Основные (стр. 13 из 17)

№ п/п	Наименование современного оборудования	Количество единиц
1.	Компьютеры	94
2.	Многофункциональные устройства	2
3.	Ксероксы	4
4.	Интерактивные доски	19
5.	Мультимедиа проекторы	18
6.	Оборудование для лекционно-демонстрационного зала	2 комплекта
7.	Столярный инструмент	22
8.	Тренажеры имитаторы «Сварочные технологии»	4
9.	Испытательные стенды	2
10.	Лабораторные установки	2
11.	Геодезические приборы и инструменты	39
12.	Лабораторное оборудование для лаборатории «Испытания строительных материалов»	61
13.	Оборудование для учебной мастерской «Сварочные технологии»	19
Всего:	283

Для приобретенного компьютерного оборудования закуплено следующее программное обеспечение:

1. Системное программное обеспечение (Windows, Office, Антивирус) на 94 рабочих места;
2. CAD система Компас на 32 рабочих места;
3. CAD/CAM система ADEM на 32 рабочих места.

Библиотека техникума располагает методическими пособиями, обеспечивающими освоение профессиональных компетенций в рамках специализаций в следующих направлениях строительного производства:

- «Комплексные системы КНАУФ»;

- «Современные отделочные материалы фирмы «CAPAROL»;

- «Система опалубки и лесов германской фирмы «PERI»;

- «Современные отделочные материалы фирмы «SOFRAMAP»;

- «Деревообработка инструментом «FESTOOL»;

- «Проектирование индустриальных конструкций массового строительства»;

- «Теплоизоляционный материал «URSA»;

- «Вспомогательные грузоподъемные машины»;

- «Техника безопасности при выполнении ряда строительных работ»;

- «Строительные материалы»;

- «Геодезические инструменты»

Созданы учебные полигоны: «Монолитное строительство» и «Строительно-монтажные работы».

Для обучающихся и педагогических работников организован свободный доступ к информационным ресурсам, имеется выход в Интернет в медиатеке техникума. В образовательном процессе используется 250 компьютеров, из них в сети Интернет- 30 , на один компьютер приходится 5, 5 студента.

Иногородним студентам предоставляются места в общежитии, доля мест в общежитии, занятых под проживание обучающихся составляет 80% в общем числе мест.

Раздел 5.

Финансово-экономическая деятельность учреждения профессионального образования. Экономическая эффективность реализации образовательных программ

Сведения об источниках получения средств ОУ

2008	2009	2010
Объём бюджета	3970000	97341000	62597000
Доход от образовательных услуг	2005874	1638376,40	928355,68
Всего внебюджетный доход	6132802,84	5671525,15	259976
Количество обучающихся	865	1025	1062
Приобретённые основные средства	300000	42753317,82	-
Приобретённые материальные запасы	884000	713000	-
Пособия сиротам	2508938,06	2787607,39	2295484,34
Стипендия	3472012,31	4467427,89	2904417,40
Количество преподавателей	76	89	119

Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки.

Порядок выплаты стипендий и оказание других форм материальной поддержки студентам определяется «Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов»

Стипендии подразделяются на виды:

- академическая стипендия;

- академическая стипендия за хорошую и отличную учёбу;

- повышенная стипендия за активное участие в жизни техникума;

- социальная стипендия детям-сиротам;

- социальная стипендия малообеспеченным.

Формы материальной поддержки:

• Премирование
• Оказание материальной помощи нуждающимся студентам;
• Осуществление социальных выплат и компенсаций.

Для стимулирования учебной и общественной деятельности студентов применяется система поощрений, которая включает в себя назначение единовременной выплаты:

- за особые успехи в учебной и научно-исследовательской деятельности;

-за высокие результаты в студенческих предметных олимпиадах, конференциях, конкурсах;

- за активное участие в культурно-массовой, спортивной работе;

-за работу в органах студенческого самоуправления;

- за активное участие в мероприятиях, проводимых в техникуме, районе, городе; области, на федеральном уровне.

- за большой вклад по совершенствованию и поддержанию учебной и материально-технической базы техникума.

В пределах имеющихся бюджетных (стипендиального фонда) и внебюджетных средств могут выплачиваться надбавки к стипендиям и премии, студенты также поощряются грамотами, дипломами, благодарностями, ценными подарками, туристическими поездками.

Раздел 6.

Взаимодействие учреждений профессионального образования с работодателями и местным сообществом.

Деятельность Техникума нацелена на конечный результат – подготовка специалистов, соответствующих требованиям работодателей и востребованных на рынке труда. Совершенствование системы взаимодействия с социальными партнерами (заказчиками кадров) способствует повышению качества профессионального образования.

В рамках реализации Инновационной образовательной программы «Создание системы ресурсного сопровождения стратегическим партнером профессионального образования для кадрового обеспечения решения задач приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье - гражданам России», разработаны подходы к организации эффективной системы социального партнерства с целью создания в образовательном учреждении, осуществляющем подготовку специалистов и рабочих, гибкой инновационной образовательной среды, нацеленной на получение экономического, социального, организационного эффектов для развития кадрового потенциала высокотехнологических производств строительной отрасли экономики и социальной сферы при решении актуальных задач приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье – гражданам России».

В основе деятельности по созданию системы партнерских отношений между предприятием ИП Анпилов С.М. и техникумом при использовании финансовых, материально-технических и кадровых ресурсов предприятия для организации образовательного процесса лежит заинтересованность всех субъектов в получении конечного результата – высококвалифицированного компетентного рабочего, специалиста готового к продуктивной деятельности в строительной отрасли.

Система стратегического партнерства государственного образовательного учреждения ГОУ СПО ТТТиХО с предприятиям ИП Анпилов С.М. на рисунке 1.