4. Тематика курсовых работ
Тема 1. Анализ количественной и качественной характеристики населения РФ.
Тема 2. Анализ миграции населения, ее социально- экономические последствия и методы управления ею.
Тема 3. Анализ современной демографической ситуации в России (на примере региона).
Тема 4. Анализ системы обучения работников и ее социально-экономической эффективности.
Тема 5. Анализ использования трудовых ресурсов в современной России.
Тема 6. Анализ методов управления трудовыми ресурсами.
Тема 7. Анализ международного рынка рабочей силы.
Тема 8. Анализ движения рабочей силы и рабочих мест.
Тема 9. Анализ неформальной занятости населения как особый вид занятости в России.
Тема 10. Анализ качественного уровня подготовки трудовых ресурсов в РФ в современных условиях.
Тема 11. Анализ распределения трудовых ресурсов в России (на примере региона).
Тема 12. Анализ использования женских трудовых ресурсов в экономике России.
Тема 13. Анализ образовательной структуры женщин в экономически активном населении страны.
Тема 14. Анализ динамики половозрастной структуры населения России (региона).
Тема 15. Анализ влияния особенностей структуры экономически активного населения на уровень занятости в регионе.
Тема 16. Анализ использования ресурса труда лиц со сниженной конкурентоспособностью в России (регионе).
Тема 17. Анализ вынужденной миграции в России в послеформенный период.
Тема 18. Анализ влияния социально-экономических факторов на формирование численности и возрастного состава трудовых ресурсов.
Тема 19. Анализ безработицы как фактора, обостряющего демографическую ситуацию в РФ (на примере региона).
Тема 20. Анализ структурных изменений в распределении трудовых ресурсов в регионе (на примере региона).
.
5. Примерный план курсовой работы
ТЕМА: «Анализ системы обучения работников и его социально-экономическая эффективность»
По данной теме необходимо построить курсовую работу на основе вопросов, отраженных в предлагаемом плане.
В данной теме должны быть рассмотрены вопросы, связанные с сущностью подготовки и переподготовки кадров в Российской Федерации. Для этого необходимо проанализировать сложившуюся систему образования в России, практику профессиональной подготовки работников, методы их обучения. Следует также рассмотреть, какие гарантии в сфере обучения работников установлены в настоящее время в Трудовом кодексе Российской Федерации. Следует разобрать также критерии эффективности системы обучения работников в обществе (организации).
Введение
I. Сущность и значение обучения работников для экономики страны
1.1. Механизм обучения трудовых ресурсов.
1.2. Формы и методы обучения кадров в России.
1.3. Влияние обучения работников на эффективность использования трудовых ресурсов.
II. Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в условиях современной России
2.1. Основные показатели образования в России в динамике.
2.2. Динамика и структура численности работников РФ, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров по видам и условиям образования.
2.3. Роль негосударственных структур в обучении работников.
III. Пути повышения эффективности обучения работников
3.1. Проблемы системы образования.
3.2. Анализ действующих программ обучения в России и направления совершенствования образования в стране.
3.3. Сравнительный анализ показателей образования в России со странами с развитой рыночной экономикой.
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
ТЕМА: «Анализ использования трудовых ресурсов»
Для студентов, выбравших данную тему курсовой, прежде всего, необходимо определить объект анализа, которым может быть: Россия, регион. Кроме того, необходимо использовать совокупность конкретных показателей, которые применительно к объекту исследования, позволяют оценить эффективность использования трудовых ресурсов.
Так, для общества в целом и региона показателями уровня использования трудовых ресурсов могут служить: уровень занятости (доля трудоспособного населения, занятого в экономике страны, региона, удельный вес занятых в различных отраслях экономики из числа лиц трудоспособного возраста, уровень безработицы и т.д.). для отдельной организации такими показателями могут служить: структура персонала, доля основных работников, списочная и явочная численность работников, показатели использования рабочего времени, использование дополнительных источников рабочей силы и прочие.
