Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по подготовке контрольных работ для студентов заочного факультета Архангельск (стр. 13 из 13)

159. Чудновский В.Э. Одаренность: дар или испытание. - М., 1990.

160. Щуркова Н. Е. Новое воспитание. — М., 2000.

Приложение 1

Оформление титульного листа контрольной работы

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ (Рособразование)

Архангельский государственный технический университет

Кафедра педагогики, психологии, профессионального образования

Контрольная работа

по педагогике и психологии

ПРОБЛЕМЫ ВОСПИТАНИЯ

В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ

Выполнил (а) Студент (ка) ___курса ___группы ______________________________ (ф., и., о) шифр зач. книжки ______________ Дата ________подпись__________ Руководитель _________________ ( ф., и., о) Должность____________________ Дата__________________________

Подпись_______________________

Архангельск

2005

Приложение 2

Оформление таблицы

Таблица № 1.

Динамика развития основ творческого труда

Уровень

Пропедевтический этап

Основной этап

Аналитический этап

1

2

3

4

Низкий

63,5

28,56

4,77

Средний

28,6

52,51

61,93

Высокий

7,9

18,93

33,33

Приложение 3

План – ориентир по составлению

психологического портрета на человека:

1. Краткие данные о человеке: пол, имя, возраст, статус, здоровье.

2. Отношение к себе, людям, Миру, жизни.

3. Какой характер носит мышление (т.е., умеет ли рассуждать, аргументировать, доказывать, отстаивать свои взгляды и убеждения, критически относиться к познавательным фактам и поступкам людей и во всех случаях делать самостоятельные выводы)?

4. Какие свойства внимания преобладают?

5. Какая преобладает память?

6. Познавательные интересы, хобби, увлечения.

7. Задатки, способности и их развитие.

8. Каков характер речи (достаточен или нет словарный запас, выразительность, образность, эмоциональность, убедительность; умеет ли ясно выражать свои мысли; засорена ли речь излюбленными словечками, словами - «паразитами», вульгаризмом и т.д.)?

9. Чувства и эмоции. (Какое чаще преобладает настроение: повышенное, пониженное, устойчивое, часто меняющееся? Каким чаще бывает: веселым, невозмутимым, безразличным, вялым? Умеет ли контролировать свои чувства и эмоции? Умеет ли бороться с отрицательными эмоциями?)

10. Особенности темперамента (подвижность, медлительность, быстрый, неуравновешенный, уравновешенный, спокойный или порывистый). Быстро или замедленно реагирует на различные явления и факты? Сильная или слабая эта реакция? Определите тип темперамента.

11. Какие черты характера преобладают (инициативность, распорядительность, предприимчивость, отзывчивость доброжелательность, предупредительность, сочувствие, правдивость, организованность, настойчивость, решительность, выдержка, самостоятельность, самокритичность, требовательность к себе и к другим, прямота, принципиальность, скромность и др.)? Определите тип характера.

12. Волевые качества личности.

13. Положение и общение в группе.

14. Отношение к труду. Какой вид труда предпочитает (учебный, физический, общественно- полезный)?

15. Можно ли этого человека назвать личностью, индивидуальностью и почему?

16. Интеллект и духовно - нравственная сторона личности.

17. Выводы.

ОГЛАВЛЕНИЕ

1

ВВЕДЕНИЕ 3

3

2

СТРУКТУРА РАБОТЫ 4

4

3

ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРНЫМ ЭЛЕМЕНТАМ 5

5

4

ОФОРМЛЕНИЕ РАБОТЫ 6

6

5

ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ 9

9

6

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТЕМЫ 57

57

7

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59

59

8

ПРИЛОЖЕНИЕ

67