Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации для выполнения контрольной работы по дисциплине «Управление персоналом» (стр. 6 из 6)

Коммуникации внешние (для выполнения своих обязанностей обмениваетесь информацией с другими организациями):

Права (для выполнения обязанностей Вам предоставлены следующие права):

• в отношении непосредственного руководителя:

• в отношении подчиненных:

• Вы имеете право самостоятельно решать вопросы:

• Вы имеете право общаться с представителями прессы., передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:

только по разрешению непосредственного руководителя; в рамках выполняемых функций по должности; по всем вопросам, относящимся к Вашей сфере деятельности на предприятии;

Ответственность (какая и за что):

• финансовая (штрафные санкции, лишение премии и пр.);

• функциональная (изменение функций, задач и др.):

• организационная (оргвыводы, выговоры и пр.):

• управленческая (изменение управленческого уровня, полно­мочий, области принятия решений и пр.):

Показатели оценки (Вашу работу непосредственный руководи­тель оценивает на основе следующих показателей):

• измеряемые показатели:

• функциональные показатели:

Программа повышения квалификации (для успешного выполне­ния обязанностей необходимо регулярное повышение квалифика­ции):

• по каким темам:

• как часто:

Перспективы служебного роста (для сотрудника, успешно рабо­тающего в данной должности):

- В заключении сделать выводы по проделанной работе.