрессоустойчивость | + | + | + | |||||||
| коммуникативные навыки | + | + | + | |||||||
| ответственность в принятии решения | + | + | + | |||||||
| стремление к профессионально-личностному развитию | + | + | + | |||||||
| мотивация достижения | + | + | + | + | ||||||
Приложение № 3
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области___________________________________________________________
(наименование должности, категории, группы должностей государственной гражданской службы)
в ________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области)
Объявляется прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области __________________________________________________________________
(наименование должности, категории, группы должностей государственной гражданской службы)
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие высшее профессиональное образование
_____________________________________________________________,
(направление специальности)
Стаж гражданской службы____ лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее _____ лет.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в ___________________________________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области)
следующие документы:
- личное заявление на имя руководителя___________________________
__________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области)
с уведомлением об участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области __________________________________________________________________
(наименование должности, категории, группы должностей государственной гражданской службы)
с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 .г.№667-р) с приложением фотографии размером 3×4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (замещающий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о доходах, и об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Документы представляются в течение 30 дней с момента публикации настоящего объявления лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, по адресу: __________________________________________________________________,