по дисциплине «Микроэкономика» на тему «Миграция рабочей силы» (стр. 4 из 4)

С целью дополнительного привлечения в страну валютных средств, заработанных мигрантами, и их адаптации к условиям российского рынка, требуется, по опыту зарубежных стран, принятие ряда мер, например:

• введение специальных депозитных счетов;
• продажа земельных участков под строительство;
• выдача на льготных условиях ссуд на строительство домов под переводы, хранимые в строго определенных банках;
• создание альтернативного жилого фонда для льготной реализации за валюту среди возвращающихся мигрантов;
• открытие валютного счета для беспошлинного провоза машин, товаров длительного пользования;
• создание специального пенсионного фонда.

Таблица1
Динамика внешней миграции в России в 90-е годы (тыс. чел.)

Направления миграционных потоков	Годы
	1995	1996	1997	1998	1999
Прибыло - всего В т. ч. из стран: - ближнего зарубежья - дальнего зарубежья	914,3 913,1 1,2	725,3 724,0 1,3	895,4 893,7 1,7	925,3 922,9 2,4	1149,7 1146,4 3,3
Выбыло - всего В т. ч. в страны: - ближнего зарубежья - дальнего зарубежья	729,5 625,9 103,6	675,5 587,2 88,3	675,4 570,1 105,3	495,2 379,3 115,9	339,7 231,8 107,9
Сальдо миграции В т. ч. со странами: - ближнего зарубежья - дальнего зарубежья	184,8 287,2 -102,4	49,8 136,8 -87,0	220,0 324,6 -103,6	430,1 543,6 -113,5	810,0 914,6 -104,6

Выводы

• Миграция рабочей силы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера, и может принимать форму эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда).
• Международная миграция рабочей силы выгодна всему мировому сообществу в целом, а так же стране куда уезжают и стране откуда уезжают.

1. выгодно стране-экспортеру:
не выплачиваются социальные платежи;
приток части заработанных денег за границей в страну т.к. работники, уезжающие за границу на заработки чаще всего отсылают часть заработанных денег на родину семье.

2. выгодно стране-импортеру:
налоги, выплачиваемые иммигрантом поступают в государственный бюджет;
повышается уровень производства в принимающей стране.

Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения.

• очень часто рабочая сила распределяется неравномерно т.к. она стремиться из стран с низким уровнем жизни в страны с высоким уровнем жизни (высокими зарплатами, низкой безработицей). Из-за этого очень часто возникает сильная конкуренция на рынке труда в странах с большим наплывом иммигрантов, в результате размер оплаты труда падает и происходит отток мигрантов и т.д.
  
  
• Государственное регулирование международного рынка труда осуществляется на основе национального законодательства принимающих стран и стран, экспортирующих рабочую силу, а также на основе межгосударственных и межведомственных соглашений между ними и всевозможных разработанных программ.

Список литературы

1. А.П.Киреев, Международная экономика. в 2-х ч. М.: Международные отношения, 1998.- с 283 - 320.

2. Экономика: Учебник. Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ,1999.

3. Мировой рынок труда. - М.: Наука, 1999

4. Неисповедимы пути иммиграции// "Российская газета", 8 октября 1996.

5. Ведяпин В.И. Общая экономическая теория, Москва, 1995

6. Пристанева А.А. Рынок труда: занятость и безработица, Киев, 1997