ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕИ СУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ
Контрольная работа
Вариант №2
Задание 1
Дело Орловой было рассмотрено судом без участия представителей обвинения и защиты. При этом суд не дал подсудимой возможности выступить в судебных прениях, а ограничился заслушиванием ее последнего слова.
Какой принцип правосудия нарушен?
Задание 2
Федеральная нотариальная палата – это:
a) организация, представляющая собой профессиональное объединение всех частных нотариусов;
b) организация, представляющая собой профессиональное сообщество государственных нотариусов.
c) организация, представляющая собой профессиональное объединение нотариальных палат;
d) организация, представляющая собой профессиональное объединение всех нотариусов;
Выберите правильный ответ?
Задание 3
Какие задачи выпоняет милиция общественной безопасности? Назовите ее подразделения.
Задание 4
Составьте схему системы арбитражных судов РФ. Каким требованиям должно отвечать исковое заявление, поданное в арбитражный суд?
Задание 5
В Московский областной суд поступила жалоба на решение Центральной избирательной комиссии о регистрации федерального списка кандидатов в депутаты.
Обязан ли суд рассматривать подобную жалобу?
ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ И СУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ
вопросы к дифференцированному зачету
1. Понятие и задачи правоохранительных органов.
2. Функции и основные направления деятельности правоохранительных органов.
3. Предмет и система курса «Правоохранительные и судебные органы РФ».
4. Характеристика источников курса «Правоохранительные и судебные органы РФ».
5. Судебная власть и правосудие. Их признаки.
6. Система принципов правосудия.
7. Суд как носитель судебной власти. Система судов РФ.
8. Районный суд как основное звено системы судов общей юрисдикции.
9. Характеристика областных и равных им судов.
10. Верховный суд РФ.
11. Судебный департамент при Верховном суде РФ.
12. Военные суды.
13. Мировые судьи в РФ.
14. Система и полномочия арбитражных судов.
15. Задачи и принципы деятельности арбитражных судов.
16. Конституционный суд РФ.
17. Конституционные (уставные) суды субъектов РФ.
18. Правовой статус судей РФ.
19. Органы судейского сообщества.
20. Органы внутренних дел РФ, структура.
21. Задачи и состав криминальной милиции.
22. Задачи и состав милиции общественной безопасности.
23. Иные подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации.
24. Органы обеспечения безопасности РФ.
25. Задачи и основные направления деятельности Федеральной службы безопасности РФ.
26. Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
27. Таможенные органы.
28. Таможенная деятельность, ее цели.
29. Органы юстиции.
30. Федеральная служба судебных приставов.
31. Понятие, задачи и структура следственных органов.
32. Органы дознания.
33. Формы дознания, их характеристика.
34. Органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность.
35. Прокуратура в РФ.
36. Основные направления деятельности прокуратуры РФ.
37. Адвокатура в РФ.
38. Формы адвокатских образований.
39. Нотариат.
40. Частная детективная и охранная деятельность.
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Контрольный вопрос:
Раскройте сущность дисциплинарной ответственности работников.
Примерный план:
1. Понятие дисциплинарного проступка, его элементы.
2. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения.
3. Специальная дисциплинарная ответственность.
Задача №1:
10 мая Суслов подал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с предыдущим увольнением по собственному желанию. Заявление было удовлетворено. Однако в период отпуска Суслов решил отозвать свое заявление об увольнении, в чем ему было отказано. Суслов был уволен по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ).
Законно ли увольнение? Почему?
В каком органе Суслов вправе обжаловать увольнение? В какой срок?
Какое решение должно быть принято?
Задача №2:
Сальниковой предоставлен оплачиваемый отпуск с 10 октября. Оплата за время отпуска в сумме 2500 руб. задержана по вине работодателя и произведена 15 октября.
Определите размер денежной компенсации, подлежащей выплате Сальниковой за время задержки указанной суммы.
Используйте ставку рефинансирования ЦБ РФ на момент выполнения контрольной работы.
Задача №3:
Работники ООО «Слава» потребовали от работодателя повышения им заработной платы и установления ее не ниже трёхкратного размера прожиточного минимума тудоспособного человека.
Подлежит ли удовлетворению требование работников?
Методические рекомендации:
Выполнение работы следует начать с понятия дисциплинарного проступка, т.к. в основе дисциплинарной ответственности лежит именно такой проступок. Раскройте его элементы – объект, субъект, объективную и субъективную стороны. Приведите примеры дисциплинарных проступков. Обратите внимание на то, что субъектом может быть только работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем (т.е. выполняющий работу на основе трудового договора).
По нормам трудового права предусмотрены такие дисциплинарные взыскания, как замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. Укажите, какие из оснований ст.81 ТК РФ является мерой дисциплинарного взыскания. Раскройте порядок применения дисциплинарных взысканий, возможность их снятия и обжалования.
Обратите внимание на возможность привлечения к дисциплинарной ответственности членов выборного профсоюзного органа, комиссии по трудовым спорам.
При раскрытии третьего вопроса выделите отличия общей и специальной дисциплинарной ответственности. Обратите внимание на круг лиц, на которых возлагается специальная ответственность, выделите меры дисциплинарных взысканий, применяемых к государственным служащим, сотрудникам прокуратуры, органов внутренних дел, работникам транспорта.
При выполнении контрольной работы используйте:
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. №197-ФЗ.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ».
3. Трудовое право (курс лекций) В.Н. Толкунова, Москва, изд-во Проспект, 2002г.
4. Трудовое право. Учебник В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова, Москва, изд-во ЮНИТИ – ДАНА, 2002г.
5. Трудовое право России, учебник С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов, Москва, изд-во Юрист, 2002г.
6. Трудовое право, учебник В.И. Казанцев, В.Н. Васин, Москва, изд-во Академия, 2003г.
7. Трудовое право России, учебник В.В. Пиляева, Санкт-Петербург, изд-во Питер, 2002г.
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Вопросы к экзамену
1. Понятие, предмет, метод и система трудового права.
2. Принципы трудового права.
3. Трудовые правоотношения, элементы.
4. Основания возникновения, изменения и прекращение трудовых правоотношений.
5. Источники трудового права.
6. Защита трудовых прав профсоюзами.
7. Коллективный договор, понятие, срок, порядок заключения.
8. Социально – трудовые соглашения.
9. Понятие трудоустройства и занятости. Органы, осуществляющие трудоустройство.
10. Понятие безработных. Порядок регистрации.
11. Пособие по безработице: размер, продолжительность выплаты.
12. Профессиональная подготовка, переподготовка, и повышение квалификации безработных и незанятого населения.
13. Общественные работы.
14. Понятие трудового договора, стороны.
15. Содержание трудового договора.
16. Срок трудового договора. Расторжение трудового договора по истечению срока.
17. Порядок заключения трудового договора и оформления приема на работу.
18. Испытание при приеме на работу.
19. Трудовая книжка, порядок ведения. Дубликат трудовой книжки.
20. Понятие и виды переводов. Отличие от перемещения.