Необходимо также выбрать показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов применительно к конкретным объектам анализа. Так, для общества в целом (отдельного региона) это могут быть показатели в сопоставимых ценах ВВП (или его доля), ВВП на душу населения, фондовооруженность и прочие показатели, позволяющие сопоставить конечный экономический результат с затратами трудовых, материальных и экономических ресурсов.
Кроме того о полноте использования трудовых ресурсов необходимо судить и по показателям развития трудового потенциала. Так, применительно к обществу (региону), это могут быть показатели общеобразовательного уровня, а также уровня специального, высшего профессионального образования трудоспособного населения (в том числе занятого и безработного).Таким образом, выполнение данной темы предполагает изучение целого ряда вопросов. Примерный план курсовой работы по данной теме может быть следующим:
Введение
I. Использование трудовых ресурсов как важнейшая фаза анализа трудовых ресурсов
1.1. Основные понятия, цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов.
1.2. Основные показатели использования трудовых ресурсов общества (региона, организации).
1.3. Показатели оценки эффективности использования трудовых ресурсов общества (региона, организации).
1.4. Критерии оценки развития трудового потенциала общества (региона, организации)
II. Анализ использования трудовых ресурсов общества (региона, организации)
2.1. Социально-экономическая характеристика современной России (региона, организации).
2.2. Динамика численности, структуры и распределения трудовых ресурсов (общества, региона, организации).
2.3. Анализ развития трудового потенциала общества (региона, организации).
2.4. Оценка эффективности использования ресурсов.
III. Пути улучшения использования трудовых ресурсов
3.1. Направления социально-экономического развития общества (региона, организации).
3.2. Оценка эффективности мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов организации.
Заключения
Список используемой литературы
Приложение
Основная литература:
1. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие / под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф. П.Э. Шлендера. - М., Магистр. 2008.
Дополнительная литература:
1. Рынок труда: Учебное пособие / под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М:. Инфра-М, 2003.
2. Региональная статистика: учебник / под ред. Е.В. Заровой, Г.И. Чудилина. - М.: Финансы и статистика, 2006.
3. Социально-экономическая статистика: учебник / под ред. М.Р. Ефимовой. - М.: Высшее образование: Юрайт-Издат, 2009.
Периодические издания:
Статистические издания Росстата
1. Российский статистический ежегодник.
2. Демографический ежегодник России.
3. Социальное положение и уровень жизни населения России.
4. Регионы России.
5. Управление персоналом (ежемесячный журнал).
6. Человек и труд (ежемесячный журнал).
7. Уровень жизни населения регионов России (ежемесячный журнал).
Электронные ресурсы
1. http://moodle.vzfei.ru/course/view.php?id=177
Компьютерная обучающая программа по дисциплине «Экономика трудовых ресурсов» ( к.э.н., доцент Сухова Л.С.)
2. http://www.fms.gov.ru/
3. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/ http://dmo.econ.msu.ru/demografia/
4. http://labor.komciweb.ru/
5. - http://www.rhr.ru/ Человеческие ресурсы. Портал
1.Федеральная служба государственной статистики: [Официальный сайт]. - URL: http://www.gks.ru.
2.Бюллетень «Население и общество»: [Электронная версия]. -URL: http://demoscope.ru/weekly/2008/0323/index.php.
3.Агентство консультаций и деловой информации «Экономика и жизнь»: [Сайт]. - URL: http://www.akdi.nj/econom/akdi.htm.
4.Территориальный орган государственной статистики по г. Москве: [Сайт]. - TJRL: http://www.mosstat.ru/index.php.
| 1 | Цель и организация выполнения курсовой работы | 4 |
| 2 | Структура курсовой работы | 5 |
| 3 | Требования к оформлению курсовой работы | 7 |
| 4 | Тематика курсовых работ | 8 |
| 5 | Примерный план курсовой работы | 9 |
| Литература | 13 |